Importanti capacità tecniche con esempi

I reclutatori e i responsabili delle assunzioni cercano candidati che possono saltare subito nel primo giorno di lavoro e iniziare ad aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi. Ciò significa trovare persone con le giuste competenze tecniche per svolgere il lavoro. 

Molte competenze tecniche richiedono formazione ed esperienza per padroneggiare. Sono anche in genere un tipo di abilità difficile. Le abilità concrete sono quelle che possono essere insegnate in una classe e possono essere definite, valutate e misurate (al contrario delle competenze trasversali, che sono attributi personali che ti aiutano ad avere successo nel lavoro).

Quali sono le competenze tecniche?

Le competenze tecniche sono le capacità e le conoscenze necessarie per svolgere compiti specifici. Sono pratici e spesso si riferiscono a compiti meccanici, informatici, matematici o scientifici. Alcuni esempi includono la conoscenza di linguaggi di programmazione, programmi di progettazione, apparecchiature meccaniche o strumenti.

Mentre le competenze tecniche sono spesso più importanti per i lavori relativi alla tecnologia dell'informazione (IT) e ad altri campi nelle scienze, molti altri settori desiderano anche dipendenti con almeno alcune competenze tecniche.

Oltre alle competenze tecniche necessarie sul posto di lavoro, il tuo comando di competenze specifiche del lavoro può aiutarti a farti assumere o promuovere. Spesso le competenze tecniche, difficili e specifiche del lavoro sono intercambiabili, ma non è sempre così.

Naturalmente, le competenze richieste varieranno in base al lavoro per il quale stai applicando, quindi assicurati di essere specifici quando elencano hardware, software, programmi, applicazioni, ecc.

A seconda del lavoro che cerchi, un lotto di competenze può essere definito un set di abilità o competenze ibride, poiché queste competenze spesso vanno insieme all'interno di una professione o di un settore specifico.

Valore dei datori di lavoro delle competenze tecniche

Top 20 abilità tecnologiche

Zippia ha compilato un elenco delle prime 20 competenze tecnologiche (basata su un'analisi di oltre 3 milioni di offerte di lavoro). Le capacità di codifica sono in cima all'elenco, seguite dall'analisi dei dati e dai social media.

1. C++
2. SQL
3. Pitone
4. Giava
5. R
6. Facebook
7. Html
8. Scala
9. JavaScript
10. Twitter
11. LinkedIn
12. Server
13. Sicurezza della rete
14. Instagram
15. Big Data
16. Algoritmi
17. SCINTILLA
18. SAS
19. Intelligenza artificiale
20. Rubino

Competenze tecniche elencate per tipo

Analisi dei Big Data

Quasi ogni settore oggi si basa sui dati, sia che si tratti di dati sui propri clienti o di successo del loro prodotto. Mentre è facile per le aziende ottenere dati, hanno bisogno di dipendenti che possano raccogliere, organizzare e quindi interpretare tali dati. Le capacità di analisi dei dati più apprezzate dai datori di lavoro includono:

• Algoritmi
• Capacità analitiche
• Big Data
• Calcolo
• Compilare le statistiche
• Analisi dei dati
• Estrazione dei dati
• Progettazione del database
• Gestione del database
• Documentazione
• Modellazione
• Modifica
• Necessita di analisi
• Ricerca quantitativa
• Rapporti quantitativi
• Analisi statistica

Codifica e programmazione

Anche se il lavoro per cui ti stai candidando non è per un "programmatore" o "programmatore", la maggior parte dei datori di lavoro esaminerà attentamente un richiedente con una certa esperienza di codifica. Essere in grado di programmare e capirepiù linguaggi di programmazione ti renderà un candidato forte in molti lavori. Diverse delle principali competenze tecniche ricercate nei candidati al lavoro IT includono:

• Applicazioni
• Certificazioni
• Coding
• Calcolo
• Configurazione
• Servizio Clienti
• Debug
• Progetto
• Sviluppo
• Hardware
• Html
• Implementazione
• Tecnologie dell'informazione
• ICT (tecnologia di informazione e comunicazione)
• Infrastruttura
• Le lingue
• Manutenzione
• Architettura di rete
• Sicurezza della rete
• Networking
• Nuove tecnologie
• Sistemi operativi
• Programmazione
• Restauro
• Sicurezza
• Server
• Software
• Consegna della soluzione
• Magazzinaggio
• Strutture
• Analisi dei sistemi
• Supporto tecnico
• Tecnologia
• Test
• Utensili
• Formazione
• Risoluzione dei problemi
• Usabilità

