Programma di ammissibilità e selezione del funzionario del mandato della Marina

I funzionari del Chief Warrant della Marina (CWO) sono specialisti tecnici che svolgono conoscenze e abilità di un campo professionale specifico a un livello oltre a quello che normalmente si aspettava un capofamatore principale (E-9).

Il programma Chief Warrant Officer offre opportunità di messa in servizio al personale arruolato senior qualificato. Chief Petty Officer (da E-7 a E-9) e il personale E-6 che è il consiglio di selezione idoneo per E-7 può qualificarsi per questo programma. Oltre al programma CWO, la Marina ha un programma di messa in servizio di Officer (LDO) per personale arruolato senior (e CWO). (Nota: gli LDO sono funzionari tecnicamente orientati che svolgono compiti in specifici campi professionali e richiedono forti capacità manageriali).

I programmi LDO e CWO sono aperti sia al personale attivo e alla riserva selezionata (SELRES). Il personale qualificato può richiedere contemporaneamente LDO e CWO. Non è richiesto un diploma di maturità. La capacità di leadership, le qualifiche militari e le competenze tecniche rimangono i fattori chiave che portano alla selezione.

Eleggibilità

Deve essere un capo ufficiale (da E-7 a E-9), incluso il personale E-6, quando il comandante è stato ricevuto dal comandante che l'individuo è un selezionato per il principale ufficiale o che l'avanzamento al capo ufficiale è stato autorizzato e prestato servizio in servizio attivo o come membro della riserva pronta in un'unità di perforazione (retribuzione o non paga) per i richiedenti da dazio inattivi.

Il personale attivo deve aver completato almeno 12, ma non più di 24 anni di servizio navale attivo (giorno per giorno) esclusivo del dovere attivo per la formazione (ADT) nel Naval, Marine Corps o Coast Guard Reserve a partire da 1 Viene presentata la domanda di ottobre dell'anno.

Il personale del dazio inattivo (riserva) deve aver completato almeno 12, ma non più di 24 anni di servizio federale qualificante totale a partire dal 1 ° ottobre dell'anno. Il servizio federale di qualificazione totale ai fini di questa istruzione è definito nel titolo 10, u.S.C., Sezione 12732 come il tempo serviva con un componente del servizio navale. Nel calcolo, il requisito di ammissibilità del servizio di qualificazione per il tempo costruttivo pronto non può essere accreditato. U.S. La cittadinanza è richiesta e non può essere revocata.

Deve essere di buon carattere morale e non avere alcuna registrazione di azioni disciplinari ai sensi dell'articolo 15, nessuna condanna per il campo marziale o condanna civile o condanna da parte di un tribunale civile per reati (tranne violazioni del traffico minori ($ 300.00 o meno)) Negli ultimi 3 anni a partire dal 1 ° ottobre dell'anno. Qualsiasi abuso di droghe o alcolici negli ultimi 3 anni a partire dal 1 ° ottobre dell'anno si comporterà la squalifica. Deve essere diplomato al liceo o possedere un certificato di equivalenza.

Deve essere fisicamente qualificato per l'appuntamento secondo gli standard fisici delineati nel manuale del dipartimento medico, capitolo 15. Deve soddisfare gli standard di forma fisica di medio soddisfacente o superiore per opnavinst 6110.1 al momento della domanda e dell'appuntamento. Non deve superare i requisiti di mandato di alto anno (HYT). Il personale attivo che serve in incarichi umanitari/ (Hums) o in servizio limitato (LIMDU) non sarà consentito accettare la propria commissione fino a quando la situazione non sarà completamente risolta.

Il personale di servizio inattivo che serve non è fisicamente qualificato (NPQ) o temporaneamente non fisicamente qualificato (TNPQ) non sarà consentito accettare la propria commissione fino a quando il loro status non sarà completamente risolto. Consigliato favorevolmente dal loro funzionario comandante. (I candidati inattivi devono essere consigliati favorevolmente dal loro ufficiale di comando dell'unità).

