Come trovare lo stage giusto con la pianificazione strategica

Ottenere uno stage a pagamento durante l'estate è il sogno di molti studenti universitari, ma non deve essere solo un pio desiderio se adotti l'approccio giusto, ti impegni in un po 'di networking e inizia la tua ricerca presto.

Oltre agli stage retribuiti, potresti voler esaminare i modi per finanziare il tuo tirocinio (controlla l'ufficio dei servizi di carriera del tuo college, varie organizzazioni e fondazioni). Alcuni studenti sono in grado di fare uno stage non retribuito nel loro campo di interesse integrando il loro tirocinio con un lavoro part-time.

Definizione di un buon stage

Gli stage buoni e di successo offrono in genere vantaggi come i seguenti:

1. Insegna le conoscenze e le competenze di base necessarie per essere assunte per un lavoro a tempo pieno (nell'azienda in cui sei stato internato o da uno dei suoi concorrenti)
2. Fornisce esperienze che miglioreranno positivamente il tuo curriculum
3. Ti aiuta a sviluppare contatti di networking professionale che possano aiutarti nella tua futura ricerca di lavoro

Parla con consulenti accademici, consulenti di carriera scolastica e professori per scoprire quali aziende nel settore target offrono stage meritevoli in cui riceverai un'esperienza reale e a valore aggiunto.

Prospettivo per tirocini

Alcuni dei migliori stage sono sbarcati a causa della prospettiva. Ciò significa identificare le aziende o le organizzazioni per cui si desidera lavorare e contattarle direttamente, il che può comportare alcuni dei migliori stage in circolazione per una serie di motivi:

• Identificando le aziende che non pubblicizzano effettivamente i loro tirocini, eviterai di competere con migliaia di altri candidati che hanno anche trovato la lista di tirocini online.
• Quando si contatta direttamente un'azienda, avrai spesso l'opportunità di aiutare a creare il tipo di esperienza che stai cercando e potrebbe essere autorizzato ad avere qualche input su ciò che il tirocinio implica.

Per gli studenti provenienti da città e città più piccole, la prospettiva è spesso l'unico modo per trovare potenziali stage. È importante seguire alcune strategie semplici per aumentare le possibilità di sbarcare gli stage dei tuoi sogni. Naturalmente, il campo di carriera o il settore che stai perseguendo determinerà in gran parte se sono disponibili stage a pagamento.

Anche con la prospettiva, non vi è alcuna garanzia che gli studenti saranno in grado di atterrare uno stage a pagamento. I datori di lavoro hanno visto un aumento significativo del numero di studenti in cerca di tirocini. Parte di questo aumento è dovuto al fatto che un numero maggiore di studenti si sta rendendo conto che i datori di lavoro sono alla ricerca di studenti con esperienza pertinente necessarie per assumere per futuri lavori a tempo pieno.

Un altro motivo per cui un certo numero di anziani (e laureati post-post) sono anche interessati a trovare uno stage è che attualmente non riescono a trovare un lavoro nella loro area di interesse.

In uno studio del 2018 che ha analizzato i curriculum di quattro milioni di laureati, i risultati hanno mostrato che oltre il 40 percento dei neolaureati aveva svolto lavori entry-level che non richiedevano un diploma universitario e uno su cinque studenti stava ancora lavorando non lavori che richiedono la laurea 10 anni dopo.

I datori di lavoro sono diventati sempre più impegnativi e si aspettano che i laureati entrino a bordo con specifiche competenze e esperienza che i candidati hanno acquisito durante gli stage o con altri mezzi.

Stage e programmi retribuiti

Secondo il rapporto di tirocinio e cooperazione 2019 della National Association of Colleges (NACE), il salario orario medio per un tirocinante è di $ 19.05 nel 2019. Molte aziende assumono stagisti come un modo per anteprima per vedere se si adattavano come dipendenti a tempo pieno e circa il 56 % degli stagisti è stato convertito in assunzioni a tempo pieno. La buona notizia per i datori di lavoro è che oltre il 70 percento degli stagisti che sono stati assunti poiché i lavoratori a tempo pieno erano ancora presso l'azienda un anno dopo.

Sia che tu prenda uno stage retribuito o non retribuito per i potenziali datori di lavoro. Secondo lo studio NACE 2019, 66.Il 4 percento dei laureati del 2019 che avevano lavorato stage retribuiti hanno ricevuto almeno un'offerta di lavoro. Questo contrasta con solo 43.7 percento degli stagisti non retribuiti che ricevono almeno un'offerta di lavoro.

