Come essere un leader aziendale per la tua piccola impresa

Potresti non aver iniziato come leader aziendale quando hai aperto la tua piccola impresa, ma è probabilmente un'abilità che dovrai sviluppare mentre vai avanti. Senza leadership aziendale, la tua nave da piccola impresa cercherà senza meta e alla fine si esaurisce il potere.

Una leadership aziendale efficace richiede un capitano della nave, non solo qualcuno che è in piedi vicino al timone. La leadership è attiva, non passiva.

Tratti di un leader aziendale

Cool, lungimirante, visionario, coraggioso, un buon comunicatore, ispirazione e gli aggettivi che scegli, la leadership è una combinazione vincente di tratti personali e la capacità di pensare e agire come leader. I leader sono persone che dirigono le attività degli altri per il bene di tutti. Chiunque può essere un leader, anche se l'unica persona che sta guidando è se stessa.

Ma non puoi essere un leader solo dicendo che sei uno. La leadership deve essere lavorata. Trasformati nel tipo di leader di cui le tue piccole imprese hanno bisogno con queste cinque chiavi per la leadership aziendale.

Piano di leader aziendali

Il nucleo della leadership aziendale è essere proattivo piuttosto che reattivo. Certo, i leader sono bravi nelle crisi, ma ciò non significa che si siedono per lasciare che le crisi si sviluppino.

La leadership implica l'identificazione di potenziali problemi e la risoluzione prima che raggiungano le proporzioni di crisi e la capacità di identificare e raccogliere potenziali accordi. Così bravi leader analizzano e pianificano e adattano i loro piani a nuove circostanze e opportunità. Hai bisogno di un framework per farti andare? Un'analisi SWOT è uno strumento utile per affrontare qualsiasi decisione aziendale.

Avere una visione

La visione è essenziale per una buona leadership. Vision fornisce direzione e senza direzione, non c'è molto punto per tutta quella pianificazione; La tua piccola impresa si agiterà ancora. Quindi, se non ne hai già uno, fai il tuo primo passo creando una dichiarazione di visione per la tua attività.

Perché incarna i tuoi sogni e le tue passioni, una dichiarazione di visione servirà anche da visione di leadership.

Condividi la tua visione

La condivisione della tua visione della leadership aiuta la tua visione a crescere e la tua leadership aziendale a svilupparsi. Mentre dici alla tua visione della leadership agli altri, rafforzerai la tua convinzione nella tua visione e rafforzerai la tua determinazione a far diventare la tua visione della tua leadership. E altre persone inizieranno a vederti come una persona che sta "andando in posti" e ti riconoscerà come una persona con potenziale di leadership.

Prendere controllo

In questa fase della leadership aziendale, hai messo insieme la tua pianificazione e la tua visione della leadership e agire. Che si tratti di implementare un piano specifico per migliorare i profitti della tua azienda o rispondere a una crisi, tu, come leader, sei colui che prende le decisioni e vede che le azioni appropriate vengono eseguite.

Non puoi semplicemente "parlare un buon gioco" per essere un leader; Devi agire ed essere visto come un'azione efficace per il bene della tua piccola impresa.

Ispirare attraverso l'esempio

Se lo chiedeva, potresti facilmente nominare tre persone le cui qualità di leadership ti ispirano. Se mi chiedeva, mi parleresti delle cose che hanno fatto queste persone stimolanti. La leadership è definita attraverso l'azione. Pertanto, nello sviluppo delle tue capacità, devi agire in modi che si adattano alla tua visione di leadership e al tuo tempo. Tutti possiamo nominare molte azioni di altre persone che ammiriamo, ma ciò che ci ispira è l'integrità che dà significato a queste azioni.

La leadership può essere appresa

Imparare ad essere un leader non è facile perché ci vuole un impegno consapevole e uno sforzo costante per sviluppare le proprie capacità di leadership aziendale. Ma sul lato positivo, chiunque sia disposto a fare lo sforzo può diventare un buon leader.

E poiché una buona leadership aziendale è fondamentale per il successo aziendale, i tuoi sforzi per migliorare le tue capacità di leadership saranno ampiamente premiati. Lavorando su queste cinque chiavi per la leadership aziendale, puoi essere il leader di cui hanno bisogno le piccole imprese.