Uscire dalla separazione e scarica anticipati militari

Non troppo spesso, ma abbastanza spesso, i giovani membri dell'esercito si ritrovano a voler uscire dai militari prima che il loro impegno finisca. Non è affatto raro durante il campo di addestramento o l'addestramento di base per voler tornare a casa, poiché molte giovani reclute di età adolescenziale mancano la loro vita civile, la famiglia e gli amici. A volte la persona è disilluso da quello che sembrava il lavoro perfetto quando al liceo. Forse il loro reclutatore ha mentito a loro, o forse non ha fatto abbastanza ricerche sul loro futuro lavoro, dove vivrebbero e quanto tempo libero avrebbero avuto. Ad un certo punto, la recluta decide durante o dopo l'addestramento di base, che non gli piacciono i militari e vogliono uscire prima che il loro arruola di quattro anni sia terminato.

In cerca di separazione precoce dai militari

Sfortunatamente, non esiste un modo semplice per uscire dai militari prima che il tuo servizio sia completo. Una volta giurato alla formazione di base, essere dimesso una volta che sei in servizio attivo prima che il tuo impegno attivo non sia un compito facile. Unirsi ai militari non è come accettare nessun altro lavoro. Quando firmi un contratto, prendi giuramento, sei legalmente (e moralmente) obbligato a completare i termini del contratto, anche se non ti piace. Mentre "smettere" non è un'opzione, ci sono alcuni modi in cui puoi essere dimesso dal servizio attivo, ma raramente sono volontari.

È particolarmente importante notare che la separazione precoce o la dimissione dai militari è diversa dalla pensione militare e persino alla disabilità o alle separazioni mediche. Una dimissione militare significa che sei rilasciato dal tuo obbligo di continuare il servizio nelle forze armate e che sei sollevato da eventuali futuri obblighi di servizio militare o richiami. Ancora una volta, questi primi scarichi sono rari.

Violazione dell'arruolamento militare del contratto

Una violazione del contratto di arruolamento può essere termini per la separazione precoce volontaria dai militari, ma è molto raro. Alcune persone credono erroneamente che scoprire la disonestà da parte del loro reclutatore militare rappresenti una violazione del contratto e sia motivi per cercare separazione. Mentre la disonestà può essere una sfortunata conseguenza del modo in cui è istituito il sistema di reclutamento militare, la disonestà del reclutatore non è intrinsecamente una violazione del contratto.  

Sezione D e blocco 13A degli Stati del contratto di arruolamento:

"Certifico che ho letto attentamente questo documento. Eventuali domande che avevo sono state spiegate con mia soddisfazione. Comprendo appieno che solo quegli accordi nella sezione B di questo documento o registrati sull'allegato (ES) allegato saranno onorati. Qualsiasi altra promessa o garanzia fatta da chiunque sono scritte di seguito."

Leggi il tuo contratto e lascia che i tuoi genitori o altri adulti leggano il tuo contratto.

La tua mancanza di preparazione e confermare ciò che i reclutatori ti dicono è colpa tua. Anche se è un peccato, se resisti, puoi lavorare sodo e guadagnare molte competenze, posti di lavoro e beneficiare di ciò che è iniziato male. Alla fine, se non è scritto nel tuo contratto di arruolamento, non è una promessa e quindi non può essere motivo di violazione del contratto. È così semplice. Detto questo, in rare occasioni, esiste un'opzione per la dimissione dal servizio a causa di una vera violazione del contratto. Il più delle volte, è legato a un lavoro garantito. Assicurati di capire il contratto e gli altri nella tua vita, leggilo. Non fretta di unirti ai militari. Sii accurato nella tua preparazione o potresti odiare i prossimi quattro anni.

Scenario che accade ancora oggi

I reclutatori diranno una recluta, certo, si iscriveranno ora, passano attraverso i medici (MEPS) e quando arrivi alla tua scuola A, puoi provare per lavori come Navy SEAL, SWCC, Diver ed EOD (o altri). Se ti viene detto, esci dall'ufficio del reclutatore perché questa è una bugia. Il modo in cui funziona è farlo nel tuo contratto che fai parte della Warrior Challenge e quindi devi iniziare a fare test di fitness con un mentore di sigillo / subacqueo dell'area. Sfortunatamente, ad alcune persone viene detto che possono fare il test al Boot Camp o dopo Boot Camp in una scuola. Era così negli anni '90 - non più. Ma, ancora una volta, se non fai le tue ricerche per la tua futura professione, non lo saprai. Devi dedicare al tempo. Tratta questo come un colloquio di lavoro e impara il più possibile sul processo dal tuo reclutatore, quindi verifica. In questo caso, dovresti leggere il sito Web SEAL / SWCC - tutto. Quindi preparati correttamente per le sfide fisiche di fronte a te - che sono molti. In questo caso, se si fallisce il test di fitness in qualsiasi momento prima, durante o dopo il campo di addestramento, perdi il contratto per diventare un sigillo, SWCC, EOD / subacqueo o salvataggio d'aria.

