Impostazione di un elenco di obiettivi a breve termine

Molte persone sviluppano piani a 10 anni e piani quinquennali. Questi obiettivi a lungo termine sono strumenti potenti per motivarti a raggiungere il tuo potenziale. Ma, mentre stai pianificando il tuo futuro, non trascurare il vantaggio di stabilire obiettivi a breve termine lungo la strada.

Cos'è un obiettivo a breve termine?

Un obiettivo a breve termine è tutto ciò che prevedi di raggiungere in meno di un anno. La maggior parte degli obiettivi a breve termine sarà fissato da tre a sei mesi in futuro. Di solito, un obiettivo a breve termine sarà in qualche modo più facile da raggiungere rispetto agli obiettivi pluriennali più grandi, ad esempio, "Voglio essere Chief Sales Officer (CSO) entro i prossimi 10 anni."

Un esempio di obiettivo a breve termine potrebbe essere: "Voglio aumentare le mie commissioni del 25 percento nei prossimi sei mesi."Gli obiettivi a breve termine sono meno trasformativi delle loro controparti a lungo termine, ma sono altrettanto significativi e il fatto che puoi raggiungerli in meno di un anno è motivante in sé. Puoi anche usare obiettivi a breve termine per spingerti lungo il percorso prescelto. In altre parole, hai bisogno di entrambi.

Vantaggi degli obiettivi a breve termine

Quando scegli un obiettivo e si prepara un limite di tempo, aumenti le tue probabilità di raggiungere questo obiettivo, potresti essere distratto. Basta definire un obiettivo specifico per te stesso a motivarti a mettere quelle chiamate extra fredde durante la pausa, a sforzarti di ringraziamenti per ogni potenziale cliente e per perfezionare la tua presentazione. In ogni caso, i tuoi sforzi extra ti spingono più avanti lungo la sequenza temporale e vivi un altro aumento del morale.

Un obiettivo a breve termine potrebbe anche essere un trampolino di lancio per un obiettivo più grande. Ad esempio, se vuoi diventare un Chief Sales Officer, alcuni obiettivi ragionevoli a breve termine potrebbero essere i corsi di gestione delle vendite, fare domanda per le posizioni di gestione delle vendite e trovare un mentore di carriera. Se il tuo grande obiettivo è diventare un milionario entro 10 anni, il tuo trampolino di lancio a breve termine potrebbe essere quello di oscurare il miglior performer del tuo team di vendita e applicare le proprie strategie alle tue vendite. Naturalmente, i tuoi obiettivi a breve termine possono anche essere qualcosa di non correlato a un obiettivo più grande; Ad esempio, risparmiare abbastanza denaro per acquistare una nuova auto entro sei mesi.

Compilare la tua lista

Se non sei sicuro di quali obiettivi vuoi stabilire, siediti e scrivi alcune delle tue ambizioni. Sii il più onesto possibile anche se pensi che i tuoi sogni siano frivoli. Non c'è niente di sbagliato nel desiderio segreto di visitare il Perù da parte della Jeep o possedere una Ferrari rossa nel motore antincendio. Scrivi qualsiasi cosa e tutto ciò che ti viene in mente, e poi metti da parte quell'elenco. Dopo un giorno o due, leggi la tua lista. Vedi se ci sono articoli che desideri aggiungere o rimuovere dall'elenco e avrai il tuo elenco finale.

Non cercare di raggiungere tutti i tuoi obiettivi in ​​una volta, perché dividerai la tua energia in troppe direzioni. Scegli due o tre gol che sono la massima priorità e inizia con quelli. Scrivili e metti quell'elenco prioritario da qualche parte dove puoi vederlo frequentemente. Dallo specchio del tuo bagno, per esempio. Su un altro foglio di carta, annota i passaggi che prenderai per raggiungere tali obiettivi.

Per un obiettivo orientato alla carriera, potresti scrivere "Partecipa a tre eventi di networking al mese" o "Invia 10 e-mail a nuove prospettive ogni mattina."Se si punta a un importante acquisto come una nuova auto, scopri quanti soldi dovrai mettere da parte ogni settimana e decidere come troverai quei fondi. Ad esempio, passare a un pacchetto via cavo più economico per alcuni mesi. Scrivendo queste cose, sarà più facile attenersi ai tuoi piani perché c'è qualcosa nella parola scritta che incoraggia l'impegno.