Come faccio a impostare le lezioni di condivisione per la mia nuova società?

Quando crei una nuova società negli Stati Uniti o in Canada e prepari i tuoi articoli di incorporazione, dovrai impostare azioni e condividere lezioni. Questo articolo spiega tre serie di azioni che possono essere utilizzate quando si crea una nuova società - azioni di voto comuni, azioni comuni non votanti e azioni privilegiate - e spiega quando e perché potresti voler utilizzare ogni classe azionaria.

Definizione di azioni, azionista e classe di azioni

Prima di approfondire i diversi tipi di lezioni di condivisione che puoi impostare, è importante comprendere le azioni e gli azionisti.

Una quota è un'unità di proprietà in un'azienda. Quindi, quando acquisti una quota nella società X, possiedi parte di quella società. Se possiedi dieci azioni su 100, allora possiedi il 10% della società. Se hai 1 condivisione su un milione, allora possiedi 0.0001% dell'azienda x. L'emissione di azioni aiuta le società in molti modi, incluso l'accesso al capitale per investimenti o progetti futuri.

Quando possiedi una quota, diventi un azionista. Ma un azionista non è limitato a un individuo reale. In effetti, gli azionisti possono anche essere un istituto come una società di fondi comuni di investimento. Queste società possono acquistare azioni in una società e confezionarle in fondi e venderle ai loro clienti.

Una lezione di azioni è un tipo specifico di sicurezza detenuta dal proprietario. Determina quali diritti ha l'azionista nella società. Altro su questo di seguito.

Classe di quote singole (azioni di voto comuni)

La creazione di lezioni di condivisione per una nuova società non deve essere complicata. Devi avere una classe di azioni poiché le società sono di proprietà degli azionisti.

Legalmente, è tutta una piccola società non segnalante (una società che non deve presentare rapporti finanziari) deve avere: una classe di azioni di azioni di voto comuni. Questi sono distribuiti tra tutti gli azionisti, che hanno quindi il diritto di votare in qualsiasi riunione degli azionisti. Ciò può includere eventuali decisioni su come la società è gestita, la leadership dell'azienda, i principali acquisti o acquisizioni o persino una vendita dell'azienda.

Possono anche ricevere dividendi e le restanti proprietà della società in caso di dissoluzione dopo che tutti i creditori della società sono stati pagati.

Tieni presente che una società non segnalante non può essere elencata in borsa. Le società di segnalazione (quelle che sono tenute a pubblicare rapporti finanziari) possono elencare le proprie azioni su uno scambio. Ma per farlo, devono sottoporsi a un livello più elevato di conformità normativa e emettere un prospetto ai potenziali acquirenti.

È del tutto possibile avere un singolo azionista. In questo caso, la persona che istituisce la nuova società crea una singola lezione di quote in modo che abbia il 100% delle azioni. Ricorda quando si tratta di condivisioni, è il percentuale di azioni Ciò determina la proprietà - non il numero. Il cento per cento delle azioni può significare 1 azione o 100.000 azioni, a seconda di quante azioni i proprietari delle società decidono di emettere quando la società è creata.

Quando un membro di una coppia sposata crea una società, è abbastanza comune che le azioni vengano divise tra loro in modo che l'altro membro possa ricevere dividendi della società.

Classi di azioni multiple (azioni ordinarie non votanti)

Quindi se una lezione di condivisione è tutto ciò che devi avere quando imposti una nuova società, perché ne avrei di più?

Puoi concedere allo status di azionista delle persone ma non vuoi dare loro il diritto di voto. Ad esempio, è possibile assegnare azioni non votanti ai tuoi figli. Oppure puoi utilizzare queste azioni per ottenere i dipendenti più investiti nella tua azienda senza dare loro il potere di determinare la politica dell'azienda.

Questo è il motivo per cui può essere un vantaggio impostare almeno un'altra lezione di azioni quando si imposta una nuova società: azioni ordinarie non votanti. Questi sono normalmente (ma non sempre) designati come azioni di classe B. Gli azionisti di classe B avrebbero il diritto di ricevere dividendi e avere un posto in linea se la tua società si dissolve, ma non sarebbe in grado di votare.