Lavoro garantito nel contratto

Per capire come questa violazione del contratto può svolgere, è importante capire cosa significhi una "garanzia" nel contesto del contratto di arruolamento. Ad esempio, un "lavoro garantito" nel contratto di arruolamento non significa sempre che otterrai quel lavoro dopo la formazione di base. Ci sono molte ragioni per cui potresti non ottenere il lavoro che il contratto di arruolamento garantisce soprattutto se richiede un processo di selezione difficile e non si soddisfa gli standard di autorizzazione accademica, fisica, medica o di sicurezza.

In generale, se non riesci a ottenere il lavoro a causa di qualcosa al di fuori del tuo controllo (come il servizio gradualmente il lavoro, ha ridimensionato il lavoro, ha commesso un errore e ha scoperto che non si qualifica per il lavoro o ti viene negato Un'autorizzazione di sicurezza per motivi diversi dalle informazioni di falsificazione), ti verrà data la scelta di richiedere una dimissione o scegliere un nuovo lavoro. La maggior parte dei servizi impone un limite di tempo alla richiesta di una dimissione volontaria a causa di questo tipo di violazione del contratto. Di solito, è necessario richiedere lo scarico entro 30 giorni dalla notifica che una delle garanzie nel contratto di arruolamento non può essere soddisfatta.

In questo caso, la scelta è tua. Va notato, tuttavia, che mentre queste situazioni sono conosciute, non accadono spesso. E, se non riesci a qualificarti per il lavoro garantito a causa di un motivo all'interno del tuo controllo (fallisci nella formazione, ti metti nei guai o ti viene negato un nulla osta di sicurezza, ad esempio), la scelta non è più tua. I militari decideranno se scaricarti (essenzialmente buttarti fuori) o trattenerti e riqualificarti per un lavoro che ti qualifichi per tipicamente le esigenze dei militari guiderà le scelte. In questo caso, è la scelta dell'esercito dove vai.

Scarichi di gravidanza

In passato, una membro femminile dell'esercito che rimase incinta durante il servizio attivo poteva richiedere la separazione militare e ottenerlo quasi automaticamente. Ma oggi, le donne svolgono un ruolo molto più grande nell'esercito che mai e le regole che circondano la dimissione per la gravidanza sono cambiate di conseguenza. In breve, la sola gravidanza non è più un motivo per la dimissione militare. Mentre diversi rami della maneggiano la gravidanza in modo diverso, tutti sono tenuti a offrire un congedo di maternità. 

Discarua militare figlio o figlia sopravvissuto

Tranne durante i periodi di guerra o un'emergenza nazionale, puoi richiedere una dimissione se sei un "unico figlio o figlia sopravvissuto."La cosa più importante da notare su questa opportunità di dimissione è chi si qualifica come un unico bambino sopravvissuto. Essere un figlio unico, o l'unico figlio nato dai tuoi genitori, non ti qualifica per questo status. Né è l'unico figlio a causa di una morte di fratelli civili. Si applica solo a un fratello che muore al servizio del suo paese come membro militare. 

Scarichi involontari

Mentre nella maggior parte dei casi non puoi semplicemente abbandonare i militari, i servizi militari possono sicuramente buttarti fuori se non riesci a misurarsi per i loro standard. Essere rilasciati dal servizio militare da scarico involontario non è né veloce né piacevole. Nella maggior parte dei casi, il tuo comandante deve mostrare "misure riabilitative" sono state prese prima che lui o lei possa imporre una dimissione involontaria e ciò può significare una punizione non giudiziaria o l'articolo 15, che può comportare la perdita di strisce, perdita di retribuzione, restrizioni extra e custodia correttiva prima di essere dimesso ufficialmente. Se pensi che non ti piaccia i militari prima di cercare di essere cacciato, prova ad essere un soldato che non riesce a non far parte e non provoca alcun problema per la catena di comando.

Ci sono diversi motivi per cui si potrebbe essere elaborati per scariche involontarie. Questi includono, ma non sono limitati a:

• Requisiti di peso e fitness non riusciti
• Formazione in mancanza
• Awol
• Cattiva condotta
• Uso illegale di droghe

Questi sono solo alcuni dei modi per essere cacciati, ma tutti produrranno una dimissione "diversa" o persino "disonorevole", che può avere conseguenze per il resto della tua vita con lavori futuri e altre libertà. Non percorrere questa strada.

Altri modi per uscire dai militari

Oltre a questi primi scarichi militari, alcuni servizi militari consentono al personale arruolato di richiedere una separazione precoce per il rilascio alla Guardia Nazionale o alle riserve attive. Altri tipi di separazione precoce sono concessi per ragioni come impegni di servizio, difficoltà, istruzione superiore, comodità del governo e obiettori coscienziosi.