Intervista di lavoro Domanda cosa non ti perderai sul tuo ultimo lavoro?

Gli intervistatori hanno un modo per metterti in contatto con alcune domande appiccicose. Per avere un'idea delle tue passioni personali e professionali, punti di forza e di debolezza, gli intervistatori possono tentare di determinare quale tipo di attività lavorativa non mantenga il tuo interesse. 

Il presupposto sottostante è che metterai il tuo miglior lavoro in compiti su cui sei appassionato. Pertanto, la domanda "Cosa non ti perderai del tuo lavoro passato o attuale?"Aiuta l'intervistatore a capire se sarai adatto per le responsabilità del lavoro da svolgere.

La chiave per rispondere a questa domanda è essere onesti ma positivi in ​​risposta a quella che sembra una domanda negativa. Sebbene stiano chiedendo cosa non ti piaceva il tuo ultimo lavoro, questo non è il momento per i supervisori o i colleghi di Badmouth, lamentarsi delle strutture dell'azienda o di un progetto o di un compito disprezzato. Il tuo intervistatore è tenuto a chiedersi se farai la stessa cosa nella loro azienda.

Confronta i lavori

Oltre ad essere onesti e positivi, la tua risposta dovrebbe guardare avanti al lavoro per il quale stai applicando. Mentre ti stai preparando per questa domanda, inizia effettuando un elenco delle varie parti della tua posizione passata o attuale che ti è piaciuta. Cerca di includere alcuni compiti che dovevi svolgere solo raramente e non erano fondamentali per il tuo successo complessivo. 

Successivamente, esamina il lavoro per cui stai intervistando e fai un elenco delle diverse responsabilità incluse nella descrizione. Se la pubblicità di lavoro non ha dettagli, guarda la sezione di lavoro del sito Web dell'organizzazione per vedere se esiste una descrizione più elaborata. Puoi anche scansionare i principali siti di lavoro per titolo per vedere ciò che gli altri datori di lavoro incorporano nel lavoro.

Prova a ordinare l'elenco delle attività coinvolte nel tuo lavoro target in termini di priorità. Se non sei sicuro dell'importanza relativa di vari componenti del lavoro, chiedi ai professionisti sul campo di aiutarti con la tua valutazione. 

Scegli 3 responsabilità a bassa priorità

Ora, scegli tre aspetti del tuo lavoro passato o attuale che non ti è piaciuto. Il trucco, tuttavia, è scegliere articoli che non sono in cima alla lista delle priorità nel ruolo target.

Confronta le tue liste e tira fuori gli articoli passati che non sono una parte importante del lavoro che stai cercando. Vuoi evitare di dare un'impressione che non si possa godere di aspetti significativi del lavoro. Se i tuoi precedenti negativi sono tutti centrali in questo nuovo lavoro, probabilmente non dovresti intervistare. Continua a cercare un lavoro che è adatto.

Sii positivo

Come con qualsiasi domanda di lavoro difficile, vuoi evitare le formulazione negativa nella tua risposta. Inquadra la tua spiegazione in un modo che dimostra che sei stato in grado di svolgere il lavoro anche di fronte a compiti meno corroboranti.

Sii sincero sui doveri che non ti sono piaciuti nel tuo lavoro precedente, ma adotta un approccio positivo nello spiegare i motivi per cui. Non vorresti dire, ad esempio, "Come responsabile delle vendite al dettaglio, odiavo prendere inventario il conteggio. È stata una delle cose più noiose che abbia mai dovuto fare e mi ha fatto impazzire."

Invece, dovresti definire la tua risposta in un modo che ti suggerisce di godere di progetti più stimolanti e stimolanti ma hai comunque imparato a coltivare il giusto grado di disciplina per i compiti che erano noiosi ma necessari.

Ad esempio, potresti dire "Come responsabile delle vendite per una boutique di abbigliamento, mi sono davvero piaciuti quasi tutti gli aspetti del mio lavoro. Suppongo che la sfaccettatura che avesse il minimo interesse per me fosse fare l'inventario di vestiti invenduti, poiché non lo trovavo mentalmente stimolante. Tuttavia, sono stato in grado di concentrarmi sui dettagli del lavoro e di fare conteggi accurati, poiché sapevo che i miei risultati sarebbero stati importanti quando si trattava di progetti che mi sono divertiti, come selezionare i pezzi per la nostra nuova linea di autunno."

Risposte di esempio

Dai un'occhiata ad alcune risposte di esempio aggiuntive e usali per l'ispirazione mentre uscite dalla tua risposta alla domanda: "Cosa non ti è piaciuto di più del tuo lavoro precedente?"

• Mentre amavo il mio tempo come assistente amministrativo della XYZ Company, ho sempre desiderato la possibilità di dimostrare la mia esperienza di raccolta fondi e di scrittura di sovvenzioni. Non ho mai avuto l'opportunità di espandere i miei doveri. Sono entusiasta della prospettiva di questa posizione, che offre una divisione 60-40 tra doveri amministrativi e scrittura di sovvenzioni. Questo tipo di posizione mi permetterà di mostrare le mie abilità in più campi.
• Come venditore per la società ABC, ho acquisito preziose capacità di vendita e ho avuto un grande tutoraggio dai miei superiori. Mi è piaciuto essere in grado di effettuare chiamate di vendita da solo, ma ho sempre desiderato che facessimo anche alcune vendite di team. Sento di essere estremamente qualificato nel fare vendite in un ambiente di gruppo e adoro l'opportunità di lavorare e imparare dai miei colleghi. Credo che prospererei in una posizione di vendita nella tua azienda, a causa della forte enfasi che si mette sul lavoro di squadra e sulle vendite di gruppo.

Il compito di un intervistatore è scoprire le caratteristiche che potrebbero renderti una misura discutibile per il lavoro. Preparati sempre per le domande più difficili in modo da non essere colto di sorpresa.