Domande di intervista per insegnanti comuni e migliori risposte

Qual è il modo migliore per prepararsi a un colloquio di lavoro degli insegnanti? Puoi costruire fiducia in se stessi e ridurre lo stress dell'intervista pianificando come rispondere alle domande in anticipo.

Inizia chiedendoti: “Cosa posso fare per garantire che la mia candidatura prenda un'attenta considerazione per un lavoro di insegnamento? Come mi distinguerò?"Quindi esempi di maresciallo e aneddoti che ti aiuteranno a creare un'impressione memorabile.

Quello che l'intervistatore vuole sapere

I presidi scolastici e qualsiasi altro membro di un comitato di assunzione crea le domande che potono per determinare se sarai adatto per la loro scuola e un campione per le politiche stabilite dal loro distretto scolastico.

Impara il più possibile sulle scuole a cui ti stai candidando in modo da essere in grado di anticipare meglio il tipo di domande che ti verranno poste sulla tua filosofia di insegnamento e sulla gestione della classe.

Guarda ora: come rispondere a 4 domande di intervista per insegnanti comuni

12 Domande di intervista per insegnanti comuni e migliori risposte

Rivedi questo elenco di domande che potresti essere posta durante un colloquio di lavoro degli insegnanti, con esempi del modo migliore per rispondere a ciascuno.

Domande su di te come insegnante

Condividi il tuo entusiasmo per l'insegnamento, il lavoro con gli studenti ed esempi di come insegneresti la tua classe. Preparati a rispondere a domande sul perché sei interessato al lavoro, a come insegni diversi tipi di studenti all'interno della stessa classe e su come gestisci le sfide in classe. Dovresti anche essere pronto a discutere le tue filosofie di gestione dell'insegnamento e della classe.

4. Perché hai deciso di diventare un insegnante?

Quello che vogliono sapere: L'insegnamento è una delle professioni più impegnative, con un alto grado di esaurimento. Ti verrà posta questa domanda in modo che il comitato di assunzione possa valutare il tuo entusiasmo e l'impegno nell'insegnamento.

Da quando ero giovane, ho adorato l'apprendimento e apprezzato i grandi insegnanti che mi hanno aperto nuovi mondi per me. È l'unica carriera che abbia mai preso in considerazione, perché voglio davvero seguire il loro esempio e, ora a mia volta, instillare una gioia di apprendere nei miei studenti. 

2. Che tipo di struttura di gestione della classe implementeresti se fossi assunto?

Quello che vogliono sapere: Il tuo intervistatore è interessato a come gestiresti un'aula, in particolare se le dimensioni delle classi sono grandi nella loro scuola.

Adotto un approccio proattivo alla gestione della classe, modellando comportamenti positivi per i miei studenti e incoraggiando le comunicazioni peer-to-peer di supporto. Identifico anche ciò che innesca lo stress nei singoli studenti e sono pronto a sostenerli quando sorgono sfide.

3. Come hai usato o come userai la tecnologia in classe? 

Quello che vogliono sapere: Le tecnologie di classe interattive hanno trasformato l'apprendimento negli ultimi dieci anni. Sii pronto a descrivere la tua familiarità con strumenti comuni come Smart Boards.

Nella mia ultima classe, gli studenti hanno usato i tablet per creare e gestire il proprio sito Web, che si è rivelato un ottimo strumento per comunicare con i genitori e consentire loro di vedere le attività quotidiane a cui i loro figli hanno partecipato.

Domande su di te come studente

L'intervistatore o il comitato per le assunzioni vorrà sapere come ti avvicini personalmente all'apprendimento, alle tue qualifiche di insegnamento e credenziali, qualsiasi formazione continua che hai ricevuto e come rimani aggiornato con i progressi tecnologici e nuovi approcci all'apprendimento.

4. Quale approccio o strategia usi per apprendere nuove informazioni?

Quello che vogliono sapere: Questa domanda si rivolge se pensi consapevolmente agli stili di apprendimento individuale, sia i tuoi che quelli dei tuoi studenti.

Trovo che imparo meglio il nuovo materiale scrivendo note mentre leggo o mentre ascolto qualcuno che dà una lezione. Il processo di scrittura dei dettagli importanti funziona in due modi: in primo luogo, mi aiuta ad assorbire e riflettere attentamente sulle nuove informazioni e in secondo luogo, le mie note servono come guida allo studio a cui posso fare riferimento in futuro.  

