Somiglianze e differenze tra CCBA vs CBAP

Il professionista certificato di analisi aziendale, o CBAP e la certificazione delle competenze nell'analisi aziendale, o CCBA, sono entrambe le credenziali offerte per gli analisti aziendali. Mentre hanno molto in comune, ci sono anche alcune differenze chiave.

Ecco i modi in cui le due certificazioni sono uguali e come sono diverse. 

Somiglianze tra CBAP e CCBA

Il CBAP e il CCBA condividono le seguenti somiglianze:

• SOGGIORE DELL'Istituto internazionale di analisi aziendale (IIBA). L'IIBA sponsorizza queste certificazioni e funge da gatekeeper per assicurarsi che solo coloro che soddisfano determinati standard abbiano una pretesa legittima per le designazioni. Questa organizzazione è l'associazione professionale di analisi aziendale più conosciuta al mondo. IIBA agisce nello stesso modo in cui il Project Management Institute, o PMI, fa per le varie certificazioni che offre ai project manager.
• Materiali di riferimento. Le due certificazioni indicano che un titolare di uno dei due ha una conoscenza e la capacità di applicare la guida di Babok. Questa pubblicazione funge da manuale per la professione di analisi aziendale. Il nome più lungo di questo libro è “una guida al corpo della conoscenza dell'analisi aziendale."I datori di lavoro possono avere i propri standard per l'analisi del business all'interno delle loro organizzazioni, ma gli analisti aziendali in diverse organizzazioni aderiscono alla guida di Babok se non specificamente diretto diversamente diversamente. I colleghi usano la terminologia della Guida di Babok quando parlano l'uno con l'altro invece di usare il gergo delle loro organizzazioni.
• Requisito di formazione. Per richiedere una certificazione, i candidati devono impiegare 21 ore di formazione sullo sviluppo professionale. Questo potrebbe non sembrare molto, ma è equivalente alla parte migliore di tre giorni lavorativi completi, e per i professionisti impegnati, è un vero impegno.
• Requisito di riferimento professionale. Insieme alla domanda, IIBA richiede ai candidati di inviare due riferimenti da un manager attuale o passato, cliente o destinatario CBAP.
• Accordo con un codice di condotta. I candidati devono accettare il codice di condotta di IIBA. Devono attestarlo con la loro firma.
• Commissioni. Tutte le commissioni per entrambe le certificazioni sono le stesse. Le commissioni di applicazione, le spese d'esame e le commissioni di ricertificazione sono uguali per entrambi. La quota di iscrizione è la stessa per i membri e i non membri di IIBA. I membri ottengono una pausa sui prezzi della tassa dell'esame e della commissione di ricertificazione.
• Preparazione dello studio. IIBA consiglia di prepararsi bene per i suoi esami di certificazione. Raccomanda strategie come leggere la guida di Babok alcune volte, studiare in gruppo e sostenere gli esami di pratica.
• Processo di ricertificazione. Il processo di ricertificazione per entrambe le certificazioni prevede l'ottenimento della formazione dello sviluppo professionale, avvisare IIBA e pagare una commissione.

Differenze tra CBAP e CCBA

Il CBAP e il CCBA hanno le seguenti due differenze chiave:

• Prestigio. Il CBAP è più difficile da raggiungere rispetto al CCBA; Pertanto, il CBAP ha più prestigio.
• Requisiti di esperienza. L'esame CBAP richiede ai candidati di avere 7.500 ore di esperienza di lavoro di analisi aziendale negli ultimi 10 anni, di cui 900 ore in ciascuna delle quattro aree di conoscenza. Il CCBA richiede 3.750 ore di esperienza di lavoro di analisi aziendale negli ultimi sette anni, di cui 900 ore in ciascuna delle sei aree di conoscenza. Questa è una vera differenza, il che rende anche il CBAP più prestigioso.