Domande comuni poste durante le interviste di lavoro in giurisprudenza

Se stai intervistando per lavori di legge, probabilmente ti stai chiedendo a che tipo di domande ti verranno poste. Ottima domanda!

I datori di lavoro sono alla ricerca di un mix di competenze dure e trasversali (inclusi entusiasmo, umiltà e curiosità) -kills e tratti che si desidera visualizzare quando rispondono a domande comuni di intervista di lavoro legale. 

Domande sul colloquio legale

Tieni presente che gli avvocati in genere non sono stati addestrati nelle tecniche di intervista in modo da poter ottenere alcune strane domande in occasione. Ma, in genere, ti verranno chiesti ad alcuni o tutti i seguenti:

Come ti è piaciuta la scuola di legge?

Le persone fanno questa domanda perché è semplice da porre, ed è una semplice domanda di erbacce. Se sto intervistando qualcuno che mi dice con veemenza quanto odiavano la scuola di legge, probabilmente non li assumerò per un lavoro legale. L'unica risposta appropriata a questa domanda è una variante di: “In generale, mi è piaciuto e l'ho trovato impegnativo. Certo, a volte è stato difficile, ma ho imparato abbastanza per renderlo utile."Non essere una Pollyanna (nessuno crederà che tu amato Ogni secondo della facoltà di giurisprudenza), ma cerca di essere generalmente ottimista sull'esperienza.

Quali erano le tue lezioni di scuola di legge preferite?

Ancora una volta, una domanda facile da porre che può essere un campo minato per l'impreparato. Non importa come rispondi a questo, fino a quando I corsi che offri hanno una relazione ragionevole con il lavoro per cui ti stai intervistando. Se stai intervistando in un piccolo studio legale che fa solo cause civili, è sospetto se tutti i tuoi corsi preferiti sono di diritto e procedura penali. Forse stai solo intervistando qui perché non puoi ottenere il lavoro che desideri? (Il che può essere vero, ma non è la migliore impressione da trasmettere!) Prima dell'intervista, guarda la tua trascrizione e pensa a quali le lezioni sono più legate al lavoro che faresti nel ruolo per cui ti stai intervistando. Facile: quelle sono le tue lezioni preferite!

A che tipo di legge sei interessato?

Se stai intervistando per una posizione entry-level in un'azienda o con un giudice o alcuni stage, ci si potrebbe aspettare che tu abbia un forte interesse per esattamente l'oggetto del lavoro in offerta. Tuttavia, hai ancora bisogno di una risposta, prepara il tuo tono di ascensore per spiegare quale tipo di legge alla fine ti vedi praticare. "Non sono sicuro" non è una buona risposta! Se devi, inventa qualcosa. Ma avere una risposta ragionevole pronta per andare.

Perché stai lasciando il tuo lavoro attuale?

Se hai un lavoro ora, preparati a spiegare perché lo lasci. "Odio il mio capo" non è una buona risposta. Sii contrario e concentrati sulle opportunità di crescita Il nuovo ruolo per cui stai intervistando consentirà (o concentrati su altri problemi pratici, come la necessità di trasferirsi in una nuova posizione). Ad esempio, "Mi piace il lavoro che sto facendo ora, ma mi piacerebbe trascorrere più tempo in tribunale. Ecco perché questa posizione che gestisce le battaglie di custodia dei figli contestate sono perfette per me."

Parlami del tuo brief per la competizione di nota/moot court

Ricorda che qualsiasi cosa sul tuo curriculum è un gioco giusto per la discussione! Se elenchi a Revisione della legge Nota o anche un progetto di tesi universitaria, preparati a parlarne in dettaglio. Se sono passati anni da quando hai guardato la tua nota (o hai pensato all'argomento nella competizione di moot Court), trascorri qualche minuto a tornare alla velocità nel caso in cui venga fuori.

Perché questo lavoro è adatto a te?

È improbabile che ti venga posta direttamente questa domanda, ma è probabile che venga chiesto obliquamente. (“Perché l'organizzazione x?") È dove puoi mostrare la ricerca che hai fatto sull'organizzazione e sulla descrizione del lavoro. Vuoi dimostrare che a) sai cosa richiede la descrizione del lavoro e b) che sei una buona scelta. Ad esempio, "Sono davvero entusiasta del mix di lavoro in questa posizione. Mi piace l'interazione con i clienti, quindi vorrei dare una mano con lo stand di informazioni legali settimanali. Ma vorrei anche migliorare le mie capacità di tribunale e ampliare il lavoro che ho svolto nella clinica di diritto di famiglia nella facoltà di giurisprudenza, quindi l'opportunità di gestire le udienze del movimento regolari è allettante."

Ti vedo come cuocere. Cosa ti piace cuocere?

Le informazioni più importanti sul tuo curriculum in realtà non hanno nulla a che fare con la legge: sono i tuoi hobby e interessi. Se ben selezionati, questi possono riempire un buon tempo in un'intervista e consentirti di stabilire una connessione più umana con l'intervistatore. Tuttavia, devi effettivamente fare queste cose! Una volta ho chiesto a un candidato che tipo di cucina gli piaceva, e mi ha guardato senza espressione fino a quando non gli ho mostrato la sezione degli interessi del suo curriculum, che ha elencato "cucinare" come interesse. Si scopre che non ha cucinato affatto, il che era in qualche modo confuso (e mi ha fatto chiedermi chi ha scritto il suo curriculum!). 

Qual è la tua opinione sulla tenuta di James V. fabbro?

Stavo solo scherzando! Non ti verranno quasi poste domande sostanziali in un'intervista. Potresti incontrare domande "comportamentali" sulla falsariga di "Dimmi come gestiresti questa situazione con un consulente opposto", ma non sarai quasi mai interrogato su argomenti legali. Quindi non stressarti su di loro.

Qualunque domanda ti viene posta nel colloquio di lavoro della tua legge, mantieni la calma. La maggior parte degli intervistatori sarà ragionevole, ma alcuni ritorni si divertono a contorcere i candidati. Se ciò accade, ricorda che è un test, non un attacco personale. Fai un respiro profondo, concentrati sulla domanda e cerca di dare una risposta ragionevole. 

Se incontri un intervistatore aggressivo, questo è semplicemente un punto dati per la prossima analisi critica: a cosa dovresti prestare attenzione quando intervista per lavori legali.