Gestione del progetto

Questo potrebbe sembrare più un'abilità morbida che un'abilità difficile, ma la gestione del progetto è fondamentale per tutti i progetti tecnici. E spesso richiede l'uso di programmi e sistemi complessi, che non sono sempre facilmente padroneggiati. Essere un buon project manager significa essere un leader efficace, delegare compiti e misurare il successo di ciascun progetto.

• Analisi comparativa
• Pianificazione del budget
• Ingegneria
• Fabbricazione
• Seguenti specifiche
• Operazioni
• Valutazione delle prestazioni
• Pianificazione del progetto
• Garanzia di qualità
• Controllo di qualità
• Programmazione
• Delegazione delle attività
• Gestione dei compiti

Gestione dei social media e marketing digitale

Tra cui una frase come "sperimentato insocial media "nel tuo curriculum non è più sufficiente per impressionare la maggior parte dei datori di lavoro, perché così tante persone usano i social media. Tuttavia, se puoi spiegare la tua esperienza con determinate piattaforme multimediali e quantificare i tuoi risultati, sarai in grado di distinguerti dalla concorrenza.

Questo set di competenze viene spesso definito marketing dei contenuti ed è particolarmente utile se si cerca posti di lavoro in pubbliche relazioni, marketing, sviluppo web o qualsiasi cosa correlata al marketing digitale.

• Sistemi di gestione dei contenuti (CMS)
• Blogging
• Fotografia digitale
• Media digitali
• Networking
• Ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO)
• Piattaforme di social media (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok, Medium, ecc.)
• Analisi web
• Software di marketing automatizzato

Scrittura tecnica

Molti lavori che coinvolgono la comunicazione scritta richiedono di spiegare cose complesse in un modo facile da capire. Potrebbe essere necessario inviare messaggi a clienti o produttori o scrivere comunicati stampa, contenuti Web o manuali per i clienti. Essere in grado di comunicare idee complesse in modo chiaro ti farà risaltare in molti lavori.

• Relazioni con i clienti
• E-mail
• Raccolta dei requisiti
• Ricerca
• Esperti in materia (PMI)
• Documentazione tecnica

      Più capacità tecniche

• Informazioni di sicurezza
• Certificazioni di Microsoft Office
• Creazione video
• Gestione delle relazioni con i clienti (CRM)
• Software di produttività
• Servizi cloud/saas
• Gestione del database
• Telecomunicazioni
• Software di risorse umane
• Software di contabilità
• Software ERP (Enterprise Resource Planning)
• Software di database
• Software di query
• Design del progetto
• Fatturazione medica
• Codice medica
• Ecografia
• Analisi strutturale
• Intelligenza artificiale (AI)
• Manutenzione meccanica
• Produzione
• Gestione delle scorte
• Numerazione
• Gestione dell'informazione
• Strumenti e tecniche di verifica hardware
• Lingua di descrizione hardware (HDL)

Come far risaltare le tue abilità

Rivedi più competenze Revisiona anche elenchi delle migliori competenze generali da mettere sul tuo curriculum, nonché le capacità di lavoro elencate da Giobbe per vedere cosa stanno cercando i datori di lavoro nei candidati che assumono.

Aggiungi competenze pertinenti al tuo curriculum Queste competenze includono le competenze necessarie per svolgere un lavoro, la conoscenza di specifiche applicazioni di software e hardware e capacità di progettazione avanzate. Nella descrizione della cronologia del lavoro, potresti voler usare alcune di queste parole chiave.

Evidenzia le abilità nella tua lettera di accompagnamento Nel corpo della tua lettera, puoi menzionare una o due di queste abilità e dare un esempio specifico di tempo in cui hai dimostrato quelle abilità al lavoro.

Usa le parole di abilità nel tuo colloquio di lavoro Assicurati di avere almeno un esempio per un momento in cui hai dimostrato ciascuna delle migliori abilità elencate sopra.