5 suggerimenti per un giorno di successo porta il tuo bambino al lavoro

"Porta il tuo bambino al lavoro" è il quarto giovedì di aprile, un momento in cui gli uffici in tutto il paese aprono le porte per dare ai figli e alle figlie dei loro dipendenti uno sguardo al mondo del lavoro. Mentre "Porta il tuo bambino alla giornata di lavoro" ha iniziato con particolare attenzione alle ragazze potenziate, la maggior parte dei luoghi di lavoro ora accolgono e allo stesso modo i ragazzi e le ragazze.

Se il tuo datore di lavoro ha un programma ufficiale "Porta il tuo figlio al lavoro", sei fortunato! Scopri il nome del coordinatore e iscrivi subito tuo figlio.

Ma anche se non c'è nulla di in programma formale per questo giorno, puoi comunque divertirti "porta tuo figlio alla giornata di lavoro."Con un po 'di previdenza, può essere una meravigliosa opportunità di legame per te e i tuoi figli.

Innanzitutto, controlla con il tuo manager

Prima di decidere di portare tuo figlio al lavoro, assicurati di verificare con il tuo manager e colleghi. Ti consigliamo di assicurarti che non ci siano incontri importanti, viaggi di lavoro o grandi scadenze in programma quel giorno e che tutti siano preparati per alcune interruzioni.

Puoi fare domande come:

• Ha senso che tuo figlio rimanga per l'intera giornata lavorativa?
• Dove dovrebbe sedersi tuo figlio?
• Ci sono pericoli o aree sensibili da cui dovresti tenerli lontani? (Ad esempio, se lavori in un cantiere, in laboratorio o area con sostanze chimiche tossiche.)
• Va bene fare una pausa pranzo più lunga del solito con tuo figlio?

Decidi quanto tempo rimarranno

Pensa al temperamento di tuo figlio quando pianifica quanto tempo rimarranno sul posto di lavoro. Puoi portare giocattoli o attività per intrattenerli? Il tuo bambino è un elastico Napper, probabilmente sonnecchiare nel passeggino e farti lavorare per ore?

Una volta determinato il periodo di tempo ideale, dovrai capire come portare avanti e indietro tuo figlio dalla scuola o dalla cura dei bambini e a che ora del giorno sarebbe meglio. Se lavori vicino alla loro scuola, potrebbe essere facile entrare e uscire. In caso contrario, considera un carpool con altri genitori che potrebbero voler portare un bambino al lavoro o vedere se il tuo coniuge, il vicino, un altro membro della famiglia o una babysitter potrebbero essere disposti ad aiutare.

Pianifica la tua visita

L'intera idea alla base di "Porta il tuo bambino alla giornata di lavoro" è dare un'idea a ragazze e ragazzi di ciò che i loro genitori fanno al lavoro, in modo che possano iniziare a pensare alle possibilità di carriera per se stessi. Con questo in mente, considera quali esperienze daranno a tuo figlio un assaggio del tuo lavoro.

Alcune delle attività più potenti hanno un elemento interattivo. I datori di lavoro che gestiscono i programmi "Porta il tuo figlio al lavoro" potrebbero organizzare una tavola rotonda, dare una visita guidata al posto di lavoro o organizzare seminari pratici in base alle competenze di ciascun dipartimento.

Se stai gestendo da solo, puoi chiedere ai colleghi disposti a dimostrare le parti più accessibili del loro lavoro. I bambini adorano qualsiasi cosa a che fare con i soldi, come un cassiere che lascia loro suonare una vendita o il responsabile del libro paga che mostra loro come tagliare gli assegni. Saranno anche interessati all'impatto del tuo lavoro poiché molti bambini credono che mamma e papà giochino al computer e parlano al telefono tutto il giorno.

Non sottovalutare il divertimento che tuo figlio avrà durante il tuo pendolarismo quotidiano, la pausa caffè e la pausa pranzo con te. Preparati a tuo figlio o alla figlia per divertirti a viaggiare in metropolitana o in autobus o semplicemente ricevere una fresca ricevuta di parcheggio in garage.

Parla con la scuola

Non dimenticare di parlare con la scuola e gli insegnanti di tuo figlio per far loro sapere che sarà assente per "Porta tuo figlio alla giornata di lavoro."Chiedi a qualsiasi lavoro di trucco o compiti che dovresti ottenere in anticipo che può essere un'attività tranquilla durante una pausa durante la giornata.

La maggior parte delle scuole supporterà il tuo bambino che andrà a lavorare con te, a condizione che la giornata non cada in una gita o un grande test. Più in anticipo chiedi, meglio è.

Parla con tuo figlio

Ultimo, ma non meno importante, parla con tuo figlio. Discuti quello che fai per vivere e chiedi se hanno qualche interesse o aspetti particolari del tuo posto di lavoro che vorrebbero vedere.

Disegna il piano di base per la giornata e menziona eventuali sorprese che dovrebbero aspettarsi. Assicurati di toccare il comportamento e il vestito dell'ufficio adeguati, soprattutto se hai un adolescente.

Chiedi a tuo figlio quali aspettative e obiettivi hanno per la giornata. Non che tu debba incontrarli tutti, ma avvertito è all'avamblea.

"Porta il tuo bambino alla giornata di lavoro" può essere un grande successo sia per te che per tuo figlio o per i bambini. Fai solo un po 'di pianificazione e avranno un'ottima idea di ciò che è in serbo per loro nella parte del lavoro per adulti, il loro destinazione desiderata.