5 segnali di avvertimento che potresti essere licenziato

Sia che tu sia licenziato per la causa o resi licenziato come parte di un licenziamento di massa, perdere il lavoro non si sente mai bene. Anche se eri meno che innamorato del tuo precedente concerto, è probabile che tu abbia bisogno di soldi - e non hai bisogno dello stress di navigare nella caccia al lavoro.

Purtroppo, nella maggior parte delle vite, alcuni scivoli rosa devono cadere. Se hai intenzione di perdere il lavoro, lo scenario migliore è quello di capirlo molto prima di entrare in una sala conferenze solo per essere accolto da un cupo rappresentante delle risorse umane - in questo modo, puoi iniziare alla ricerca di lavoro mentre Sei ancora impiegato.

Ecco alcuni segnali di avvertimento che sta per essere il tuo turno per richiedere la disoccupazione:

1. La compagnia non sta andando bene

A seconda del tuo ruolo presso l'organizzazione, potresti avere una visione diretta delle fortune dell'azienda. Se il tuo datore di lavoro sta emorradiando clienti o denaro, ottenere un drubbing sulla stampa o soffrire di altre inversioni di reputazione nel settore, il tuo lavoro - e quelli dei tuoi colleghi - potrebbe non essere lungo per questo mondo.

Per questo motivo, paga anche per stare al passo con il profilo del tuo datore di lavoro seguendoli sui social media, creando avvisi di Google con il nome dell'azienda e così via. Non tutte le cattive menzioni sulla stampa sono uguali al destino imminente, ma stai meglio sapere da che parte sta soffiando il vento ... anche se sta per cambiare.

Nota che la tua azienda non ha bisogno di fare male per grandi modifiche per avere un impatto sulla tua carriera. Un'acquisizione o altro cambiamento strutturale potrebbe influirti tanto quanto un fallimento aziendale.

2. Non hai niente da fare

Il tuo più grande progetto ora appartiene a qualcun altro, mentre le tue minori responsabilità sono atterrate sul piatto di uno stagista. I tuoi rapporti vengono riassegnati a un altro manager e i tuoi clienti si stanno gradualmente raggiungendo l'elenco di qualcun altro.

Nel frattempo, stai cercando di trovare il modo di tenermi occupato che non comportano un tempo per perdere tempo sui social media. Inizia a utilizzare quel tempo libero per sviluppare una strategia per trovare un altro lavoro migliore. (Basta non fare alcuna effettiva ricerca di lavoro sul lavoro. Questo è un ottimo modo per trasformare un potenziale licenziamento in terminazione per causa.)

3. Le scadenze del tuo progetto sono appena aumentate ... e sono tutte nello stesso momento

Forse, tuttavia, non è così tanto che non hai nulla da fare, ma che il tuo capo sembra avere una fretta molto più grande del solito per far concludere i tuoi progetti. Questo non punta necessariamente a un licenziamento imminente, ma se molte delle tue scadenze salgono tutte in una volta e allo stesso lasso di tempo generale, potresti guardare la tua scadenza per la risoluzione.

Per quanto medio sembri rendere qualcuno cancellare la loro lista di cose da fare prima di far loro sapere che i loro servizi non sono più necessari, succede. Tieni d'occhio, così puoi vederlo arrivare se sta per succedere a te.

4. Il tuo capo non sembra che ti piaccia

Forse andavi d'accordo con il tuo capo, ma ora non riesci a comunicare anche sui problemi più elementari. O forse la tua giornata lavorativa si è trasformata in un gioco di colpa, e sei sempre "."Forse c'è stato persino un incidente incitante, un errore così genuino da parte tua che nessun sforzo o assunzione di responsabilità sembra cancellare. Qualunque sia il motivo, se il boss non sembra essere dalla tua parte o se hai ricevuto un avvertimento sulla tua performance, potrebbe essere il momento di iniziare a lucidare il tuo curriculum.

5. Ti senti improvvisamente e completamente fuori posto

Questo indicatore è un po 'più difficile da definire di alcuni degli altri, ma vale comunque la pena prestare attenzione. Se ti senti come una forma di vita aliena sul lavoro, con priorità, interessi e prospettive totalmente diversi rispetto a tutti quelli con cui lavori, potrebbe essere il momento di andare avanti.

Anche se non stai per ricevere una scatola di cartone e detto di trasferire le tue cose nel tuo ufficio a casa, meriti di più dalla tua esperienza di lavoro. Inizia a pensare di fare un salto in una cultura aziendale più congeniale, prima di essere espulso.