Exit Realty - Attenzione alla crescita e alla condivisione dell'agenzia

Gli agenti immobiliari che cercano un nuovo tipo di broker potrebbero considerare l'azienda Exit Realty Corp. Internazionale. La società di intermediazione immobiliare ha uffici negli Stati Uniti e ha una presenza concentrata nella regione del Medio Atlantico e nella Florida. Exit Realty offre opportunità di formazione degli agenti e la tecnologia necessaria per svolgere il proprio lavoro in viaggio. La società fornisce una struttura di benefici unica che gli agenti potrebbero voler prendere in considerazione mentre cercano una società di intermediazione da chiamare casa.

Reddito residuo per agenti

Sul sito Web aziendale di Exit Realty e durante i suoi materiali di reclutamento e formazione, la società vende il suo programma di reclutamento di agenti progettato per beneficio sia di nuovi agenti che di quelli che attualmente lavorano presso Exit Realty. In breve, l'azienda dipende dalla sua crescita sui suoi agenti offrendo incentivi per reclutare nuovi agenti nell'azienda. Gli agenti che si impegnano nel reclutamento guadagnano un reddito passivo in base alle commissioni guadagnate da nuovi agenti che portano all'impresa.

Struttura della struttura dei benefici

Per ogni nuovo agente sponsorizzato, l'agente sponsor riceve un bonus equivalente al 10% della commissione dell'agente sponsorizzato, pagato da Exit Realty come incentivo per aiutare a far crescere la società. Gli agenti sponsor possono ricevere fino a $ 10.000 in pagamenti bonus. La società offre inoltre agli agenti un residuo pensionistico del 7% e, se l'agente muore, il suo beneficiario potrebbe ricevere un residuo in corso al 5%. Tutti questi benefici sono disponibili per quegli agenti che rimangono con l'azienda a lungo termine. Exit Realty inoltre non addebita i suoi agenti commissioni mensili della scrivania.

Commissione divisa

Exit Realty ha una divisione di 70-30 commissioni, con il 70% che va all'agente e il 30% va al broker. Questa divisione della commissione è in linea con le divisioni di commissioni offerte da società di intermediazione della concorrenza come Keller Williams.

Gli agenti che guadagnano $ 100.000 o più possono entrare in una commissione 90-10 divisa con Exit Realty, in cui l'agente ottiene il 90% della divisione.

Nessun limite alle sponsorizzazioni o alle sedi

Non vi è alcun limite al numero di agenti che ogni singolo agente può sponsorizzare, né esiste una limitazione della posizione. Pertanto, un agente a San Francisco può sponsorizzare uno a New York. Ovviamente, questo ha portato alla crescita molto rapida delle aziende di intermediazione e del franchising.

Commissioni degli agenti

A partire dal 2017, Exit Realty addebita ai suoi agenti una quota di iscrizione annuale di $ 295 pagata al franchising. Gli agenti pagano anche commissioni in base all'importo della commissione guadagnata. La commissione è limitata a $ 3.200 all'anno al momento della pubblicazione. Alcuni broker di Exit Realty addebitano ai loro agenti una tassa di assicurazione di errori e omissioni a discrezione del broker.

Essere un agente di uscita reale

Le discussioni con agenti e broker indicano che la società promuove uno spirito di cooperazione tra i suoi agenti indipendenti di appaltato. Altri agenti affermano che i residui di pensionamento e benefici dell'azienda sono preziosi incentivi e contribuiscono al loro incentivo a rimanere con l'uscita di Exit Realty durante i crolli immobiliari.