Come essere pagato per uno stage

Non c'è sostituto per l'esperienza pratica. Gli studenti possono studiare l'industria della moda, l'industria IT o qualsiasi altro campo di interesse per quattro anni e lasciare il college con poca o nessuna esperienza pratica. Questo è il motivo per cui quasi ogni college o università di dimensioni decenti ha un programma di tirocinio a tempo pieno, a tempo pieno che collega gli stagisti ai datori di lavoro. L'esperienza è fantastica, ma l'esperienza si mette con i soldi è ancora meglio. Gli stage retribuiti offrono agli studenti un modo per acquisire conoscenze pertinenti e le competenze necessarie per avere successo in un campo di carriera specifico mentre guadagna un po 'di denaro attraverso un salario orario, uno stipendio settimanale o uno stipendio nel corso dello stage.

Più aziende stanno assumendo stagisti

Il numero di stage retribuiti offerti dai datori di lavoro è in aumento nelle scuole di tutta l'America. I datori di lavoro affermano che ciò è dovuto all'elevata quantità di cause riguardanti gli stagisti utilizzati per eseguire le faccende umili (come eliminare la spazzatura) che sono state presentate negli ultimi anni. Le aziende tengono d'occhio queste cause e vogliono proteggersi. Pagare i loro stagisti sembra il primo passo per fare la cosa giusta e assumersi la responsabilità di compensare qualcuno (non importa quanto giovane e inesperto) per i compiti svolti.

Quali aziende offrono stage retribuiti?

La maggior parte delle aziende Fortune 500 pagano i loro stagisti, in gran parte perché hanno il flusso di cassa per farlo. Comprendono anche il valore della formazione di qualcuno che può rivelarsi un dipendente benefico una volta laureato al college. Il settore privato (e persino non profit e praticanti da solista) offre anche diversi stage retribuiti. Inoltre, i grandi datori di lavoro, come Viacom e Warner Brothers, hanno programmi di tirocinio e stanno pagando i loro stagisti. Altre industrie che comunemente pagano gli stagisti includono banche, governo, contabilità, moda, pubblicità, pubbliche relazioni e IT.

Cosa vengono in genere pagati gli stagisti?

La National Association of Colleges & Employers (NACE) ha riferito che il salario orario medio per gli stagisti di laurea è salito da $ 16.35 nel 2014 a $ 18.06 nel 2017. Con tirocini a pagamento, gli studenti sono in genere pagati settimanalmente, bisettimanali, mensili o forniti uno stipendio. NACE ha anche riferito a maggio 2017 di aver anticipato che i datori di lavoro hanno assunto 3.4% in più di stagisti nel 2017 rispetto all'anno precedente.

Quali industrie offrono in genere il pagamento più alto di tirocinio?

Nace ha anche riferito che (non a caso) i più alti stipendi di tirocinio erano nei settori dell'informatica e dell'ingegneria e (purtroppo) i tirocini più bassi venivano offerti all'istruzione, alle arti liberali e ai major di scienze sociali.

Stage pagati vs non retribuiti

Quando si valutano quali tirocini perseguire, gli studenti fanno quasi sempre considerare se lo stage sia pagato o solo per esperienza. Quando viene data la scelta tra uno stage a pagamento e uno stage non retribuito, gli studenti pensano all'esperienza offerta, se lo stage offrirà loro più opportunità di essere assunti dopo la laurea e il pagamento. Prevederanno anche quale opportunità aggiungerà il massimo valore al loro curriculum e aumenterà il loro set di abilità professionali.

Come trovare stage retribuiti

Per trovare stage retribuiti, visita il tuo centro di carriera. Inoltre, visita davvero.com, semplicemente HILED.com, looksharp.com, stage.com e, naturalmente, interntrena.com.