5 errori da evitare dopo essere stati licenziati

Sei stato licenziato? Forse la tua posizione era l'unica posizione tagliata o forse sei stato licenziato con un intero dipartimento. I sentimenti causati dall'essere licenziati sono in gran parte gli stessi indipendentemente dalle tue circostanze.

Ma è importante fare i tuoi prossimi passi in base al pensiero razionale, non alle emozioni. Per iniziare sul percorso per il recupero della carriera, evita di fare questi cinque errori dopo essere stati licenziati.

Badmouthing del datore di lavoro che ti ha licenziato

Hai lavorato duramente per la tua vecchia compagnia, sacrificando spesso il tempo familiare e personale. Essere licenziati può sembrare una negazione o il rifiuto di tutto quello sforzo onesto.

Non lasciare che i tuoi sentimenti feriti ti spingano a parlare male del tuo datore di lavoro. Ricorda che tutti quelli con cui parli è un potenziale contatto in rete. Non sai quali opportunità potrebbero aprirti il ​​tuo vicino o il compagno di carpool genitore e non scopri se pensano di essere un cannone sciolto o un dipendente scontento.

Cerca di rimanere rispettoso quando gli è stato chiesto del licenziamento e del tuo passato o semplicemente stare zitto. Ricorda il vecchio detto: se non puoi dire qualcosa di carino, non dire niente.

Nascondere il licenziamento dalla famiglia

Perdere il lavoro può essere traumatico. Per molti di noi, la nostra identità è legata al nostro lavoro. Potremmo non sentire di sapere chi siamo senza la nostra posizione.

Per quanto sia difficile parlare del licenziamento, è importante farlo con il coniuge e la famiglia chiusa. Non cercare di nasconderlo. Avrai bisogno del loro amore e del loro supporto per rimetterti in piedi.

Non sentirti affrettato a spiegare la situazione ai tuoi figli, però. Va bene prendere un po 'di tempo perché i sentimenti siano meno crudi.

Saltare in una ricerca di lavoro

Che ci crediate o no, alcune persone vanno direttamente dall'annuncio di licenziamento al loro computer per pubblicare un curriculum o aggiornare il loro profilo LinkedIn.

Invece di saltare direttamente in una ricerca di lavoro ripensare il tuo percorso di carriera. Usa un po 'di tempo tranquillo per elencare tutti i tuoi risultati ed evidenzia quelli che hanno significato di più per te. Quali compiti ti sono piaciuti? Quali progetti ti hanno ispirato e stimolato?

Potresti scoprire che saresti più felice in un ruolo o un lavoro leggermente diverso. Sicuramente otterrai risultati concreti da mettere sul tuo curriculum e lettere di copertura.

Una volta che hai pensato ai tuoi prossimi passi e obiettivi, sarai più mirato ed efficace nel tuo networking.

Dimorare sul negativo

Proprio come non dovresti non badmouth il tuo datore di lavoro, non parlare negativamente di te! Senza pensare, molte donne che lavorano minimizzano i loro contributi o prospettive di carriera, specialmente nelle conversazioni sociali.

I tuoi conoscenti saranno scomodi ascoltando i licenziamenti, perché ricorda loro che anche loro sono vulnerabili. Dai loro l'opportunità di aiutarti parlando dei passaggi di carriera positivi che vuoi prendere.

Se, ad esempio, sei nella partita di calcio di tuo figlio e un collega genitore ti chiede cosa stai facendo, assicurati di avere un aggiornamento dello stato di carriera sul tuo licenziamento e sui prossimi passi che vuoi fare. Per esempio:

• "A causa di una recente fusione, il mio datore di lavoro ha eliminato una serie di posizioni duplicate, tra cui la mia. Sto cogliendo l'occasione per fare una carriera dal marketing alle comunicazioni strategiche. Sono un responsabile del marketing e delle comunicazioni con oltre 10 anni di esperienza di lavoro per aziende private e organizzazioni senza scopo di lucro."
• "La recente riorganizzazione della società ABC ha portato a 120 tagli di lavoro, tra cui il mio. Sono un dirigente delle risorse umane con 15 anni di esperienza che lavora a stretto contatto con la leadership aziendale e l'implementazione di nuovi sistemi. Il mio obiettivo è trovare una posizione in cui posso continuare a fungere da catalizzatore per il cambiamento di forza lavoro ordinata e redditizia."
• "A causa dell'economia in difficoltà, la società XYZ ha lasciato andare una dozzina di dipendenti, incluso me. Attualmente sto esplorando opportunità che trarrebbero vantaggio dal mio background ingegneristico e manifatturiero e il mio record di successo di aumento delle vendite."

Diventare isolato o legato al web

Sai che ci sono molte ottime informazioni su Internet e sicuramente puoi facilmente passare ore ogni giorno a inviare il tuo curriculum online.

Ma stare dietro il computer e il surf ti porterà solo così lontano. Per ottenere un nuovo lavoro, devi incontrare persone di persona e uscire da casa. La stragrande maggioranza delle posizioni aperte non viene mai nemmeno pubblicata pubblicamente.

Se parli con 25 responsabili delle assunzioni, molto probabilmente otterrai un'offerta di lavoro. Queste conversazioni non devono nemmeno essere interviste di lavoro. Se allinei interviste informative con le organizzazioni che ammiri, la prossima volta che una posizione diventa disponibile, il responsabile delle assunzioni penserà a te.

Hai anche bisogno del supporto e del feedback positivo che deriva dall'avere caffè o pranzo con ex colleghi che hanno familiarità con il tuo miglior lavoro. Stabilisci un obiettivo, come avere due chiamate di networking al giorno e due o tre riunioni di persona a settimana. Quando parli con persone con cui lavoravi, impareranno cosa hai realizzato di recente e dove vuoi andare dopo.

Quindi, se prendi il telefono o invii un'e -mail, contatta le persone che ti porteranno al tuo prossimo ottimo lavoro.