Argomenti di discussione di team building

Se stai cercando un modo per costruire la tua squadra in modo rapido ed efficace come parte delle tue riunioni regolari e delle sessioni di allenamento, queste domande sul rompighiaccio del builder team sono adatte. Usa questi rompighiaccio per aiutarti a creare una riunione o un ambiente di formazione che promuove la comunicazione e incoraggia la collaborazione. Ecco le linee guida su come facilitare e utilizzare queste domande sul rompighiaccio per le riunioni.

Domande da porre durante i rompighiaccio

Prospettive professionali

• Quali cinque caratteristiche devono avere il tuo ambiente di lavoro o la cultura per farti sentire coinvolto, vivo, eccitato e contribuito come dipendente?
• Quali sono una o due cose in un ambiente di lavoro o una cultura che ti spingerebbe a cercare un nuovo lavoro e partire?
• Hai un migliore amico al lavoro? Chi è e cosa ti attira a questa persona?
• Faresti un buon capo? Cosa ti fa rispondere alla domanda come hai fatto tu?
• Quali abilità porti sul tuo posto di lavoro che sono attualmente sottoutilizzati?
• Qual è un'attività, che se potessi farlo ogni giorno al lavoro, aumenterebbe di più il tuo apprezzamento per il tuo lavoro attuale?
• Puoi fare qualcosa al lavoro ogni giorno che ami? Se è così, che cosa è? In caso contrario, cosa puoi fare al riguardo?
• Quali parole ti piacerebbe di più sentire dal tuo capo che ti aiuterebbero a sentirti motivato e di successo nel tuo lavoro?
• Cosa vorresti fare dopo nella tua attuale organizzazione? Cosa porteresti alla nuova posizione?
• Quali sono le caratteristiche più significative delle persone che sono state i tuoi migliori capi durante la tua carriera? Cosa li ha resi i tuoi migliori boss?
• Se hai portato tuo figlio a portare le nostre figlie e i nostri figli al lavoro, cosa mostreresti su ciò che fai al lavoro? Cosa diresti al bambino del tuo lavoro?

Esperienze professionali passate

• Quali sono tre cose che cambieresti sul tuo ambiente di lavoro che ti renderebbe un dipendente di maggior successo?
• Se avessi la tua vita lavorativa su cui vivere, a che punto avresti scelto un percorso diverso che ti avrebbe portato a più successo e felicità?
• Quali sono le caratteristiche più significative delle persone che sono state i tuoi peggiori capi durante la tua carriera? Cosa li ha resi i peggiori boss?

Personale

• Ciò che calma il tuo spirito quando sei infelice o di cattivo umore?
• Guardando tutta la tua vita, non solo la tua vita lavorativa, quali sono tre aree o attività in cui vorresti trascorrere più tempo?
• Per cosa vorresti essere più ricordato quando ricordi la tua vita nella tua vecchiaia?
• Quale aspetto della tua personalità aggiunge più valore al mondo?
• Se potessi cambiare una cosa su di te, quale cambiamento faresti?
• Se potessi scegliere una persona, vivere o morto, chi vorresti di più emulare? Condividi perché.
• Sei una persona di un giorno o una persona notturna e in che modo questo influisce su come lavori?

Esperienze personali passate

• Qual è stato il giorno peggiore della tua vita e perché?
• Qual è stato il giorno migliore della tua vita e perché?
• Chi ha avuto la maggiore influenza sulle scelte che alla fine hai fatto per la tua vita quando stavi crescendo?