Eseguire le politiche e le procedure delle risorse umane

Stai cercando campioni di politica delle risorse umane? Hai bisogno di liste di controllo, procedure, moduli e esempi di risorse umane e strumenti aziendali per gestire il posto di lavoro per creare dipendenti di successo? Questi campioni sono forniti per il tuo uso personale sul posto di lavoro, non per pubblicazioni professionali.

Hai bisogno di un glossario delle risorse umane? Vedere il glossario delle risorse umane dei termini. I termini forniscono una definizione di base e molto di più su come è possibile implementare il concetto definito all'interno della propria organizzazione. Considera di dare un'occhiata al glossario per aiutarti a definire i concetti per la tua organizzazione.

Puoi adattare questi campioni alle esigenze della tua organizzazione.

Queste politiche delle risorse umane del campione forniscono una guida

Mentre ogni organizzazione ha esigenze diverse, diverse priorità e diverse linee guida di cui hanno bisogno per guidare il comportamento dei dipendenti, questi campioni ti danno una base su cui puoi costruire le politiche per la tua organizzazione.

Dai un'occhiata per vedere le politiche di esempio raccomandate che non sottrano gli spiriti dei dipendenti e rubano la vita e il tempo privato. Queste politiche, procedure e liste di controllo riconoscono con successo i limiti di fornire ai dipendenti una guida adeguata per il comportamento adeguato sul lavoro e trarre una linea tra questo e la vita dei dipendenti al di fuori del lavoro. 

Esempio di politiche, liste di controllo e procedure delle risorse umane

Politiche: a

• Assenteismo e politica di ritardo
• Accesso ai registri del personale
• Emendamenti al campione di politica del manuale
• Lettera di esempio di riconoscimento della domanda
• Applicazione per opportunità di lavoro interne
• Un richiedente per lavoro: modulo di valutazione dei candidati di lavoro
• Servizi armati Lasciare la politica
• Campioni di politica di presenza per dipendenti orari
• Politica del campione di lavoro a volontà
• Campioni di lettera di premio

Politiche: b

• Opzioni di benefici
• Pacchetto di benefici: componenti completi
• Politica di congedo in lutto
• Blogging and Social Media Policy Sample
• Break e requisiti per il pranzo
• Politica di alloggio per l'allattamento al seno
• Codice di abbigliamento casual business
• Codice di abbigliamento casual aziendale: produzione e ufficio

Politiche: c

• Modulo di valutazione dei candidati
• Campioni di lettere di offerta di lavoro candidati
• Campioni di lettera di rifiuto candidato
• Passaggi del piano di sviluppo della carriera
• Codice di abbigliamento casual: produzione e ufficio
• Politica del telefono cellulare
• Codice di condotta
• Politica delle armi nascosta
• Accordo confidenziale
• Registro di consulenza per il modulo di avviso disciplinare
• Campione di lettera di accompagnamento per lavoro generalista delle risorse umane
• Esempio di lettera di accompagnamento per il lavoro del gestore delle risorse umane
• Esempio di lettera di accompagnamento per la revisione

Politiche: d

• Disciplina progressiva
• Modulo di avviso di disciplina: record di consulenza per l'avvertimento disciplinare
• Codice di abbigliamento: casual business
• Codice di abbigliamento: rilassato, casual
• Codice di abbigliamento casual: produzione e ufficio
• Codice di abbigliamento: interazione con il cliente e fiere
• Codice di abbigliamento: formale, professionale
• Codice di abbigliamento: lettera per introdurre un codice di abbigliamento ai dipendenti
• Codici di abbigliamento: campioni semplici
• Codici di abbigliamento: campioni semplici per il posto di lavoro
• Codice di abbigliamento: casual intelligente
• Luogo di lavoro senza droghe (componenti politici)
• Sviluppo della politica di test/screening del farmaco

Politiche: e

• Politica di esempio e -mail e Internet
• Politica di chiusura di emergenza
• Riconoscimento del manuale dei dipendenti
• Manuale dei dipendenti Introduzione e scopo
• Manuale dei dipendenti - Sommario
• Campione di introduzione dei dipendenti
• Contenuto di file medici dei dipendenti
• Sommario del file di gestione stipendi per i dipendenti
• Contenuto del file del personale dei dipendenti
• Esempio di rimproveri dei dipendenti
• Modulo di autovalutazione dei dipendenti
• Impiego presso Will Schede Political
• Linee guida per la discriminazione dell'occupazione
• Elenco di controllo e modulo di fine dell'occupazione
• RIFERIMENTO DI ESPLIGamento Esempio di politica
• Lettera campione di verifica dell'occupazione
• Schema del codice etico
• Classificazione esente / classificazione non esente
• Interviste di uscita: domande per le interviste all'uscita
• Lettera campione di verifica dell'occupazione

Politiche: f

• Fair Labor Standards Act (FLSA)
• Family and Medical Leave Act (FMLA)
• Politica di fraternizzazione
• Domande frequenti sulle risorse umane
• Congedo funebre