5. Quali corsi di formazione continua, seminari, formazione, ecc. Hai partecipato?

Quello che vogliono sapere: Tutti gli insegnanti devono perseguire la formazione continua al fine di mantenere la loro certificazione. Usa la tua risposta per mostrare le aree particolari della teoria e della pratica educativa che hai dominato e che aggiungerà valore alla tua scuola.

Il distretto in cui ho lavorato in precedenza offriva opportunità di formazione continua la sera durante tutto l'anno. Ho partecipato regolarmente a queste sessioni. Mi sono piaciute in particolare le sessioni di formazione dell'alfabetizzazione incentrate sulla letteratura e sulle strategie di insegnamento della prima infanzia. Ho anche avuto la fortuna di partecipare alla conferenza annuale di sensibilizzazione sull'autismo tenutasi a New York City negli ultimi due anni. Cerco di sfruttare eventuali opportunità di formazione continua offerte.

Domande su di te come parte di una squadra di insegnanti e della comunità di classe

Le scuole vogliono favorire un senso di comunità all'interno della scuola, specialmente nelle aule. Probabilmente ti verranno poste domande sulla tua capacità di lavorare come parte di un team di insegnanti e amministratori, nonché le tue capacità ed esperienze che colpiscono il divario tra gli studenti in classe e le loro famiglie a casa.

6. Cosa ti interessa del nostro distretto?

Quello che vogliono sapere: Saresti sorpreso da quanti candidati di insegnamento entry-level non riescono a ricercare distretti scolastici prima delle loro interviste. Assumere comitati, fai questa domanda per vedere se sei stato abbastanza interessato a fare i compiti e conoscere le esigenze del loro distretto scolastico.

Come genitore di una quarta elementare nel distretto, ho sperimentato in prima persona quanto siano caldi e accogliendo gli insegnanti e gli amministratori. La sensazione di comunità Il distretto scolastico lavora duramente per favorire e mantenere è qualcosa che non ho mai sperimentato in nessuna delle scuole che ho frequentato o insegnato. Tutti conoscono il nome di mia figlia, il mio nome, e puoi dire che tutti nella scuola sono davvero felici di essere lì a lavorare con gli studenti e le loro famiglie.

7. Saresti interessato a condurre eventuali attività di doposcuola?

Quello che vogliono sapere: Le buone scuole sono sempre alla ricerca di modi per arricchire la vita dei loro studenti. Essere disposti a guidare attività di doposcuola come squadre sportive, club o squadre accademiche saranno un punto di forza a tuo favore.

Durante l'estate, sono il regista di un campo teatrale offerto dal Centro d'arte in città. Mi piacerebbe prendere parte a qualsiasi club drammatico o esibizioni a cui partecipano i bambini durante tutto l'anno. Oppure, se non esiste un club drammatico, mi piacerebbe sicuramente avviarne uno, se è qualcosa a cui la scuola sarebbe interessata. Mentre il teatro sembra essere la mia passione personale, se ci sono altre attività che hanno particolarmente bisogno di supporto e che potrei essere adatto, sarei disposto a dare una mano, ma posso.

Domande su studenti e genitori

Come un modo per valutare le tue capacità di insegnamento e le tue capacità comunicative, ti potrebbe essere chiesto come gestiresti studenti e genitori.

8. Come faresti a trattare con uno studente che è abitualmente in ritardo?

Quello che vogliono sapere: Il tuo intervistatore è interessato a sapere come metteresti in relazione uno contro uno con gli studenti che mostrano comportamenti non produttivi.

Se un bambino viene a scuola in ritardo su base regolare, parlerei per la prima volta con il bambino per vedere se sta succedendo qualcosa a scuola o a casa che lo sta causando in ritardo. Dopo aver parlato con il bambino e, a seconda di ciò che condividono, avrei discusso con il mio supervisore il miglior approccio possibile per parlare con la famiglia del ritardo in ritardo.

9. Come coinvolgeresti uno studente riluttante?

Quello che vogliono sapere: Questa domanda ha lo scopo di fare una discussione su come motivare gli studenti con diversi stili di apprendimento.

