6 argomenti da evitare di discutere al lavoro

Ci sono alcune cose che dovresti evitare di discutere sul lavoro perché sollevare questi argomenti potrebbe rendere i tuoi colleghi a disagio o influenzare le loro opinioni su di te e la tua capacità di fare il tuo lavoro. L'imbarazzo sul posto di lavoro può influire sul suo funzionamento e alla fine la linea di fondo del datore di lavoro. Nessuno vuole essere la causa di questo.

Religione

JOHN Wildgoose/Stone/Getty Images

Mentre la religione sembra essere discussa ovunque, dalla pista della campagna al campo sportivo alla fase della cerimonia di premiazione, è un argomento su cui dovresti calpestare leggermente sul posto di lavoro. La propria fede è una cosa personale e molte persone sono sensibili al riguardo. Non c'è bisogno di essere riservato alla tua religione, per tutti i mezzi, è perfettamente bene menzionare cose che fai per celebrarlo, ma renditi conto che non tutti adorano allo stesso modo.

Non discutere in profondità le tue credenze religiose e mantieni opinioni negative sulle credenze degli altri. I tuoi colleghi non vogliono sentire che non sei d'accordo con loro o che la tua religione è quella giusta per tutti. Mai, non importa cosa, cerca di convincere chiunque lavori per convertirsi alla tua fede.

Politica

Greg Vote / Getty Images

La politica è probabilmente un argomento più volatile di qualsiasi altro. Provoca il bagliore degli animi e ha terminato le relazioni, anche tra amici intimi e familiari. Dato il tempo trascorso al lavoro e la necessità di andare d'accordo e lavorare fianco a fianco con i tuoi colleghi, conversazioni al riguardo non ne vale la pena.

Mentre potresti sentirti fortemente riguardo al tuo partito o al candidato che supporti, oppure potresti avere un'opinione intensamente sfavorevole sull'opposizione, non cercare di conquistare i tuoi colleghi al tuo fianco. Sarà uno sforzo inutile che causerà semplicemente sentimenti duri tra te e loro.

La tua vita sessuale

Laurence Monneret / Getty Images

Non discutere mai i dettagli sulla tua vita sessuale. Veramente. Non c'è del tutto un motivo per cui nessuno sappia cosa succede tra te e il tuo partner o partner. Questo argomento fa contorcere molte persone e può far sentire i tuoi colleghi a disagio intorno a te.

Discutere della tua vita sessuale può portarti in acqua calda legale. Se qualcuno si sente intimidito o pensa di aver creato un ambiente di lavoro offensivo, potrebbe avere motivi per presentare una denuncia di molestie sessuali. Quando devi sinceramente confidare in qualcuno diverso dal tuo partner, un buon amico dovrà fare.

Problemi con il coniuge, i tuoi figli o i tuoi genitori

Paul Barton / Getty Images

Discutere di problemi che stai riscontrando con i membri della famiglia può causare agli altri, incluso il tuo capo, per chiedersi se queste difficoltà ti distraranno dal fare il tuo lavoro? Anche se sai che questi problemi non influenzerà il tuo lavoro, non lo fanno.

Quando i supervisori o i manager sono sinceri sui loro problemi, i loro subordinati potrebbero vederlo come un punto debole, possono sfruttare. Questo può minare la tua autorità. Inoltre, evidenziare i tuoi problemi alimenterà il mulino delle voci e ti farà diventare oggetto di pettegolezzi sul posto di lavoro.

Le tue aspirazioni di carriera

John lund / getty immagini

Non c'è niente di sbagliato nel vedere il tuo lavoro attuale come un trampolino di lancio a cose più grandi e migliori, ma tieni quei sentimenti per te. Parlare delle tue ambizioni, per una buona ragione, farai mettere in dubbio il tuo capo e fa risentirti di risentiti di alcuni colleghi.

Se sei interessato a far progredire all'interno della tua attuale organizzazione, fai il tuo lavoro eccezionalmente bene e, naturalmente, fai sapere al tuo capo che vuoi salire attraverso i ranghi dell'azienda. Le tue azioni parleranno per te.

I tuoi problemi di salute

Snap Decision / Getty Images

Anche se i problemi di salute-mentali o fisici non sono nulla di cui vergognarsi, non soffermarsi troppo sul lavoro. Puoi scegliere di non parlarne affatto o di essere molto aperto, ma indipendentemente da quanto o da quanto poco, divulgate, evita di condividere ogni ultimo dettaglio della tua condizione.

Quando decidi quanto condividere con i tuoi colleghi, tienilo a mente: quando i tuoi colleghi sanno.  Sebbene le loro preoccupazioni possano essere infondate, metterà in dubbio le loro menti e influenzerà le loro percezioni di te.

Quindi, se non puoi parlare di questi argomenti, di cosa puoi parlare? Come ti conoscerai e svilupperai cameratismo? Prova a attenersi a argomenti sicuri che ti permettono di conoscere i tuoi colleghi ma sono meno controversi come film, musica, viaggi e cibo (soprattutto se ne porti alcuni da condividere).