Esempio di lettere di lavoro Offerta di lavoro, rifiuto e altro ancora

Queste lettere di lavoro di esempio ti aiuteranno a rifiutare i candidati di lavoro, fare offerte di lavoro, dipendenti di benvenuto e altro ancora. Sono un modo efficace per rimanere in contatto con ogni candidato durante il processo di assunzione. Se vuoi essere un datore di lavoro preferito che attira i migliori dipendenti, ti consigliamo di comunicare con i tuoi candidati ad ogni passo del percorso.

Queste lettere di esempio ti aiuteranno a comunicare in modo efficace. Usa queste lettere di lavoro campione per sviluppare le lettere di lavoro utilizzate nella tua organizzazione.

Lettere di offerta di lavoro

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La lettera di offerta di lavoro è fornita al candidato che hai selezionato per la posizione. Più frequentemente, il candidato e l'organizzazione hanno negoziato verbalmente le condizioni di noleggio e la lettera di offerta di lavoro conferma gli accordi verbali. Queste lettere di offerta di lavoro di esempio includono una lettera di offerta di lavoro esecutiva, una lettera di offerta di lavoro a metà carriera, una lettera di offerta di lavoro di carriera iniziale e una lettera di offerta di lavoro di vendita. Vedi lettere di lavoro per offerta di lavoro di esempio.

Esempio di lettera di offerta di lavoro per un dipendente di carriera iniziale

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Hai bisogno di una lettera di offerta di lavoro di esempio per un dipendente all'inizio della sua carriera? C'è una grande differenza in termini di semplicità, opportunità di negoziazione, vantaggi e benefici delle offerte di lavoro che ti usi per più dipendenti senior. Vedi la lettera di offerta di lavoro di carriera iniziale del campione.

Lettera di offerta di lavoro: introduzione esecutiva

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Questa lettera di offerta di lavoro è personalizzata per il direttore di alto livello, il vicepresidente, il CEO o altri dipendenti che lavoreranno nella tua organizzazione a livello esecutivo. Le loro lettere di offerta sono più complesse di quelle ricevute dai dipendenti di livello inferiore nell'organizzazione.

I contratti esecutivi sono spesso molto più lunghi in quanto gli accordi raggiunti possono coprire tutto, dalle compensi, le spese di trasloco e la firma di bonus a milioni di dollari in pacchetti di fine rapporto e opzioni azionarie.

Campioni di lettere di rifiuto: prima e dopo un'intervista

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Hai bisogno di lettere di rifiuto per i candidati che devi avvisare che non sono stati selezionati? Ecco due campioni. Nel primo, la domanda del candidato non ha fatto il taglio e quindi non è stata selezionata per entrare per un colloquio di persona.

Nel secondo campione, il candidato ha partecipato a un colloquio di lavoro ma non è stato considerato qualificato come altri candidati. Entrambi forniscono lettere di rifiuto del campione.

Lettera di rifiuto candidato

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Inviare una lettera di rifiuto candidata ai candidati che non sono stati selezionati per il lavoro è un passo extra, ma positivo, la tua azienda può fare per costruire una buona volontà con i candidati e affermarsi come un datore di lavoro di scelta. Una lettera di rifiuto candidata può rendere momentaneamente triste il candidato, ma è meglio sia per il datore di lavoro che per il candidato a condividere la notifica ufficiale. Inoltre, in un'efficace lettera di rifiuto del candidato, puoi indicare se hai un interesse continuo anche se avevi un candidato più qualificato che hai assunto per questo lavoro.

Lettera di rifiuto del campione: cattiva vestibilità culturale

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Quella che segue è una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che non sembra essere adatto alla posizione aperta o alla tua azienda. Questa lettera potrebbe essere usata per informare un potenziale dipendente che pensi non sarebbe un buon adattamento culturale che non hanno ricevuto la posizione.

Lettera di rifiuto candidato: assumerebbe il lavoro giusto

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Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un richiedente che desideri assumere nella tua azienda. Avevi un richiedente più qualificato per la posizione attuale, ma considereresti questo candidato per una posizione diversa.

Nuova lettera di benvenuto

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Ti consigliamo di inviare al tuo nuovo dipendente una lettera di benvenuto poco dopo aver accettato la tua offerta di lavoro. Questo fa sentire il dipendente necessario e benvenuto nella tua organizzazione. Conferma al dipendente che la decisione di aderire alla tua organizzazione era corretta e adatta. Il nuovo dipendente arriva per lavoro il primo giorno con morale e prospettive positive. Vedi una nuova lettera di benvenuto di nuovo dipendente.

Campione, semplice lettera di benvenuto dei dipendenti

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Ecco una semplice lettera di benvenuto per i nuovi dipendenti. Questa lettera di benvenuto di esempio ha solo uno scopo. Stai accogliendo il tuo nuovo dipendente nella tua organizzazione.

Esempio di una nuova lettera di introduzione dei dipendenti

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Questo campione di una nuova lettera di introduzione dei dipendenti accoglie il nuovo dipendente e introduce il nuovo dipendente ai suoi nuovi colleghi. Un bel tocco per l'introduzione dei dipendenti nell'azienda è programmare un tempo informale, con cibo e bevande, per i colleghi per salutare il nuovo dipendente. Vedi una lettera di occupazione di Introduzione dei dipendenti campione.