Vantaggi di una posizione di vendita di soli commissioni

Proprio i lavori di vendita di soli commissioni possono colpire il terrore nel cuore di molte persone in cerca di lavoro. Ma ci sono alcuni motivi principali per cui la scelta intenzionalmente una posizione di sola commissione potrebbe essere nel tuo miglior interesse.

Le posizioni di sola commissione non sono per i deboli di cuore, né sono sempre i lavori di vendita più pagati disponibili. Ma se hai fatto i compiti su tale posizione e hai stabilito che è uno che ti piacerebbe avere se si trattava di un lavoro di stipendio più della commissione, mettilo al test delle cartina.

Potenziale di reddito illimitato

Dovresti aspettarti che la possibilità di guadagnare un reddito illimitato fa parte della maggior parte di ogni posizione di vendita. Ma c'è una differenza quando si tratta di posizioni solo per commissioni, poiché alcuni fanno "top out" a un certo livello di guadagno. Mentre i datori di lavoro possono provare a mascherare un limite di potenziale degli utili con opportunità di compensazione aggiuntive, questi non offrono un potenziale di reddito illimitato.

Ad esempio, considerare una posizione che consente ai professionisti delle vendite che lavorano esclusivamente su guadagni potenziali della commissione fino a $ 150.000 in commissione annuale. Una volta che il livello degli utili, il rappresentante può guadagnare premi, premi, viaggi o può "farla superare" una percentuale di vendite nel prossimo anno.

Non importa come sia incorniciato, qualsiasi posizione che limiti l'importo della commissione che puoi guadagnare dovrebbe essere considerata attentamente. E mentre stai facendo la dovuta diligenza, non essere sedotto da un'azienda che promette un potenziale di guadagno illimitato ma che commercializza un prodotto o un servizio che è troppo generale e quindi visto come una merce, o troppo specifica, con conseguente meno opportunità di vendita.

Benefici o libertà?

Alcune commissioni -né le posizioni offrono benefici (salute, dentali, tempo di vacanza, tempo di malattia, ecc.) ai loro dipendenti di vendita e alcuni considerano i loro rappresentanti di vendita come lavoratori indipendenti o contrattuali. Se non riesci a sopportare l'idea di andare senza un pacchetto di benefici sponsorizzato dal datore di lavoro, considera solo posizioni in cui sei un dipendente diretto dell'azienda e che offrono un pacchetto di benefici.

Ma se hai più di un temperamento degli imprenditori di vendita o non hai bisogno di lavorare per un'azienda che offre benefici, fai del 100 % che la società di assunzione non pone troppe restrizioni su come gestisci il tuo tempo. Dovresti avere la libertà di vendere altri prodotti o servizi non concorrenti fintanto che offri qualsiasi aspettativa di entrate a cui tu e la società di assunzione d'accordo concordano.

I lavori di vendita di soli commissioni offrono spesso un'enorme quantità di libertà ai propri rappresentanti di vendita e, di conseguenza, impiegano molti dei migliori professionisti nel mondo delle vendite.

Potenziale di avanzamento

Non solo la promozione a una posizione di stipendio-più-bonus è un potenziale vantaggio, quindi sono anche opportunità di avanzamento di posizioni che continuano a pagare solo commissioni e includono una percentuale di commissioni di vendita da altri rappresentanti come parte dei pacchetti di utili.

A differenza delle tradizionali società di marketing multi-livello, molte aziende di vendita impiegano leader di vendita che vendono e guadagnano le loro commissioni e forniscono anche formazione o supporto ad altri che vendono per la stessa azienda. Le aziende come queste di solito offrono opportunità di avanzamento ai loro professionisti delle vendite che dimostrano sia un set di competenze forti che la capacità di aiutare gli altri a migliorare le proprie competenze.