Congratulazioni Esempi di lettere per i risultati

Inviare una lettera di congratulazioni o nota a qualcuno sui loro risultati fa loro sapere che tutto il loro duro lavoro ha avuto un impatto e un'impressione positiva sulle persone con cui lavorano.

Una lettera ben scritta renderà davvero la giornata di questa persona, quindi continua a leggere per consigli su come crearne una grande. Puoi anche rivedere due esempi di lettere di congratulazioni scritte appositamente per i risultati sul lavoro.

Perché scrivere una lettera di congratulazioni?

Troppo spesso, i dipendenti lavorano instancabilmente su un progetto e, quando è completo, continuano a passare al successivo senza alcun riconoscimento o apprezzamento. Anche se congratularsi con un dipendente non è obbligatorio, è una buona cosa da fare. Fai in modo che segnare anche i piccoli successi con congratulazioni e grazie.

I tuoi dipendenti apprezzeranno sapendo che i loro risultati non passano inosservati.

Quella sensazione di essere apprezzati per fare molto per la soddisfazione del lavoro e i dipendenti felici hanno molte più probabilità di fare i loro migliori sforzi. Una lettera di congratulazioni ben scritta è un bell'investimento da parte tua.

Il modo migliore per dire congratulazioni

Quando si invia una lettera di congratulazioni, è possibile la scelta di inviarla via e -mail o servizio postale. Entrambi i metodi hanno i loro punti di forza, ma nessuno dei due è il modo giusto o sbagliato per farlo.

Email grazie-yous

Una nota e -mail è rapida e trasmette immediatamente i tuoi sentimenti, nel momento della realizzazione. Il destinatario è premiato con gratificazione istantanea per un lavoro ben fatto. Inoltre, con un'e -mail, puoi congratularti con un intero team di dipendenti contemporaneamente se si trattava di uno sforzo di gruppo.

Lettere di ringraziamento spedite

L'invio della tua lettera o la nota di ringraziamento attraverso il servizio postale la rallenterà un giorno o due, ma può portare con sé l'espressione premurosa, personale e tangibile di una nota scritta a mano. La carta o la nota possono diventare un bel ricordo del tuo apprezzamento.

Formato lettera di congratulazioni

Un'altra opzione è quella di inviare una lettera aziendale formale di congratulazioni, che è appropriata per la presentazione per un uso successivo in un portafoglio o come approvazione per l'occupazione. In questo caso, la lettera di congratulazioni diventa un utile documento di business.

Come iniziare la lettera

Se hai intenzione di inviare le congratulazioni via e -mail, metti "Congratulazioni" o "Grazie" e il titolo del progetto nella riga dell'oggetto. In questo modo il tuo dipendente sarà sicuro di aprire subito l'email.

Quando si invia una carta, puoi mettere la data nell'angolo in alto a destra (se si desidera includerla) e il saluto a sinistra, seguito dal corpo della tua lettera.

Una lettera dattiloscritto formale dovrebbe seguire le convenzioni commerciali con il tuo indirizzo, l'indirizzo del tuo dipendente e la data sul lato sinistro.

Tuttavia, scegli di trasmettere le tue congratulazioni, sii assolutamente certo di inviarli entro 24 ore dal completamento del progetto. L'attesa diminuirà l'impatto dei tuoi sentimenti.

Cosa includere

Nel corpo della tua lettera, dovresti menzionare il ruolo della persona nel progetto, ciò che è stato realizzato ed esprimere le tue congratulazioni per il completamento con successo. A seconda dell'ambito del progetto, puoi anche menzionare cosa significherà per la società in generale o per il dipartimento in particolare.

Non è necessario scrivere una lunga lettera o diventare troppo personale. Mantienilo succinto e termina la tua lettera con una chiusura adeguata e il tuo nome o firma. Se scegli di scrivere un'e -mail, puoi impostare la tua email per aggiungere automaticamente la tua firma.

Esempi di lettere di congratulazioni

Ecco alcuni esempi di lettere di congratulazioni che puoi inviare a qualcuno che ha svolto un lavoro eccellente per un progetto. Potresti trovare questi esempi utili, ma assicurati di adattarli alla situazione particolare del tuo dipendente.

Esempio 1

Soggetto: Congratulazioni!

Caro Tobie,

Congratulazioni per aver fatto un ottimo lavoro nello sviluppo di un nuovo piano di progetto per il tuo gruppo.

Il tempo extra che hai dedicato a questo è stato davvero ripagato, e credo che tu abbia presentato un set di obiettivi ambiziosi e raggiungibili per la tua squadra e la società.

Cordiali saluti,

Mick

Esempio n. 2

Soggetto:Grazie

Caro Maggie,

Congratulazioni per il completamento della costruzione della nuova ala di marketing di XYZ. So quanto tempo hai dedicato ai piani per l'edificio e apprezzo molto l'innovazione e l'attenzione ai dettagli che hai portato al progetto. Sapevamo che eri la persona giusta per il lavoro!

Grazie mille per il tuo lavoro e il tuo personale. Attendiamo con impazienza progetti futuri con te.

Saluti,

Andrea