Politiche: g

• Politica regalo
• Dizionario dei termini: glossario

Politiche: h

• Riconoscimento del manuale della ricevuta
• Manuale Introduzione
• Sommario manuale
• Manuali
• Politica di molestie: AIDS/HIV
• Passi di indagine sulle molestie
• Salute e sicurezza e ambientale
• Elenco di controllo delle assunzioni
• Forme di assunzione
• Assistente delle risorse umane Assistente lavoro Descrizione campione
• Direttore delle risorse umane Descrizione del lavoro campione
• Risorse umane Generalista Descrizione del lavoro campione
• Gestione delle risorse umane Descrizione del lavoro campione
• Risorse umane Recruiter Descrizione del lavoro campione
• Lettere di risorse umane (campioni)

Politiche: i

• Campioni di interruttore di ghiaccio
• Modulo I-9: idoneità all'occupazione per i datori di lavoro
• Politica meteorologica inclemente
• Schermo del telefono iniziale
• Applicazione del lavoro interno
• Internet e politica e -mail
• Elenco di controllo intervistato (passi nel processo di intervista)
• Intervista a domande per lavori per le risorse umane
• Intervista Domande campioni
• Introduzione di nuove lettere di campionamento dei dipendenti
• Fasi di indagine

Politiche: J - K

• Applicazione del lavoro: richiedente esterno
• Applicazione del lavoro: trasferimento interno
• Descrizione del lavoro Esempio: Assistente alle risorse umane
• Descrizione del lavoro campione: direttore delle risorse umane
• Descrizione del lavoro Esempio: Risorse umane generalista
• Descrizione del lavoro Esempio: Responsabile delle risorse umane
• Descrizione del lavoro campione: reclutatore di risorse umane
• Descrizione del lavoro Esempio: Manager
• Intervista di lavoro Domande campioni
• GIOVATURA OFFERTA campioni
• Modello di piano di lavoro
• Esempio di specifica del lavoro: direttore delle risorse umane
• Esempio di specifica del lavoro: Marketing Manager
• Politica del dovere della giuria

Politiche: l - m

• Politica di alloggio per l'allattamento
• Lettera di rimprovero campione
• Lettere di dimissioni: campioni per una serie di motivi
• Descrizione del lavoro manager
• Contenuto di file medici

Politiche: n

• Politica del nepotismo
• Campione di Introduzione del nuovo dipendente
• Nuova lettera di benvenuto
• Componenti di accordo non concorrenza definiti
• Componenti di accordo di non divulgazione definiti
• Classificazione non esente / classificazione esente

Politiche: o

• Politica sulla porta aperta: campione di politica
• Politiche di porta aperta

Politiche: P - Q

• Programma delle vacanze a pagamento
• Politica dei giorni personali a pagamento
• Politica dei giorni di malattia retribuita
• Time off (PTO) campione di politica (PTO)
• Politica dei giorni di vacanza retribuita
• Contenuto del file delle buste paga
• Modulo del piano di sviluppo delle prestazioni
• Piano di miglioramento delle prestazioni
• Elenco di controllo del processo di gestione delle prestazioni
• Politica del file del personale
• Politica di accesso al file del personale
• Contenuto del file del personale
• Esempio di politica del telefono (cella) per luoghi di lavoro
• Screening del telefono: intervista telefonica iniziale
• Esempio di riconoscimento della ricevuta di politica
• Passaggi di disciplina progressiva
• Modulo di avviso di disciplina progressiva

Politiche: r

• Race: forma di auto-identificazione richiedente
• Campioni di lettere di riconoscimento
• Campioni di lettera di raccomandazione
• Elenco di controllo per la pianificazione del reclutamento
• Formato di controllo di riferimento
• RIFERIMENTI SEMPIONE POLITICA
• Campioni di lettera di rifiuto
• REPRIMAND SEMPION
• Campioni di lettere di dimissioni
• Riprendi campione di lettera di accompagnamento
• Campione di lettera di pensionamento
• Campione di lettera di riconoscimento pensionistico

Politiche: s

• Screening Intervista telefonica
• Modulo di autovalutazione
• Reclamo di molestie sessuali: come affrontare
• Politica di congedo per malattia
• Esempio di social media e politica di blogging

Politiche: t

• Politica di ritardo e assenteismo
• Campione delle norme della squadra
• Formato di screening del telefono
• Politica di utilizzo del telefono per un impianto di produzione
• Elenco di controllo e modulo di terminazione
• Campioni di lettere di terminazione
• Grazie campioni di lettere

Politiche: u - V

• Politica di Leave Services in uniforme (userra)
• Politica dei giorni di vacanza

Politiche: W - Z

• Armi (nascosta) Politica di campionamento
• Esempio di lettera di benvenuto per nuovi dipendenti
• Esempio di lettera di benvenuto
• Esempio di rimprovero scritto

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