Come trovare il tuo primo lavoro da lavoro

Più persone lavorano in remoto che mai. Secondo un rapporto Flexjobs e Global Workplace Analytics, c'è stato un aumento del 159% di U.S. lavoratori remoti dal 2005-2017, con l'importo corrente totale 4.7 milioni.Nel frattempo, il futuro rapporto della forza lavoro di Upwork prevede che il 73% di tutti i dipartimenti avrà lavoratori remoti entro il 2028. 

Se stai lottando per sbarcare il tuo primo lavoro da casa, potresti chiederti quante persone siano riuscite a farlo. 

Mentre il lavoro remoto è sempre più popolare tra i dipendenti e i datori di lavoro, è tutt'altro che accettato in ogni organizzazione. 

Negli ultimi anni, alcuni grandi datori di lavoro come IBM e Bank of America hanno richiamato alcuni dei loro remoti lavoratori in ufficio, citando spesso la necessità di collaborazione come motivo per la loro decisione. 

È un peccato perché la collaborazione e la flessibilità del lavoro non si escludono in alcun modo a vicenda. In effetti, quando le aziende lavorano remote nel modo giusto, può essere un'esperienza positiva per tutti i soggetti coinvolti, aumentare la produttività, aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e persino rendere le persone più felici sul lavoro. 

Ma se stai cercando di essere assunto per il tuo primo lavoro da casa, non hai bisogno di convincere. Ciò di cui hai bisogno è un piano per abbinare le tue capacità ed esperienza alle opportunità con i datori di lavoro che comprendono i benefici del lavoro remoto. 

5 suggerimenti per trovare il tuo primo lavoro da casa

1. Trasforma il tuo lavoro regolare in un lavoro da lavoro

Secondo una stima di Global Workplace Analytics, il 56% di U.S. I lavoratori hanno un lavoro compatibile con il lavoro remoto, almeno su base occasionale.Se fai la maggior parte del tuo lavoro utilizzando tecnologie come computer, dispositivi mobili e/o tablet, probabilmente puoi fare il tuo lavoro da casa. 

Naturalmente, "compatibile con il lavoro remoto" non significa "autorizzato a lavorare da casa."Per fare la mossa senza saltare a un nuovo lavoro, devi convincere il tuo capo a farti provare il telelavoro. Il modo migliore per farlo è suggerire un disposizione di prova, uno o due giorni alla settimana per un periodo di tempo prestabilito. 

Prima di chiedere, però, posa le basi. Dai un'idea di come si sente il tuo capo per le disposizioni di lavoro flessibili. Quindi, preparare una proposta di telelavoro. Anticipare e affrontare eventuali obiezioni, dimostrando la tua esperienza di lavoro di successo e la tua capacità di gestire il tuo tempo. Suggerisci obiettivi misurabili e tempi di check-in per valutare i tuoi progressi. Sii specifico su come rimarrai in contatto durante il giorno. 

Soprattutto, sii flessibile e disposto ad adattarsi in base all'input del tuo manager. 

2. Consultare o freelance 

Se la tua posizione attuale non è un'opzione per il tuo primo lavoro da casa, non dare per scontato che dovrai trovare un ruolo completamente nuovo per fare il salto. Il freelance e la consulenza possono darti la possibilità di bagnarti i piedi senza lasciare una situazione occupazionale sicura. Lavorare in modo indipendente può anche darti la possibilità di costruire un fondo di emergenza. Alla fine, potresti anche scoprire che ti piace lavorare per te stesso così tanto che sceglierai di costruire la tua attività invece di cercare un altro lavoro. 

La cosa migliore di freelance o consulenza è che puoi iniziare solo per poche ore alla settimana. Puoi trovare elenchi di lavoro freelance online o fare rete in concerti tramite il passaparola. 