Se stai cercando uno stage che paghi bene, avrai la buona fortuna con le aziende nel settore tecnologico. Porta di vetro.Il sondaggio annuale di com di stage più pagati mostra che nel 2019 Facebook sta pagando gli stagisti lo stipendio più alto a $ 8.000 al mese e Amazon è secondo a $ 7.725. Altre aziende in cima all'elenco includono Google, Microsoft, Bloomberg, Capital One e Apple.

Puoi anche pagare una commissione per partecipare a un programma di tirocinio che include un'intervista e riprendere coaching, collocamento garantito e una scelta di località nazionali o internazionali. Alcuni di questi programmi di tirocinio offrono anche stipendi eccellenti, sebbene le commissioni anticipate siano spesso costose e richieste per partecipare al programma.

In generale, vale la pena diffidare dei programmi con le commissioni, ma per lo studente giusto che può permettersi di pagare una tassa per il loro tirocinio, esistono alcune eccellenti opportunità in settori specifici e campi di carriera e puoi trovarli attraverso le aziende che ti abbinano con opportunità di tirocinio basate su determinate caratteristiche.

La commissione che paghi è considerata una sorta di insegnamento e il programma ricorda un tipo di programma all'estero. Scegli la città e l'industria in cui vuoi avere il tuo tirocinio e l'azienda garantisce il posizionamento in uno stage di alta qualità.

Esempi di società di programmi di tirocinio retribuiti

1. L'Institute for the International Education of Students (IES all'estero) è in circolazione da oltre 60 anni, portando il suo primo gruppo di studenti a studiare all'estero a Vienna, in Austria nel 1950. Oggi la società offre tirocini all'estero per il collocamento estivo a tempo pieno, stage semestre a tempo pieno o programmi part-time. Mentre questi stage sono dotati di collocamento garantito nel tuo settore di interesse, non sono pagati. Alcuni programmi possono essere ammissibili a aiuti finanziari o borse di studio per coprire i costi delle commissioni del programma, della stanza e del consiglio di amministrazione.
2. Dream Careers è stata fondata nel febbraio 2000 per aiutare gli studenti a migliorare la loro esperienza accademica offrendo stage competitivi sia a livello di college che di scuola superiore. La società opera in 11 città in tutto il mondo, lavorando con circa 5.000 datori di lavoro diversi, e ha servito oltre 17.000 studenti che cercano di sviluppare le proprie ambizioni di carriera.
3. Un'altra società simile è il Washington Center for Stages, che è un'organizzazione indipendente senza scopo di lucro che fornisce stage e seminari coinvolgenti a studenti di livello universitario e giovani professionisti. La società opera nella U.S. e ha uffici in altri 25 paesi. Aiuta gli studenti a trovare stage in settori pubblico, privato e non profit, in una vasta gamma di settori tra cui legge, medicina, giornalismo, affari e politica, tra gli altri.

Suggerimenti utili per gli studenti

Alcune statistiche affermano che fino all'80 % delle opportunità di lavoro, compresi gli stage, non vengono mai pubblicizzati e invece vengono riempite attraverso reti e referral personali. Vale di parlare con chiunque e tutti coloro che potrebbero avere una sorta di connessione con il tuo settore target o tirocinio. Puoi anche adottare altri passi per scoprire porta a potenziali stage:

1. Rete con famiglia, amici, conoscenti, precedenti datori di lavoro, docenti e ex studenti del tuo college per cercare persone che stanno attualmente svolgendo il tipo di lavoro che desideri svolgere. Non sai mai chi sanno i tuoi genitori fino a quando non lo chiedi o se hai vicini ben collegati nel tuo settore target.
2. Le esperienze di volontariato e i lavori part-time possono spesso trasformarsi in lavori a tempo pieno dopo la laurea.
3. Organizzazioni di ricerca in modo da poter includere tali informazioni nella tua lettera di accompagnamento o e -mail di introduzione mentre si contatta i datori di lavoro attraverso siti Web o quando si prospettano per gli stage online.
4. Crea curriculum ben realizzati e mirati e lettere di copertura che si concentrano sull'organizzazione e sulla posizione a cui si applica. Tieni presente che solo un errore di battitura può farti uscire dalla corsa.
5. Avere un processo metodico per registrare le interviste e impostare le date per il follow-up con i datori di lavoro via e-mail o telefono. Non dimenticare l'importanza di ringraziamenti nel processo di intervista. Spesso gli studenti sentono di essere un parassita, ma molte aziende vedono questo comportamento come misuratore di uno studente motivato e qualcuno che vuole davvero venire a lavorare per la loro particolare azienda.