Domande dell'intervista di lavoro infermieristica sulla gestione dello stress

L'assistenza infermieristica non è un lavoro facile e spesso implica destreggiarsi tra cure mediche e comunicazioni con medici, pazienti e famiglie, il tutto mentre potenzialmente si occupa della vita e della morte quotidianamente.

Poiché i lavori infermieristici possono essere difficili, è più che probabile che il responsabile delle assunzioni porterà domande al colloquio di lavoro sullo stress, su come ti influenza e su come gestirlo.

Quello che l'intervistatore vuole sapere

Indipendentemente dalla posizione infermieristica per cui intervista, l'intervistatore chiederà, probabilmente in diversi modi, come gestisci lo stress. Può aiutarti a capire perché un intervistatore di lavoro pone domande sullo stress. In sostanza, l'intervistatore sta cercando tre cose quando ti chiedono lo stress sul lavoro come infermiera:

• Sia che tu riconosca che lo stress è una realtà al lavoro.
• Se hai una buona gestione di come lo stress ti colpisce personalmente.
• Se riesci ad affrontare la sfida nel trattare lo stress.

Come rispondere alle domande dell'intervista sullo stress

Quando rispondi alle domande di un intervistatore sull'assistenza infermieristica e sullo stress, prima riconoscere che lo stress è una realtà nella professione infermieristica. Un intervistatore non ti conta come candidato se lo fai poiché l'assistenza infermieristica può essere un'occupazione impegnativa.

Se riconosci il fatto che l'assistenza infermieristica è stressante, può aiutare la tua candidatura perché sei a conoscenza dell'ambiente di lavoro.

Prima dell'intervista, pensa a come lo stress associato all'infermieristica ti colpisce personalmente e su come si affronta la sfida di affrontarlo.

Prendi alcune note su questi problemi prima dell'intervista. Le risposte di esempio di seguito possono aiutarti, ma assicurati di personalizzare le risposte per adattarsi alle circostanze.

Esempi delle migliori risposte

Queste risposte possono aiutarti a sviluppare le tue risposte alle domande specifiche per l'assistenza infermieristica e domande più generali di intervista.

Risposta di esempio

Gestisco lo stress concentrandomi sulla cosa più importante: la cura del paziente. Sento di doverlo ai miei pazienti per rimanere calmo e concentrato su di loro.

Perché funziona: Questa risposta funziona perché affronta ciascuna delle tre cose che l'intervistatore sta cercando quando si affronta lo stress sul lavoro come infermiera. Lo stress è riconosciuto come una realtà. Il candidato riconosce come lo stress li colpisce sul lavoro e su come si avvicinano alla sfida di affrontare lo stress.

Risposta di esempio

Prospero sullo stress e mi consente di fare il miglior lavoro possibile. Devo solo assicurarmi di bilanciare lo stress positivo e negativo poiché il primo mi mantiene motivato e produttivo.

Perché funziona: Questo si rivolge alla seconda cosa che l'intervistatore sta cercando quando chiede lo stress del lavoro, sia il candidato, ha un'idea di come lo stress influisce su di lui o lei personalmente.

Risposta di esempio

Mi piace un ambiente frenetico e pieno di pressione, mi fa corroborare il lavoro.

Perché funziona: Il candidato si rivolge alla terza cosa che l'intervistatore sta cercando quando chiede lo stress del lavoro, se possono affrontare la sfida di far fronte allo stress.

Risposta di esempio

Nell'impostazione ER, ci sono spesso situazioni stressanti che sorgono. Mi assicuro solo che gli stress del lavoro non interferiscano con la cura del paziente.

Perché funziona: L'intervistatore sarebbe lieto che questa risposta riconosca che si trovano situazioni stressanti nell'assistenza infermieristica.

Risposta di esempio

Mi assicuro di esercitare ogni notte, il che mi aiuta a ridurre lo stress.

Perché funziona: Il richiedente affronta sia il secondo che il terzo problema che l'intervistatore sta cercando affrontando la loro soluzione per lo stress allevia.

Suggerimenti per dare la migliore risposta

Soluzioni per affrontare situazioni stressanti. Descrivi un incidente per l'intervistatore quando eri sotto una pressione significativa e come hai affrontato con successo.

Risoluzione dei problemi. Dai alcuni esempi di capacità di risoluzione del problema. Descrivi come identificare un problema e affrontarlo quando è minore per evitare che il problema diventi grande, ingestibile e stressante.

Motivazione. Descrivi come un ambiente di lavoro stressante ti motiva e ti consente di prosperare.

Prestazioni sotto pressione. Parla di come ti esibisci sotto pressione e quali abilità attingi quando il livello di stress è alto.

Fattori di stress sul lavoro. Parla di cose specifiche sul lavoro che stressano te e i motivi per cui.

Dare priorità al lavoro. Discuti le tue strategie per dare la priorità al lavoro in modo da non essere sopraffatto da troppe cose contemporaneamente.

Multitasking. Descrivi come sei in grado di gestire molti compiti e responsabilità in un periodo di tempo limitato.

Cosa non dire o fare

Nervosismo. Non esibire nervosismo durante l'intervista e non parlare di nervosismo sotto pressione quando sei sul posto di lavoro. Anche se le interviste sono stressanti, è importante mantenere la calma e gestire lo stress dell'intervista come faresti sul lavoro.

Non usare la parola non può. Non dire cose come tu "non puoi" multitask o "non puoi" dare la priorità. Mantienilo postale e concentrati sui tuoi risultati e su cosa puoi fare.

Possibili domande di follow-up

• Come faresti a fare la maleducazione da altri professionisti medici?
• Cosa trovi più gratificante sull'essere un'infermiera? Le migliori risposte
• Perché hai scelto l'assistenza infermieristica come carriera? Le migliori risposte

Takeaway chiave

Mostra che puoi gestire lo stress: Quando pensi alla tua intervista, capisci che devi mostrare all'intervistatore che ti rendi conto di come lo stress ti colpisce e che sai come affrontarlo.

Condividi come gestisci lo stress: Menziona come puoi multitasking, dare la priorità al tuo lavoro ed eseguire bene sotto pressione. Dai ad esempi di intervistatore delle tue capacità di risoluzione dei problemi.

Cerca di non essere stressato: Cerca di rimanere calmo e raccolto e non esibire nervosismo.