Esempio di certificato di lavoro per minori in cerca di lavoro

Mentre il governo federale non richiede permessi di lavoro o certificati di prova per i minori, molti stati li richiedono per i lavoratori di determinate età.

Questi documenti rappresentano uno sforzo di buona fede per soddisfare i requisiti di età minima e proteggono il datore di lavoro dall'accusa per impiegare un lavoratore minorenne. Una sanzione fine o monetaria può comportare un datore di lavoro che viola un requisito di età. Le leggi sul lavoro statale coprono il lavoro generale, l'occupazione agricola e non agricola, l'industria dell'intrattenimento e le vendite porta a porta.

Se non sei sicuro che il tuo stato richieda un certificato di lavoro, controlla con il consulente di orientamento scolastico, che dovrebbe conoscere la legge. Mentre la maggior parte dei certificati viene emessa dagli Stati, il Dipartimento del Lavoro emetterà uno se lo stato non lo fa e il datore di lavoro del minore lo richiede.

Regole del lavoro minorile (FLSA) Act Fair Labor Standards Act (FLSA)

Il Fair Labor Standards Act, istituito nel 1938, copre il salario minimo, la retribuzione degli straordinari, la tenuta dei registri e le regole del lavoro minorile per i bambini di età inferiore ai 18 anni, che colpiscono i lavoratori a tempo pieno e part-time nelle industrie private e nello stato federale, stato e governi locali. Le regole variano in base all'età del bambino e alla sua occupazione.

Le leggi sul lavoro minorile FLSA hanno lo scopo di proteggere le opportunità educative dei bambini e vietare ai datori di lavoro di metterle in condizioni di lavoro pericolose per la salute o la sicurezza. Le disposizioni includono restrizioni su ore di lavoro per bambini di età inferiore ai 16 anni e elenchi di professioni che sono troppo pericolose.

Professioni vietate per i bambini

Secondo il Dipartimento del Lavoro, i bambini di età inferiore ai 18 anni non sono autorizzati a lavorare in 17 diverse professioni considerate pericolose, tra cui:

• Mining, incluso ma non limitato all'estrazione del carbone
• Guidare un veicolo a motore
• Utilizzo di macchine per la lavorazione del legno basate sulla potenza
• Utilizzo di macchine per l'elaborazione della carne basata su energia e altre attrezzature relative a macelli, imballaggio della carne, lavorazione o rendering
• Utilizzo di macchine da forno a motore
• Usando balle e compattanti
• Prodotti in mattoni, piastrelle e prodotti correlati
• Utilizzo di seghe circolari guidate dalla potenza e altri strumenti simili
• Lavorare in demolizione e demolizione
• Lavoro di copertura

Come ottenere un certificato di lavoro per minori

Se il tuo stato richiede un certificato di lavoro, a.K.UN. Documenti di lavoro, per i minori, in genere è possibile acquisire i documenti necessari attraverso l'ufficio di orientamento scolastico. (Non so se il tuo stato richieda ai minori di ottenere un certificato di lavoro? La divisione salariale e ora del Dipartimento del Lavoro offre questa guida. Puoi anche contattare il Dipartimento del Lavoro statale per informazioni aggiornate.)

Ancora una volta, i requisiti variano in base allo stato, ma dovresti essere pronto a offrire alcune o tutte le seguenti informazioni quando si richiedono un certificato di lavoro:

• Prova dell'età, e.G. un certificato di nascita, registri scolastici o patente di guida
• Un certificato di idoneità fisica dal medico (ciò potrebbe richiedere di avere un recente fisico in archivio)
• I nomi completi del tuo genitore o tutore.

Potresti anche dover portare con te i tuoi genitori o tutori quando richiedi i documenti. A seconda delle leggi del tuo stato, i tuoi documenti di lavoro potrebbero scadere dopo un po 'e devono essere rinnovati.

Esempio di certificato di occupazione (documenti di lavoro) per minori

Il seguente certificato di occupazione del campione contiene le informazioni necessarie per ottenere un minore per ottenere documenti di lavoro. Se è necessario ottenere un certificato di lavoro, i documenti di lavoro possono essere ottenuti dal liceo o dal Dipartimento del Lavoro, a seconda di dove vivi.

_____ occupazione durante l'anno scolastico

_____ occupazione durante le vacanze scolastiche

Questo certificato autorizza l'impiego di

____________________________________ (nome di minore)

____________________________________ (indirizzo di minore)

Età del minore _____ Data di nascita _________________

Data di rilascio _____________

Data di scadenza _____________

Prova dell'età accettata ______________________________________ (specificare la prova dell'età)

Certificato di idoneità fisica accettata________________

Grado completato _____________ (specificare)

Luogo di nascita __________________________________________

Colore dei capelli _______________ Colore degli occhi ________________

Altezza _____ piedi _____inches

Peso ______ libbre

Nome dei genitori ___________________________________

Numero di telefono __________________________________

Firma del minore __________________________________

Ufficio di emissione

Firma dell'ufficiale di emissione______________________

Titolo________________________

Numero di telefono__________________

Nome della scuola________________________________________________

Indirizzo della scuola______________________________________________

Città stato CAP__________________________________________________

Il certificato è valido per un anno

Nota: Restrizioni dell'ora federale

• Non più di 3 ore in una giornata scolastica
• Non più di 18 ore in una settimana scolastica
• Non più di 8 ore in una giornata non scolastica
• Non più di 40 ore in una settimana non scolastica
• Non prima delle 7 a.M. né dopo 7 p.M. (9 p.M. Dal 1 giugno al Labor Day)

Le informazioni contenute in questo articolo non sono una consulenza legale e non sostituiscono tale consiglio. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente e le informazioni in questo articolo potrebbero non riflettere le leggi del proprio stato o le modifiche più recenti alla legge.