Pensione anticipata dalla Guardia Nazionale e riserve

I membri della Guardia Nazionale e della Riserva possono andare in pensione dopo aver eseguito 20 o più anni di servizio militare credibile. Il dazio attivo riduce l'età pensionabile di tre mesi ogni 90 giorni serviti. Per alcuni membri della guardia e delle riserve, ciò potrebbe significare iniziare la retribuzione in pensione già all'età di 50 anni, ma non prima.

Tuttavia, la legge non cambia l'ammissibilità ai benefici medici militari. Per ricevere benefici medici del pensionato militare, il membro deve ancora attendere fino a 60 anni.

Secondo la nuova legge, i membri della Guardia Nazionale e le riserve sono in grado di ridurre l'età in cui sono idonei a ricevere la retribuzione della pensione di tre mesi per ogni periodo cumulativo di 90 giorni prestati in servizio attivo in qualsiasi anno fiscale.

Servizio attivo qualificante per la pensione anticipata

La maggior parte del tempo di servizio attivo si qualifica. Ciò include la mobilitazione involontaria, il servizio attivo volontario, la formazione, i doveri di sostegno operativo e la frequenza nelle scuole militari. Include anche cure mediche o valutazioni per disabilità o studi medici.

Tuttavia, alcuni periodi di servizio attivo no. Il tempo di servizio attivo che non si qualifica nell'ambito del programma include:

• Esercitazioni nel fine settimana
• Formazione annuale di due settimane
• Mentre è in stato in cattività
• Come membro non assegnato o partecipante in modo soddisfacente in unità
• Programmi di guardia/riserva a tempo pieno, come AGR o TAR
• Per disciplinare/tribunali-marziali
• Per il dovere di raccolta

È incluso anche il dovere della Guardia Nazionale a tempo pieno servito in base a una chiamata al servizio attivo da parte di un governatore e autorizzato dal Presidente o dal Segretario alla Difesa, allo scopo di rispondere a un'emergenza nazionale dichiarata dal Presidente o da un'emergenza nazionale sostenuta da Federale fondi.

Solo tempo di servizio attivo eseguito come membro del conteggio della guardia/riserve. In altre parole, se un membro si è unito al servizio attivo per quattro anni, quindi è uscito e si è unito alla guardia o alle riserve, il tempo di servizio attivo non conta per guadagnare la pensione anticipata. Tuttavia, conta quando si calcola i punti pensionistici.

 L'importo della pensione ricevuta si basa su un sistema di punti guadagnato per la guardia/riserva e il servizio di servizio attivo eseguito durante la loro carriera.

Esempio di crediti in servizio attivo anticipato

Un riservista ha eseguito cinque giorni di servizio attivo sugli ordini MPA nel febbraio 2017. Si è poi offerto volontario per servizio attivo a partire dal 1 giugno e ha terminato. 30 (congedo, ricostituzione e assenza di tregua post-dispiegamento/mobilitazione inclusa, se applicabile). Il riservista ha eseguito un totale di 127 giorni di servizio attivo nell'anno fiscale 2017 e 61 giorni nell'anno fiscale 2018.

In questo scenario, tutto il tempo attivo che il riservista eseguito poteva essere accreditato per una ridotta ammissibilità all'età della pensione perché era tempo attivo eseguito in circostanze consentite ai sensi della legge.

Tuttavia, poiché il tempo accreditato deve totale 90 giorni o deve trovarsi in multipli di 90 giorni nell'aggregato durante un anno fiscale al fine di ridurre corrispondentemente la sua età di pensionamento di tre mesi o multipli di tre mesi, il riservista sarà in grado di ridurre il suo età di pensionamento di tre mesi per l'anno fiscale 20'7.

Aveva eseguito altri 53 giorni di servizio attivo dopo gennaio. 28 e prima di andare in servizio attivo il 1 ° giugno, avrebbe accumulato 180 giorni totali per l'anno fiscale 2017 e quindi sarebbe stato in grado di ridurre la sua età di pensionamento di sei mesi.

Allo stesso modo, poiché finora il riservista ha prestato servizio in servizio attivo 61 giorni nell'anno fiscale 2018, deve eseguire altri 29 giorni di servizio attivo durante l'anno per ridurre la sua età di pensionamento di altri tre mesi.