Idee per feste di Natale dell'azienda

Quindi sei tu quello che deve inventare le idee per la festa di Natale dell'azienda questa volta. Vuoi che sia un grande successo, il che significa che il primo ostacolo che affronti è far sì che le persone si presentassero. È un periodo di anno impegnativo e la festa di Natale del tuo ufficio deve affrontare molta concorrenza da altri eventi che possono essere visti come più desiderabili del tuo invito.

I dipendenti che sono stanchi, stressati e più che pronti per una pausa sul posto di lavoro possono essere difficili da invogliare a trascorrere ancora più tempo tra loro, soprattutto se la festa di Natale annuale è diventata una tradizione stanca. Avere biscotti e bevande di pasta frolla in ufficio mentre si è seduto attorno a un albero di Natale lampeggiante non è molto invitante. Come puoi avere il tipo di festa di Natale dell'azienda a cui la gente vuole venire e persino aspettare con ansia il prossimo anno?

Allontanati dall'ufficio

Qualunque sia le idee della festa di Natale che scegli, se vuoi che sia un successo, non tenerlo in ufficio. Potresti avere il tuo partito soddisfatto da uno chef di celebrità o ottenere un artista di fama mondiale da suonare e cantare, ma non ti divertirai mai a un evento divertente, non può misciare-questo anno se lo tieni dove i dipendenti lavorano. Essere nel luogo in cui normalmente lo fanno renderà la tentazione di parlare di lavoro troppo irresistibile, anche se yo-yo ma sta giocando.

Esci dal groove notturno

Mentre tendiamo a pensare alle feste come affari serali, non devono esserlo. Anche se l'idea della festa di Natale è ospitare un pasto per i tuoi ospiti in un ristorante o in un hotel, non c'è motivo per cui non può essere un brunch o un pranzo invece di cena. O anche un tè pomeridiano.

Ci sono vantaggi per attenersi al giorno. Per prima cosa, le persone berranno meno a un pranzo che a una cena. Il solo passaggio dell'ora del giorno può rendere l'alcol meno un problema e aiutare a garantire che il tuo gruppo non si trasformi in un disastro ubriaco.

Cambiarlo

Non rimanere bloccato a fare la stessa cosa ogni anno. Non importa il successo della tua ultima festa di Natale in ufficio, una certa percentuale di persone si annoierà se lo fai di nuovo.

Prova a pensare alla tua festa come un evento piuttosto che un incontro. Invece del tradizionale sit-around-home-where-e-eat party, potresti ospitare una festa di golf, pattinaggio, curling o bowling a disco. Se vivi da qualche parte con un clima abbastanza caldo, una crociera di fiume o baia potrebbe essere memorabile. O trasforma la tua festa in un mistero omicidio a tema natalizio o caccia al tesoro. Trova solo qualcosa che tutti possono fare e non scegliere la stessa cosa due volte.

Rendilo un affare di famiglia

Se cambi la tua lista degli ospiti dall'invitare il solo personale a invitare il personale e le loro famiglie alla festa dell'azienda, anche le aspettative e i comportamenti delle persone cambieranno. Per prima cosa, il consumo di alcol diminuirà. E come bonus aggiuntivo, è probabile che più persone parteciperanno quando non dovranno trovare sitter. Le feste basate sulle attività sono particolarmente buone per le persone di tutte le età possono pattinare o ciotola.

Mescola la tua lista degli ospiti

Invece di ospitare una festa di Natale dell'azienda che è solo per il personale, allarga la tua lista degli ospiti per includere familiari, amici, vicini e soci in affari. Mescolare i tuoi ospiti rende la tua festa più interessante per i partecipanti in quanto avranno la possibilità di incontrare nuove persone e avere meno possibilità di essere intrappolati in infiniti discorsi del negozio. Un esempio di ciò è tenere una casa aperta con uno scopo, come l'allenamento e la decorazione di un albero.

Considera una festa di Natale senza alcol

Poi c'è il dilemma dell'alcool. Se lo servi alla tua festa di Natale? Come essere umano, vuoi che tutti i tuoi ospiti si divertiscano e siano al sicuro. Ma sia la felicità che la sicurezza possono essere compromessi quando le persone bevono. E come host sociale, legalmente hai il dovere di supervisionare i tuoi ospiti e assicurarti che tornino tutti a casa in sicurezza se consumano alcolici alla tua festa.

Non c'è regola che devi servire alcol alla festa di Natale del tuo ufficio. Se farlo ti rende scomodo o ansioso, non servirlo. Le persone possono sicuramente divertirsi senza bere alcol. Assicurati solo che tutti sappiano che è una festa senza alcol in anticipo e che tu abbia molte altre cose se le persone hanno sete.

Oltre a succhi, tè, caffè e pugni senza alcol, i mocktail possono essere un'alternativa divertente. Se decidi di servire alcol alla tua festa, assicurati di comprendere la tua responsabilità e pianificare una parte sicura.

Il giusto mix per il successo

Il trucco per ospitare con successo qualsiasi festa è fondere la giusta quantità di eccitazione e comfort. Con queste idee per la festa di Natale dell'azienda, puoi ospitare una festa a cui il personale non vede l'ora di partecipare invece di trovare scuse per evitare.