Domande da porre prima di assumere un manager musicale

La decisione di assumere un manager di band è una delle più importanti che farai. I manager sono generalmente coinvolti in ogni decisione che prendi come band e hanno un enorme potere di modellare la direzione della tua carriera.

Quello che ti aspetti che il tuo manager faccia dipende da dove sei nella tua carriera. Se sei una nuova band, il tuo manager dovrebbe promuoverti alle etichette, cercando di farti concerti e cercando di demolire le cose per te. Se sei più avanti, il tuo manager dovrebbe assicurarsi che altre persone stiano facendo il proprio lavoro per promuovere la tua musica.

Certo, ha senso essere cauti quando fai acquisti per la direzione e fare tutto il possibile per assicurarti di assumere un manager che condivide la tua visione professionale e vai d'accordo con te. Tieni a mente queste domande per aiutarti a fare una buona scelta.

Con chi hai lavorato?

La risposta a questa domanda ti farà guadagnare molte informazioni preziose. I clienti passati di un manager sono generalmente indicativi del genere musicale che conoscono il meglio. Se i loro clienti passati sono stati tutti musicisti country e sei una band indie rock, questa potrebbe essere una bandiera rossa. Anche se questo potenziale manager è ben collegato, la maggior parte delle loro connessioni potrebbe essere in un genere di musica che non corrisponde al tuo. Inoltre, quando sai con chi ha lavorato un manager in passato, puoi valutare la traiettoria di carriera di quel musicista.

Alcuni manager lavorano solo con un atto alla volta, mentre altri potrebbero avere alcuni clienti. Scoprire con chi altri stanno lavorando ora ti consente di valutare se avranno tempo per concentrarti su di te.

Chi pensi che sia il nostro pubblico?

Il tuo potenziale artista manager capisce da dove vieni con la tua musica? Spero che una risposta a questa domanda non solo ti dirà se il manager "ottiene" la tua musica, ma ti darà anche un'idea in cui immaginano di prendere la tua carriera.

Anche se sicuramente vuoi sentirti come un manager capisce come vedi la tua musica, tieni una mente aperta sulla risposta a questa domanda. Una cosa è contare qualcuno che è molto lontano sulla tua musica, ma una delle cose migliori di avere un manager è avere una nuova prospettiva sulle cose. Se qualcuno identifica un pubblico o un outlet, per la tua musica, non hai pensato, potrebbe essere un ottimo cartello in un nuovo manager.

Cosa pensi che potremmo realizzare in sei mesi?

Il periodo di tempo reale non è così importante qui come la discussione che questa domanda scintillerà. Qui è dove puoi scoprire cosa pensa che un manager possa realizzare per te e come lo faranno. Avrai un'idea del tipo di contatti che hanno e di ulteriori informazioni sulla direzione in cui pensano che la tua carriera musicale dovrebbe prendere. Questa domanda può anche aiutarti a giudicare il livello di entusiasmo di un potenziale manager e se è dove la band ne ha bisogno.

Hai un contratto standard?

Alcuni manager lavorano con accordi contrattuali standard. Non dovresti mai firmare un contratto che non capisci e vorrai ottenere qualsiasi contratto di gestione controllato da un avvocato. Tuttavia, devi sapere se esiste un contratto standard che il tuo potenziale gestore utilizza e quanto siano aperti ad adattare il loro accordo standard se parti di esso non si applicano alle tue circostanze.

Se questo manager ha un contratto standard e ti spinge a firmarlo sul posto e senza ricevere alcun consiglio, non farlo. 

Quanto vuoi essere pagato?

Devi sapere quale percentuale desidera un manager e se si aspettano uno stipendio base in cima alla percentuale. È anche quando scoprirai di quale flusso di entrate il tuo potenziale manager spera di far parte. Se non puoi essere d'accordo sulla risposta a questa domanda, allora la tua relazione di gestione è un no-go.