3. Usa siti di ricerca di lavoro, sia generali che nicchia

A proposito di elenchi di lavoro online, i siti di ricerca di lavoro sono un ottimo modo per trovare lavori da lavoro. Puoi usare i tuoi siti di ricerca di lavoro preferiti (anzi, mostro, ziprecruiter, ecc.) per opportunità di lavoro remote perfezionando la tua ricerca da parte di parole chiave come "remoto", "lavoro da casa", "lavoro-casa" e "telelavoro." 

Per rendere più facile trovare posti di lavoro remoti, in effetti ha aggiunto un filtro di ricerca che consenta ai ruoli di filtro in cerca di lavoro che sono stati identificati come remoti. Fai clic su "Remote" nella parte superiore della pagina dei risultati di ricerca per accedere agli elenchi.

Puoi anche utilizzare siti di ricerca di lavoro che si rivolgono a lavori di lavoro da casa. Alcuni, come wework -midollo e remoto.CO Offrono elenchi gratuiti, mentre altri, come Flexjobs, forniscono elenchi controllati per una piccola tassa mensile.

Fai attenzione alle truffe di ricerca di lavoro. Come dice il proverbio, se sembra troppo bello per essere vero, probabilmente lo è. I segnali di avvertimento delle truffe di ricerca di lavoro includono promesse di grandi guadagni per non molto lavoro o richieste di denaro o informazioni personali. 

4. Usa LinkedIn per trovare il prossimo passo sul tuo percorso di carriera

E se non sei uno dei 56% delle persone che hanno un lavoro compatibile con il lavoro da casa?Se desideri ardentemente lo stile di vita del telelavoro e il tuo concerto attuale non ti consente di lavorare in remoto, forse è tempo di prendere in considerazione il cambiamento della carriera. 

Non dare per scontato che devi tornare a scuola per cambiare binari. Potresti essere in grado di mappare le tue competenze trasferibili a una nuova carriera senza investire anni del tuo tempo e migliaia di dollari che si riqualificano. E non dimenticare il valore delle abilità di soft skills-people, risoluzione dei problemi, ascolto e comunicazione, che hai sviluppato durante la tua carriera e puoi rivelarsi molto prezioso ora.

Non sono sicuro di come arrivare dove vuoi andare? Usa LinkedIn per esplorare le possibilità. Guarda i profili delle persone che hanno il lavoro che desideri. Quali abilità, esperienza e qualifiche hanno che al momento non lo fai? 

Una volta identificato ciò che ti manca, puoi colmare il divario aggiornandoti come appropriato. Potresti essere solo una lezione o un bootcamp lontano dalla tua carriera da sogno. 

5. Parla con le persone di persona (o "di persona")

Il social network è un solido luogo di salto per il tuo nuovo percorso di carriera, ma se decidi che vuoi assolutamente trasferirti in un nuovo campo, non c'è alcun sostituto per parlare con persone che sono già lì. 

Impostare interviste informative con persone che hanno il lavoro dei tuoi sogni e chiedi loro come sono arrivati ​​dove sono oggi. Sarai sorpreso da quante persone saranno ansiose di parlare con te. Soprattutto, alcuni condivideranno i loro passi falsi che possono farti risparmiare tempo e problemi durante la transizione della tua carriera. 

Troppo introverso, timido o impegnato per organizzare riunioni di persona? Chiedi di parlare al telefono o tramite chat video. Otterrai l'interazione avanti e indietro di cui hai bisogno, senza alcun incontro fisico necessario.

Takeaway chiave

Parla con il tuo capo. Se il tuo lavoro potesse essere svolto in remoto, parla con il tuo manager di come lavorare a casa potrebbe essere una situazione vantaggiosa.

Cerca i datori di lavoro che reclutano lavoratori remoti. Non tutti i datori di lavoro hanno la flessibilità di assumere personale remoto. Concentra la tua ricerca di lavoro sulle aziende che assumono lavoratori remoti.

Usa la tua rete. Parlare con persone che lavorano con successo da casa può darti idee per la tua ricerca di lavoro e per la prossima fase della tua carriera.