Migliori programmi di apprendistato

Gli apprendisti sono forniti con formazione sul lavoro, nonché l'apprendimento in classe e guadagnano uno stipendio mentre apprendono nuove competenze e acquisiscono le credenziali che le attrezzano a lavorare all'interno di un'occupazione richiesta. In un rapporto del 2019, Nicholas Wyman, CEO e fondatore dell'Institute for Workplace Skills and Innovation (IWSI America), ha dichiarato: "Gli apprendistati sono un'opzione potente non solo per i neolaureati. Esistono anche opportunità per laureati, veterani militari e lavoratori adulti in cerca di un nuovo inizio."

Dal 1 ° gennaio 2017, oltre 800.000 americani hanno trovato lavoro attraverso un programma di apprendistato. Più del 90% dei lavoratori che completano un apprendistato guadagna in media $ 70.000 all'anno e il 94% rimane impiegato sei mesi dopo il completamento.

Gli apprendistati di oggi non sono tutti i tradizionali programmi di colletti blu in costruzione o produzione, anche se questi rimangono buone opzioni da considerare. Molti apprendistati sono ora disponibili con i principali datori di lavoro in diversi settori.

Cos'è un apprendistato?

Un apprendistato è un percorso di carriera in cui gli individui possono ottenere esperienza lavorativa retribuita, istruzione in classe e credenziali del settore e riconosciuto a livello nazionale. Per un datore di lavoro, un programma di apprendistato è un mezzo per formare, sviluppare e preparare la propria forza lavoro. Un programma di apprendistato è composto da cinque componenti:

• Lavoro retribuito
• Apprendimento basato sul lavoro
• Apprendimento in classe
• Tutoraggio
• Credenziali professionali

La maggior parte degli apprendistati comporta una combinazione di lavoro e formazione in classe. Oltre all'apprendimento del lavoro, con alcuni programmi di apprendistato, frequenterai lezioni senza lezioni durante o dopo il lavoro.

Tipi di apprendistati

Tradizionalmente, l'apprendistato erano programmi di formazione sui colletti blu nella produzione, costruzione e costruzione di operazioni, ma il ruolo degli apprendistati si è ora ampliato per aiutare le aziende a riempire i lavori dei colletti bianchi, reclutare donne e persone di colore e costruire una pipeline di talenti per aiutare Riempi il divario di competenze nella U.S.

Gli apprendistati sono disponibili in una varietà di settori, tra cui manifatturieri avanzati, assistenza sanitaria, servizi finanziari, telecomunicazioni, trasporti, sicurezza informatica, ingegneria e tecnologia dell'informazione.

Vantaggi dei programmi di apprendistato

Un'istruzione universitaria è costosa e richiede tempo e anche con una laurea, può essere difficile raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Un apprendistato è un percorso alternativo a una carriera in un'occupazione ad alta richiesta, senza il debito studentesco che molti studenti universitari in sospeso.

Per quanto riguarda il valore di questi programmi, Wyman ha detto all'equilibrio tramite LinkedIn: "Esiste un'opportunità per abbracciare un approccio moderno allo sviluppo della forza lavoro in grado di coltivare la chiamata di una persona, dotarli sia delle competenze tecniche che interpersonali che i datori di lavoro hanno bisogno oggi e prepararli oggi Apprendimento e successo per tutta la vita."

Per la maggior parte degli apprendistati, non avrai bisogno di un diploma universitario. In effetti, verrai pagato per lavorare mentre ti alleni per il lavoro. 

Con alcuni apprendistati, la tua retribuzione aumenterà man mano che avanzi attraverso il programma. Inoltre, alcuni di questi programmi offrono l'opportunità di guadagnare credito universitario mentre partecipi.

La durata di un programma di apprendistato può variare a seconda del datore di lavoro, della complessità dell'occupazione, dell'industria e del tipo di programma. Mentre alcuni apprendistati sono a lungo termine, altri ti accelerano all'occupazione. 

Ad esempio, il programma di apprendistato IBEW Inside Lineman impiega cinque anni per essere completato.All'altra estremità dello spettro, il programma di apprendista cybersecurity di CyberDefenss richiede nove mesi, mentre la maggior parte degli apprendisti nel programma Tech di LaunchCode viene assunta entro tre mesi.Indipendentemente dalla durata del programma, verrai pagato mentre impari sul lavoro e le tue entrate aumenteranno dopo il completamento del programma.

Lo stipendio medio per i laureati dell'apprendistato è ben al di sopra del salario mediano per u.S. lavoratori, ed è solo leggermente meno dei laureati da $ 73.000 con un diploma di laurea guadagno.

