7 esercizi di team building per coinvolgere i tuoi dipendenti

Alla ricerca di esercizi di team building che ti aiuteranno a far funzionare il tuo team building in modo più efficace? Questi esercizi di team building e rompighiaccio coinvolgeranno i tuoi partecipanti, rafforzeranno i tuoi concetti di apprendimento e costruiranno la coesione del tuo team. Usa questi sette esercizi di team building per garantire il successo della tua squadra.

Chiavi per il successo del team building

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Se vuoi far sì che il tuo prossimo esercizio di team building sia all'altezza del suo vero potenziale, ti consigliamo di integrare le attività di team building con obiettivi di lavoro in tempo reale.

Prima di portare i dipendenti in un'avventura di team building, ti consigliamo di stabilire un processo per il follow-up e l'integrazione sul posto di lavoro dei risultati abbattuti dallo sforzo di team building. Devi fare i buoni sentimenti e i risultati positivi durano quando i dipendenti sono tornati al lavoro.

Come creare norme di squadra

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I membri di ogni squadra e gruppo di lavoro sviluppano un modo particolare di interagire tra loro nel tempo. Questo modo di interagire è noto come norme di squadra.

Una comunicazione interpersonale efficace tra i membri del team e una comunicazione di successo con manager e colleghi esterni al team sono due componenti critici di come una squadra può funzionare bene.

Non dovresti mai lasciare l'interazione della squadra al caso a causa dell'impatto di queste interazioni sul successo della squadra, è necessario formare linee guida per le relazioni di squadra o norme di squadra all'inizio del gioco per assicurarsi che le tue squadre abbiano successo. Scopri le norme della squadra e l'esercizio di building di squadra che le creerà.

Passo-passo per adottare le linee guida del gruppo

I team interagiscono in modo più efficace quando hanno sviluppato norme di gruppo. Cultura RM/Leonora/Collection Mix: Soggetti/Getty Images

È importante adottare le linee guida per la comunicazione, l'interazione interpersonale e la gestione del team per il tuo team. Queste implementazioni aiuteranno il tuo team a esibirsi in modo più efficace.

Ecco le istruzioni dettagliate che consentiranno alla tua squadra di adottare linee guida o norme del team, con o senza facilitatore.

Tre momenti di lavoro brillanti

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Se stai cercando un'idea di team building vincente che puoi utilizzare per riunioni, lezioni di formazione, sessioni di team building ed eventi aziendali, dovresti considerare l'esercizio di team building "tre splendidi momenti di lavoro". Questo esercizio rende la coesione di gruppo e la cooperazione un'estensione naturale della condivisione durante le sessioni di team building. L'uso di questo esercizio consentirà ai tuoi partecipanti di imparare a conoscere e apprezzare i punti di forza degli altri.

Condivisione della saggezza della gestione

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Questo semplice esercizio di team building crea eccitazione durante un team building o una sessione di allenamento regolarmente programmati. L'esercizio consente ai partecipanti di condividere le loro conoscenze e saggezza accumulate con gli altri partecipanti.

Durante questo esercizio, il facilitatore si fa da parte e i partecipanti sono al centro della fase con le loro conoscenze e competenze.

Il tuo meglio personale

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Questo esercizio porta il team attraverso il processo di ciascun membro del team che condivide i loro migliori momenti personali con gli altri membri del team. Quindi, i membri del team condividono le loro reazioni per ascoltare le storie dei loro colleghi. Questo non solo promuove il rispetto tra i colleghi, ma aumenta l'autostima di ciascun membro del team.

Inizia con un rompighiaccio

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Un rompighiaccio è un'attività, un gioco o un evento utilizzato per accogliere e riscaldare la conversazione tra i partecipanti in una riunione, lezione di allenamento, sessione di team building o un altro evento di gruppo. Qualsiasi evento che richiede alle persone di interagire comodamente tra loro e un facilitatore è un'opportunità per usare un rompighiaccio.

Se usi un rompighiaccio la prossima volta che organizzi un'attività di team building, vedrai quanto questa semplice attività può aiutare i partecipanti ad aprirsi.

Più faciliti le attività di team building con i tuoi dipendenti e colleghi, più a tuo agio diventerai sessioni di guida e organizzazioni per il successo.

I tuoi dipendenti apprezzeranno lo spirito del cameratismo che deriva dalla condivisione di informazioni con altri membri del team. Capiranno i punti di forza e di debolezza degli altri, ma non diventano così personali da sperimentare il disagio.