Se uno studente sembra riluttante a partecipare durante un argomento specifico, userei la mia esperienza lavorando con diversi tipi di studenti e adeguarei le mie strategie di insegnamento per coinvolgere lo studente in un modo che si sentiranno più a loro agio nel partecipare. Questo può essere facendo lavorare gli studenti con un partner o creando le mie lezioni su un argomento a cui lo studente potrebbe avere maggiori probabilità di essere interessato.

10. Cosa diresti a un genitore arrabbiato sul voto del loro figlio?

Quello che vogliono sapere: Una delle sfide più difficili nell'insegnamento è dover comunicare con i genitori disapprovanti. I presidi devono sapere che i loro insegnanti possono lavorare con calma per disinnescare le critiche.

Se ho un genitore che è arrabbiato per un voto ricevuto dal loro figlio, mi offrirei di incontrare il genitore e fornire prove a sostegno delle lezioni che il bambino ha ricevuto in preparazione alla valutazione. Chiederei quindi ai genitori di aiutarmi a fare brainstorming dei modi in cui il loro bambino potrebbe prepararsi e funzionare meglio nelle valutazioni. Ad esempio, una volta ho avuto un figlio che ha costantemente lottato con il suo lavoro di ortografia settimanale.

Prima che i suoi genitori mi contattassero, li ho contattati dopo aver consegnato il suo secondo test settimanale incompleto. Ho chiesto al genitore se potevamo pensare ad alcune strategie che il bambino poteva usare sia in classe che a casa per migliorare le capacità di ortografia dello studente. Ogni situazione è diversa, ovviamente, ma se sono in grado di offrire un recupero della valutazione, sarei più che felice di farlo.

11. Cosa faresti se sospettassi negligenza o abuso nella casa di uno dei tuoi studenti?

Quello che vogliono sapere: Gli insegnanti camminano una linea delicata come sostenitori del benessere dei loro studenti. Pensa a come risponderesti se sospetti che un bambino sia stato soggetto ad abusi.

Prendo molto sul serio la mia posizione di giornalista obbligatorio. Sono a conoscenza del sistema di controllo sanitario quotidiano del distretto che gli insegnanti della prima infanzia sono tenuti ad implementare quotidianamente. Nella mia posizione precedente, abbiamo anche fatto assegni quotidiani quando i bambini sarebbero arrivati ​​ogni mattina. C'era un bambino nella mia classe precedente che aveva una strana lividi su entrambe le armi e non ero sicuro che i lividi fossero da un gioco approssimativo con fratelli o amici, o da un adulto fisicamente abusivo.

Prima di dire qualcosa a chiunque, ho riferito quello che ho visto al preside che mi ha guidato attraverso il processo per determinare la causa dei lividi. Alla fine è stato scoperto che i lividi provenivano dal fratello maggiore del bambino. Il modo in cui la mia scuola ha gestito la situazione ci ha permesso di garantire che il bambino fosse in una situazione sicura senza accusare o sconvolgere falsamente i genitori.

12. Se hai notato un bambino vittima di bullismo nella tua classe, come faresti con la situazione? 

Quello che vogliono sapere: Il bullismo è un grosso problema nelle scuole. Quali passi prenderesti per riconoscere, prevenire o rispondere in classe?

Una delle più importanti attività di gruppo numerose che faccio con la mia classe all'inizio dell'anno è scrivere le nostre regole di classe insieme. Lo faccio un grosso problema; Insieme, emettiamo e concordiamo le regole e tutti firmiamo il poster nell'impegno a fare del nostro meglio per seguire le regole, aiutando anche gli altri a seguire le regole durante il giorno. Una delle regole più importanti sul nostro poster è quella di non sporgere altri bambini.

Uso questa attività di gruppo come un'opportunità per parlare di ciò che significa bullo e cosa fare se uno studente è vittima di bullismo o vede qualcuno vittima di bullismo. Parte della lezione è la creazione di poster anti-bullismo che appicciamo nella nostra classe e nelle sale. Se avessi assistito al bullismo, parlerei con tutti i bambini coinvolti separatamente e rivisiterei anche la nostra lezione anti-bullismo e i poster con l'intera classe.

