Categorie di lavoro arruolate amministrative dell'Aeronautica

L'Air Force offre due opzioni di arruolamento per le nuove reclute. Il primo è il "lavoro garantito", in cui il richiedente ha un lavoro specifico garantito nel loro contratto di arruolamento. La seconda opzione è "Area attitudine garantita", in cui i candidati sono garantiti per ricevere un lavoro in una specifica area di attitudine, ma in realtà non scoprirà quale sia il lavoro fino a quando non saranno in formazione di base.

Di seguito sono riportati i lavori arruolati dell'Aeronautica che rientrano nell'area di attitudine "amministrativa".

Assistente di volo dell'Aeronautica 1A6X1

Questa non è una posizione entry-level. I doveri di questo lavoro sono simili al lavoro civile con lo stesso nome; Si occupano delle esigenze dei passeggeri sui voli dell'aeronautica. È richiesto un autorizzazione del Dipartimento di Dipartimento della Difesa Top-Secret ed è richiesto un punteggio composito di A-32 sui test di attitudine professionale dei servizi armati (ASVAB).

Gestione del campo di aeroporto 1C7X1

Devi essere idoneo per un nulla osta di sicurezza segreto dal DOD e avere un punteggio composito di A-45 sui test ASVAB. Questi aviatori sono responsabili del coordinamento con equipaggi aerei, controllo del traffico aereo e agenzie di base che assicurano che gli aeromobili siano al sicuro sull'aeroporto.  

Gestione delle risorse operative 1C0X2

Questo lavoro è principalmente responsabile della supervisione di paracadute, paracadutisti e tutte le risorse e attrezzature correlate. È richiesto un nulla osta di sicurezza segreto, insieme a un punteggio di 41 sull'ASVAB. Dopo la settimana degli aviatori, ti allenerai per 28 giorni alla Keesler Air Force Base a Biloxi, Mississippi. 

Gestione delle informazioni 3D0X1

Questi aviatori gestiscono le comunicazioni e la gestione delle informazioni. È richiesto un punteggio composito di 28 su asvab, 

Sistemi di comunicazione radio 3C1x1 

In questo lavoro, opererai e supervisiverai le operazioni di sistemi radio, interfacce del computer, apparecchiature di crittografia vocale sicure; Apparecchiature di collegamento dati, attrezzature di registrazione delle apparecchiature radio e apparecchiature di comunicazione.

Personale 3S0x1

Questi aviatori hanno compiti simili a un gestori di risorse umane di una società civile. Consigliano ad aviatori obiettivi di carriera, promozioni, programmi di formazione e gestiscono programmi di conservazione. 

Pari opportunità militari 3S1x1

Questo non è un lavoro entry-level. È responsabile della supervisione e della gestione delle pari opportunità militari (MEO) e dei programmi di educazione alle relazioni umane. 

Per qualificarsi per questo lavoro, avrai bisogno di un 45 sull'area amministrativa dell'ASVAB e un 43 nell'area generale. 

Supporto di servizio cappellano 5R0X1

Le responsabilità primarie di questo lavoro fanno parte della missione principale del servizio del cappellano dell'Aeronautica: fornire osservanze religiose, cure pastorali e guida spirituale e morale al personale dell'aeronautica. Questi aviatori non sono denominazionali e consulente il personale dell'aeronautica di qualsiasi fede. 

Avrai bisogno di un 43 sul segmento generale dell'ASVAB e un 40 sul segmento amministrativo.

Nota: AFSCS (lavori) con più di un'area di punteggio elencata richiede un punteggio qualificato in entrambe le aree. Ad esempio, al fine di qualificarsi per 5R0X1, supporto per il servizio di cappellano, è necessario segnare almeno 43 nell'area "generale" dell'Aeronautica ASVAB COMPOSITE CONTRO, e almeno un 40 nell'area "amministrativa" dell'aria Forzare punteggi compositi asvab.