Esempio di lettera di raccomandazione per un dipendente di marketing

Lettera di raccomandazione di esempio da utilizzare come guida

Hai bisogno di un campione da utilizzare come guida quando si scrive una lettera di riferimento dei dipendenti? Il modello di lettera di riferimento descrive le basi della scrittura di una raccomandazione per un dipendente. Questa lettera di riferimento di esempio fornisce un esempio.

Quando un dipendente è stato apprezzato e apprezzato da un datore di lavoro, la lettera di riferimento che scrivi dovrebbe trasmettere questo sentimento al potenziale nuovo datore di lavoro. Se il dipendente è ancora con la tua organizzazione, si spera che tu abbia trasmesso il loro valore a loro. 

Quando i dipendenti meritano lettere di raccomandazione

I dipendenti cercano nuovi posti di lavoro per molte ragioni. Il tuo dipendente non controlla completamente una serie dei motivi per cui potrebbe lasciare il tuo impiego. In passato, le aziende hanno perso i dipendenti che hanno scelto di tornare alla scuola di specializzazione, si sono sposati e si sono trasferiti nello stato di origine del coniuge, si sono trasferiti perché il coniuge con un pH appena coniato.D. aveva preso un nuovo lavoro in un altro stato, o per vivere più vicino ai loro genitori malato e anziani. Queste sono le ragioni per cui un datore di lavoro come non puoi controllare per il motivo per cui un dipendente apprezzato lascia.

Queste persone, se hanno lavorato con successo per la tua azienda, meritano alcun aiuto che puoi dare loro per trovare lavoro nella loro nuova posizione. In effetti, tutto ciò che puoi fare per aiutare i tuoi preziosi dipendenti a trovare la loro prossima grande opportunità è dimostrare loro la gentilezza e segnarti come datore di lavoro di scelta. In questo giorno di diffusione in rapida diffusione sui social media, puoi contare sulla tua gentilezza o la tua mancanza di un argomento.

In altri casi, i dipendenti eccellenti lasciano la tua azienda per un'opportunità che non puoi attualmente fornire. Partono per un aumento del 10-20% della retribuzione, per assumere un ruolo di gestione, per imparare un nuovo linguaggio di programmazione, per diversificare le industrie e per molte altre ragioni valide. (In questi casi, devi scoprire cosa ha fatto iniziare a cercare il dipendente in primo luogo, specialmente se non ti ha mai detto di cosa avevano bisogno da te o non stavano ricevendo sul posto di lavoro.)

Scopri di più sulla fornitura di lettere di riferimento e raccomandazioni. Nota anche queste raccomandazioni generali sulla risposta alle richieste di controlli di riferimento.

Esempio di lettera di raccomandazione per un dipendente di marketing

Usa questa lettera di riferimento di esempio come riferimento e formato quando si desidera scrivere le tue lettere di riferimento. Scarica il modello di lettera di riferimento di marketing (compatibile con Google Documenti e Word Online) o vedi sotto per ulteriori esempi.

Esempio di lettera di riferimento (versione di testo)

Michael R. Cox
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 settembre 2018

Sig. Jonathan Lee
Green Garden Groceries
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765

Caro signor. Lee,

Rebecca Jacobson mi ha riferito alla Fisher Corporation da marzo 2009-agosto 2017. Era una specialista di marketing che lavorava nella maggior parte delle aree del dipartimento di marketing della nostra azienda.

Come generalista di marketing. Rebecca ha contribuito alle comunicazioni di marketing scrivendo comunicati stampa per media mirati, contribuendo a creare fiere e sviluppare il messaggio di prodotto e i materiali di marketing per attirare i clienti.

Ha anche lavorato con i social media, creando e monitorando i nostri account con Twitter, Facebook e vari altri siti di social media. In questa veste, Rebecca era la nostra presenza sui social media online. Ha risposto alle esigenze dei clienti e ha creato una conversazione in corso con clienti e potenziali clienti. Si è coordinata con altri dipendenti per soddisfare le esigenze dei clienti.

Mi è piaciuto lavorare con Rebecca. Era ansiosa di imparare nuove aree di marketing e ha fatto un ottimo lavoro nell'ampliamento dei nostri sforzi di marketing ai social media. Il nostro Facebook raggiunge un aumento di migliaia dopo aver iniziato il nostro account. Rebecca è stata anche una scrittrice eccellente con un approccio creativo allo sviluppo dei nostri materiali di marketing.

Giocatore di squadra, Rebecca ha lavorato bene con i suoi colleghi nel marketing. Come specialista con il suo tempo diviso in molte responsabilità, ha bilanciato i bisogni in competizione con umorismo e professionalità.

Era abile nell'identificare i media e nel raggiungere la copertura stampa per i nostri prodotti. È stato noto che Rebecca tornasse dalle fiere con informazioni su centinaia di potenziali clienti per il dipartimento delle vendite per il follow-up.

Raccomando Rebecca per qualsiasi posizione che attingerà alle sue capacità e al suo comprovato record di contributo al marketing. Era una straordinaria collega e collaboratrice.

Chiamami se hai bisogno di ulteriori informazioni. Sarei felice di dirti di più sui risultati di Rebecca alla Fisher Corporation.

Saluti,

Michael R. Cox

È possibile inviare la lettera di raccomandazione dopo che è stata esaminata dalle risorse umane che inseriranno una copia nel file del personale del dipendente.