Designatori di lavoro CWO

I designatori di CWO sono progettati per fornire un'identificazione positiva di personale di guerra di superficie, sottomarino e aviazione, serie generali e personale associato al corpo e per identificare un ampio campo professionale o area tecnica. Quanto segue descrive le diverse classificazioni all'interno dei designatori e i loro campi di guerra, serie generali o corpi del personale:

• 71xx - CWO Surface Warfare
• 72xx - CWO Warfare sottomarino
• 73xx - CWO Aviation Warfare
• 75xx - CWO Staff Corps

Le comunità di guerra di superficie e sottomarino richiedono CWO con le stesse o simili qualifiche professionali. I candidati non devono possedere una particolare qualifica di guerra per richiedere un desigatore CWO in quella particolare comunità. Ovviamente, non tutte le valutazioni arruolate sono qualificate in modo competitivo per le designazioni all'interno di diverse comunità di guerra e l'applicazione non dovrebbe essere effettuata per una categoria inappropriata, E.G., Un compagno di Gunners (GM) non dovrebbe normalmente richiedere per 726x, tecnico di ordigni (sottomarino), ma piuttosto dovrebbe richiedere 716x, tecnico di ordigni (superficie).

Per quei marinai, tutto inizia al quartier generale della Guardia cerimoniale a Washington, D.C., dove i tirocinanti usciti dal campo di addestramento si convergono per prepararsi per un periodo di due anni come guardiano.

Procedure di domanda

I candidati devono compilare il modulo di domanda dei programmi ufficiali e inviarlo tramite la propria catena di comando. (Vedi Appendice F di Opnav Opnavinst 1420.1 Per ulteriori informazioni, i dettagli completi sull'invio della domanda.)

I comandanti nomineranno una giuria di ufficiali commissionati per intervistare il richiedente e rivedere le qualifiche del richiedente. Il panel preparerà una raccomandazione/non riconquista per la revisione/approvazione del comandante.

La raccomandazione del funzionario comandante (preparata a seguito del panel) dovrebbe includere informazioni relative alle prestazioni militari e professionali del membro, alla laurea e alla portata della competenza tecnica e alle capacità di vigilanza nella valutazione attuale, al potenziale di esibirsi come ufficiale commissionato e alla capacità di realizzare l'agente tecnico funzioni di gestione e specialistiche dei programmi e delle categorie richieste.

Solo quegli individui che hanno chiaramente dimostrato prestazioni superiori sostenute, capacità di leadership eccezionali e il potenziale per servire come funzionari commissionati dovrebbero essere raccomandati per questi programmi. Un candidato deve ricevere un'approvazione favorevole dall'ufficiale comandante (unità Co per il personale di Selres) che può essere idoneo a fare domanda per diventare un CWO.

Se un ufficiale comandante ritiene che un individuo non sia qualificato per CWO, il comandante non inoltrerà il pacchetto. Le persone che non ricevono un'approvazione favorevole devono essere consigliati su ciò che devono fare per migliorare i propri record per ricevere in definitiva un'approvazione favorevole.

Schede di selezione

Le schede di selezione separate (una per servizio attivo e una per servizio inattivo) si incontrano ogni anno al comando del personale della Marina di considerare i richiedenti per il servizio attivo e il dovere inattivo CWO.

Appuntamento al Chief Warrant Officer

I selezionati saranno nominati come CWO solo se continuano a soddisfare tutti gli standard di ammissibilità come specificato in precedenza. La nomina di ciascun selezione sarà al grado permanente di CWO2, ad eccezione del personale in servizio attivo nel grado di pagamento E-9, che ha completato almeno 2 anni di grado (TIG) dal 1 ° ottobre dell'anno in cui il consiglio convoca , deve essere nominato cwo3. Esempio: se l'E9 si applica per il consiglio di amministrazione FY-03 e ha 2 anni TIG il 1 ° ottobre 2002, il membro del servizio deve essere nominato a CWO3.

I selezionati in servizio attivo devono accettare di rimanere in servizio attivo per un totale di 4 anni dalla data di accettazione della nomina e potrebbero essere tenuti al trasferimento dalla posizione di servizio corrente. I selezionati nell'ambito del programma di servizio inattivo devono continuare a servire nella riserva pronta fino a quando l'appuntamento non è offerto. Dopo l'accettazione, ogni selezione deve accettare di rimanere nella riserva pronta per un periodo di 3 anni dalla data di accettazione dell'appuntamento.