Come ottenere un apprendistato

Ci sono molte fonti che puoi usare per trovare un programma di apprendistato che è una partita per i tuoi obiettivi di carriera. Se non sei sicuro di quale occupazione sarebbe una buona scelta, i valori di lavoro di Careeronestop e gli strumenti di valutazione degli interessi possono aiutarti a restringere le scelte.

Inizia con l'apprendistato.Gov

Un buon punto di partenza per trovare un apprendistato retribuito è l'apprendistato.Gov. Sarai in grado di conoscere i vantaggi degli apprendistati e utilizzare il cercatore di apprendistati per assistere nella ricerca di apprendistati nella tua posizione.

Ottieni aiuto da un centro di lavoro americano

Per aiutare a trovare un programma di formazione, controlla con il tuo centro di lavoro americano locale. L'assistenza sarà disponibile tramite telefono o praticamente se il centro è temporaneamente chiuso e non disponibile per l'assistenza di persona.

Usa il Dipartimento delle risorse del lavoro statale

Verificare con il tuo dipartimento statale del lavoro. Molti dipartimenti di lavoro statali hanno informazioni sui programmi di apprendistato e su come diventare un apprendista nella tua posizione.

Controlla i college e le scuole commerciali della comunità locale

Alcuni college e scuole commerciali della comunità hanno programmi di apprendistato. Ad esempio, l'Università statale di New York ha programmi di apprendistato di produzione sanitaria e avanzati a cui si accede attraverso i college partecipanti. Controlla i siti Web del college o cerca Google opportunità nelle scuole nella tua posizione.

Cerca online

Cerca Google e i principali siti di lavoro come davvero per trovare elenchi vicino a te. Cerca utilizzando il tipo di lavoro che sei interessato e termini come "apprendista" o "apprendistato" per trovare posizioni aperte che stanno attualmente assumendo.

Controlla i requisiti

Prima di richiedere un apprendistato, controlla i dettagli. La maggior parte degli apprendistati richiede un diploma o GED di alta scuola, mentre altri possono avere qualifiche specifiche del programma. Per la maggior parte dei programmi, dovrai avere almeno 18 anni e non esiste un limite di età superiore.

Migliori programmi di apprendistato

Questi sono solo alcuni dei tanti programmi di apprendistato disponibili. Trascorri un po 'di tempo a rivedere le opzioni per trovare il programma che è la soluzione migliore per te. 

Inoltre, usa le risorse sopra per esplorare più opportunità per un apprendistato che può portare a una carriera gratificante.

• Cyberdefenses: Il programma di apprendistato CyberDefenss offre un programma di formazione a pagamento di nove mesi, tra cui stipendio, benefici, esperienza pratica, certificazione e collocamento del lavoro.
• The Hartford: Il programma di apprendistato dei reclami di Hartford include una posizione retribuita, l'opportunità di guadagnare una laurea in associato e un lavoro a tempo pieno nel dipartimento dei reclami dopo aver completato il programma.
• IBM: Il programma di apprendistato IBM è un programma di 12 mesi progettato per i candidati senza una laurea avanzata.
• The Juilliard School: Il programma di apprendimento professionale di Juilliard in Technical Theatre and Arts Administration è un programma August Academic Anno rey August (August-May) a New York City.
• LaunchCode: LaunchCode offre apprendistati a tempo pieno con società di assunzione per le persone in cerca di lavoro interessate alle carriere tecnologiche.
• Mercedes-Benz: Il programma di formazione e sviluppo del tecnico Mercedes-Benz Drive è un programma di formazione e sviluppo del tecnico di servizio automobilistico di 16 settimane consegnato in strutture di formazione all'avanguardia.
• Programma di apprendistato di Microsoft Leap: Il programma di apprendistato Leap è un programma di apprendistato immersivo di 16 settimane che combina l'apprendimento in classe con progetti di ingegneria pratica.
• Apprendistato militare per membri del servizio e veterani: I membri del servizio attivo, i membri del servizio di transizione e i veterani hanno una varietà di opzioni per perseguire apprendistati che miglioreranno il loro posto di lavoro e le loro capacità tecniche.
• Programmi di apprendistato dell'Unione: L'AFL-CIO ha informazioni sui programmi di costruzione, costruzione di costruzioni e programmi di apprendistato sindacale. Questi apprendistati sono pagati e coinvolgono l'istruzione sul lavoro e in classe.
• Walgreens: Il programma di formazione per tecnici farmaceutici fornisce un punto di ingresso a una carriera nell'assistenza sanitaria guidandoti per diventare un tecnico della farmacia certificata.
• Woz Enterprise: Woz Enterprise ha uno dei più grandi programmi di apprendistato tecnologico nella U.S. Gli apprendisti ricevono nove settimane di formazione approfondita, lavorano su progetti del mondo reale e ricevono uno stipendio.