Articolo 115 del Codice uniforme Giustizia militare - Malingering

Articolo 115 del Codice uniforme Giustizia militare - Malingering

L'articolo 115 del Codice uniforme di giustizia militare (UCMJ) si occupa di malingering. Sebbene sia una specie di parola obsoleta, il malingering è una grave offesa nell'esercito. Significa che stai fingendo di fare il lavoro che sei assegnato invece di farlo. Malingering comporta sanzioni gravi che variano in base a fattori specifici.

Secondo l'UCMJ: 

L'essenza di questo reato è il design per evitare le prestazioni di qualsiasi lavoro, dovere o servizio che può essere adeguato o normalmente prevedibile da uno al servizio militare. Se evitare tutto il dovere o solo un determinato lavoro, è lo scopo Shirk che caratterizza il reato. Quindi, la natura o la permanenza di una lesione autoinflitta non è materiale sulla questione della colpa, né la gravità di una disabilità fisica o mentale che è un peccato.

Ciò che costituisce maltrattamento nell'esercito

Essere ritenuto colpevole di maltrattamento dipende da alcuni fattori. Se sai di essere assegnato a una specifica area di lavoro e fingi di essere malato o ferito, o se ti ferirai intenzionalmente per evitare quel dovere, allora adatti ai criteri di un malingerer.

L'UCMJ afferma:

"Qualsiasi persona soggetta a questo capitolo che è allo scopo di evitare lavoro, dovere o servizio"-
(1) finge di malattie, disabilitazione fisica, intervallo mentale o squilibrio; O
(2) infligge intenzionalmente l'autolesionismo; deve essere punito come un tribunale marziale può dirigere.
Elementi.
(1) che l'imputato è stato assegnato a o era a conoscenza del potenziale incarico o della disponibilità per la performance del lavoro, il dovere o il servizio;
(2) che l'imputato fingeva la malattia, la disabilitazione fisica, il decollo mentale o il disagio, o inflitto intenzionalmente lesioni a se stessa; E
(3) che lo scopo o l'intenzione dell'accusato nel farlo era evitare il lavoro, il dovere o il servizio. Nota: se il reato è stato commesso in tempo di guerra o in una zona di retribuzione del fuoco ostile, aggiungi il seguente elemento
(4) Che il reato è stato commesso (in tempo di guerra) (in una zona di paga di incendio ostile).

Punishment per il maltrattamento

A seconda della natura dell'offesa, c'è una serie di punizioni per il maltrattamento. Se si può dimostrare che l'imputato si è ferito intenzionalmente o ha fatto finta di essere ferito, questa è la linea di base. Se gli atti sono avvenuti durante la guerra o una zona di guerra ostili, le punizioni sono più gravi. 

Secondo l'UCMJ, fingere un infortunio ti darà una scarica disonorevole e un confinamento di un anno, durante la quale perderai tutti i pagamenti e le indennità.

Fingerggio delle lesioni durante la guerra o in una zona di guerra ostile comporterà una dimissione disonorevole, la decadenza della retribuzione e il confinamento triennale.

Per ferirti intenzionalmente, che può variare dal ferirti violentemente alla fame per uscire dal lavoro, puoi aspettarti una dimissione disonorevole, una decadenza di retribuzione e un parto quinquennale. Se ti ferirai intenzionalmente durante la guerra o in una zona ostile, sarai confinato per dieci anni e sarai dimesso disonorevolmente.