Suggerimenti per rispondere alle domande dell'intervista dell'insegnante

Durante l'intervista di insegnamento, dovrai fare di più che dare risposte generiche alle domande che ti vengono poste. Il miglior candidato sarà in grado di spiegare come sono qualificati per il lavoro e perché sarebbero adatti alla scuola.

Rende molto più facile per un responsabile delle assunzioni prendere una decisione quando il richiedente spiega perché sarebbero un ottimo noleggio.

Rendilo personale: Prenditi il ​​tempo per personalizzare le tue risposte alle domande. Includi momenti salienti del tuo background, competenze ed esperienza professionale che sono rilevanti per il lavoro per cui stai facendo domanda. Concentrati sulle competenze più rilevanti per il campo.

Ecco un elenco degli intervistatori di abilità di insegnamento sono più interessati. Naturalmente, la comunicazione, l'organizzazione e il pensiero critico sono in cima all'elenco delle qualità desiderate. Se torni in classe dopo una pausa di carriera, preparati ad affrontare il divario nella tua esperienza.

Fornire esempi: L'intervistatore probabilmente ti farà domande sull'intervista comportamentale, che richiedono di fornire un esempio di come hai fatto qualcosa. Ad esempio, un intervistatore potrebbe dire: "Parlami di una volta che hai gestito un problema comportamentale con uno studente."Questi tipi di domande richiedono di pensare agli esempi di esperienze di insegnamento passate. Per rispondere a queste domande, spiegare la situazione e cosa hai fatto per risolvere un problema o raggiungere il successo.

Quindi, descrivi il risultato.

Anche se la domanda non è una domanda di intervista comportamentale, è spesso utile fornire un esempio specifico. Ad esempio, le domande dell'intervista situazionale ti chiedono di considerare una possibile situazione futura sul lavoro. Un intervistatore potrebbe chiedere: "Come gestiresti un genitore che pensa di aver classificato suo figlio ingiustamente?"Sebbene si tratti di situazioni future, puoi comunque rispondere con un esempio da un'esperienza passata. Aiuta a creare un elenco di aneddoti su cui puoi attingere, concentrandosi su situazioni in cui la tua azione ha avuto un risultato chiaro e positivo.

Ricerca la scuola: Ricerca il distretto scolastico e la scuola in cui lavorerai se vieni assunto. Sarai in grado di trovare molte di queste informazioni sul sito Web del distretto scolastico. Inoltre, se hai un legame con tutti gli insegnanti che lavorano nella scuola, nel distretto o in qualsiasi genitori i cui figli frequentano la scuola, chiedono loro la loro visione del lavoro. Più sei familiare con gli accademici, le attività extra-curriculari, lo sport, i profili degli studenti e il curriculum, più equipaggiate sarai a porre domande significative e fornire risposte sfumate alle domande di intervista.

Preparati per un colloquio di panel: Quando intervisti per un lavoro di insegnamento, ci si potrebbe aspettare che intervistino con una varietà di componenti diversi.

Potresti essere richiesto di intervistare un panel, che potrebbe includere il preside della scuola, il personale amministrativo, altri insegnanti e i genitori. In alcuni casi, potrebbe essere necessario un colloquio con un comitato di ricerca accusato di screening dei candidati prima di passare a un colloquio formale per il lavoro.

Preparati a insegnare una mini-lezione: Prima o dopo l'intervista potresti anche essere chiesto di insegnare una mini-lezione a un gruppo di studenti o insegnanti che fingono di essere studenti, durante l'intervista.

Assicurati di sapere esattamente cosa hai bisogno di prepararti per ogni intervista, che dovrebbe essere chiaramente indicato in un'e -mail o al telefono, molto probabilmente quando si sta organizzando la data e l'ora del tuo colloquio.

Come fare la migliore impressione

Spesso alla fine di un'intervista, ti verrà chiesto se hai domande per l'intervistatore. Questo è quando diventi l'intervistatore e hai la possibilità di porre alcune domande ben ponderate.

Rivedi l'elenco di buone domande da porre durante un'intervista per l'insegnamento dei lavori. È importante che tu venga preparato con domande al fine di dimostrare il tuo entusiasmo per la posizione e il tuo interesse per imparare di più sul ruolo, sulla scuola o sul distretto.