Sono possibili varie permutazioni delle classi di azioni e diritti di voto, ad esempio Facebook ha azioni di classe A che commerciano pubblicamente e azioni di classe B che non fanno. Le azioni di Classe B hanno 10 voti per azione contro 1 voto per azione per le azioni di Classe A. Perché Mark Zuckerberg possiede il 28% delle azioni di Classe B controlla i diritti di voto.

Condivisioni preferite

Potresti anche voler impostare un certo numero di azioni nell'ambito della classe preferita. Le azioni privilegiate sono proprio questo: offrono vantaggi agli azionisti rispetto agli azionisti che detengono solo azioni ordinarie. Possono votare o non votare, ma le preferenze sono specificate quando viene creata la classe di azioni.

Ad esempio, quando stai creando la tua nuova società, è possibile impostare una classe C di azioni che sono preferite e non sono votanti, ma dare a quegli azionisti il ​​diritto di riscuotere i dividendi ad un importo stabilito e di essere il primo in linea ( Dopo i creditori) se la società viene sciolta.

È possibile impostare qualsiasi numero di classi di azioni preferite, ognuna con diritti distinti allegati. Questo è il motivo per cui le azioni preferite sono spesso utilizzate per cercare di invogliare le persone a investire e raccogliere fondi per la società. In cambio dell'investimento in un'azienda, la maggior parte degli investitori angeli e dei venture capitalist riceve azioni privilegiate che danno loro diritti e privilegi specifici su quelli degli azionisti comuni.

Quindi, quando imposti lezioni di condivisione per la tua nuova società, considera chi vuoi partecipare alla società e cosa comporterà quella partecipazione.

Emettere azioni extra per uso futuro

Un ultimo punto sull'impostazione delle lezioni di condivisione. Per la futura flessibilità, è una buona idea non emettere tutte le azioni della tua società ma per tenerne alcune nel tuo tesoro. Ciò rende molto più facile che i nuovi azionisti si uniscano alla società in futuro. Entra anche in cose come le azioni frazionarie - azioni che sono inferiori a una quota completa.

Per lo stesso motivo, originariamente emettere un numero maggiore di azioni rispetto a un numero più piccolo spesso si rivela più conveniente. Ad esempio, se ci sono due azionisti nella tua nuova società e emetti solo due azioni - una ciascuna - non hai nessuno da vendere a nessun altro.

Modifiche fiscali per ridurre la divisione del reddito

Mentre assumere familiari e/o distribuire azioni ai familiari (e pagando dividendi) può essere un efficace meccanismo di scissione del reddito, ci sono limiti. Non puoi pagare il coniuge e i bambini uno stipendio irragionevolmente elevato e nella U.S. I doni di azioni o dividendi (reddito non acquisito) ai bambini al di sopra di un certo livello sono soggetti alla "tassa per bambini". A partire dal 2018, l'imposta su Kiddie si applica a un reddito non acquisito superiore a $ 2100 secondo la seguente struttura delle aliquote:

• $ 0 - $ 2100 - nessuna tassa
• $ 2101 - $ 4650 sono tassati a 10%
• $ 4651 - $ 11250 sono tassati a 24%
• $ 11251 - $ 14600 sono tassati a 35%
• > $ 14600 sono tassati a 37%

A partire dall'anno fiscale 2018, il governo canadese ha introdotto una serie di modifiche al codice fiscale per frenare la scissione del reddito (anche indicato come "spolverazione del reddito"). I cambiamenti prevedono un cosiddetto "test di ragionevolezza" che richiede agli azionisti di ricevere dividendi da un'azienda familiare di essere attivamente impegnati nel business. Per qualificarsi per l'aliquota fiscale inferiore a un membro della famiglia deve:

• Sii un coniuge di età superiore ai 65 anni
• Essere più di 18 anni e dare un "contributo di lavoro sostanziale" di almeno 20 ore settimanali. È possibile conservare schede attività o libri di bordo delle ore lavorate nel caso in cui siano richieste dal CRA.
• Essere oltre il 25 e possedere il 10% o più di un'azienda che guadagna meno del 90% delle sue entrate dalla "fornitura di servizi."

Coloro che non soddisfano i requisiti sono soggetti alla tassazione all'aliquota marginale del proprietario principale. Nota che ciò non si applica ai dipendenti stipendiati: gli stipendi sono sempre deducibili dalla società.