I migliori colori da indossare per un colloquio di lavoro

Nel mercato del lavoro di oggi, dove le aziende potrebbero intervistare dozzine o anche centinaia di persone per una posizione, le prime impressioni sono più importanti che mai. Gli intervistati devono prestare attenzione a tutto da ciò che indossano e come vengono curati al loro linguaggio del corpo.

Un aspetto importante, e spesso trascurato, della prima impressione di un intervistato è il colore dell'abbigliamento del loro intervista.

Il colore dei tuoi vestiti invia un messaggio subconscio all'intervistatore sulla tua personalità.

I seguenti suggerimenti possono aiutarti a capire quali colori indossare per un'intervista per fare la prima impressione.

Scegli i migliori colori da indossare per un'intervista di persona

I colori giusti possono aiutare a trasmettere la tua fiducia, professionalità e capacità di adattarsi all'ambiente di lavoro di un'organizzazione. Per iniziare, ecco alcuni suggerimenti per scegliere i colori giusti per il tuo abbigliamento da intervista.

Scegli solidi rispetto ai motivi

Un'importante regola empirica è cercare di non essere ricordato per il tuo abbigliamento; Vuoi indossare qualcosa che consenta all'intervistatore di concentrarsi sulle tue abilità e qualifiche piuttosto che sul tuo stile stravagante. Indossare colori solidi aiuta a garantire che i tuoi vestiti non distraggano l'intervistatore.

Solid Navy, grigio scuro e abiti e abiti neri, in particolare, sembrano professionali senza distrarre. Anche piccoli motivi, come gemelli sottili, vanno bene. La regola empirica è selezionare un modello abbastanza piccolo da sembrare un solido dall'altra parte di una stanza.

Scegli i neutrali su luminosi

Ancora una volta, non vuoi essere ricordato per il tuo abbigliamento; Se indossi un abito o un vestito dai colori vivaci, sarai quasi sicuramente ricordato per il tuo outfit (piuttosto che per le tue qualifiche di lavoro).

Colori neutri-navy, grigio, nero e marrone-sono i migliori colori per un colloquio di lavoro. Il bianco è anche un colore eccellente e neutro per una camicetta o una camicia. Puoi sicuramente aggiungere un tocco di colore a un outfit di intervista neutro.

Limita il numero di oggetti dai colori vivaci a uno e assicurati che non sia il colore dominante del tuo outfit. Nessun abito arancione brillante!

Ad esempio, una camicetta blu pallida sotto l'abito grigio scuro di una donna può ammorbidire sottilmente un look. Una spruzzata di colore brillante e audace (come una sciarpa rossa o cravatta) trasmette l'autorità e può essere ottimo per le posizioni manageriali.

Scegli i migliori colori da indossare per un'intervista di zoom

Quali sono i migliori colori da indossare per un'intervista di zoom? Brie Reynolds, responsabile dello sviluppo della carriera e allenatore presso Flexjobs e Remote.CO, condivide il suo consiglio:

• Considera quale sarà il tuo background durante l'intervista video e i colori in questo. Se avrai una parete bianca o di colore chiaro dietro di te, un colore più ricco o più scuro ti aiuterà a distinguerti e apparire più tridimensionale.
• Blu profondi, verdure, neri, grigi, marroni e viola possono funzionare tutti bene.
• I colori vivaci come il giallo, l'arancione e il rosso possono essere troppo luminosi e i colori pastello possono essere troppo leggeri. 
• I modelli possono apparire troppo occupati su uno schermo video e possono distrarre il tuo intervistatore dalle tue fantastiche risposte. Scegli un modello semplice o indossa colori solidi. 

Scopri l'ambiente di lavoro

Fai un po 'di ricerche sull'ambiente di lavoro dell'azienda prima dell'intervista. Vuoi indossare colori che ti mostreranno la cultura dell'azienda.

Luoghi di lavoro conservativi

In un ufficio che tende a vestirsi in modo più conservativo, dovresti sicuramente attenersi a colori neutri e solidi.

Luoghi di lavoro casuali

Tuttavia, in uffici più casual, come alcune startup e organizzazioni senza scopo di lucro, puoi sentirti a tuo agio con un po 'più di colore. I colori più morbidi (come una camicetta blu pallida) in particolare funzionano bene per uffici più casuali, perché trasmettono un po 'di personalità senza essere schiaccianti. Se stai facendo domanda per un lavoro nella moda o un lavoro di vendita in un negozio di abbigliamento unico, potresti sentirti libero di essere un po 'più creativo nella tua colorazione per mostrare il tuo senso dello stile.

Se hai qualche dubbio sulla cultura dell'azienda, è meglio vestirsi in modo conservativo, con colori neutri e solidi.

Cosa dicono i diversi colori

Colori diversi evocano particolari risposte umane, indipendentemente dal fatto che ne siamo o meno consapevoli. Di seguito è riportato un elenco di colori diversi che potresti voler indossare per un'intervista e le emozioni che possono evocare. Scegliere i colori giusti può aiutarti a presentarti in un modo particolare.

Colori neutri

Blu

Il blu, in particolare la marina, è un ottimo colore neutro per gli abiti dell'intervista. Blues trasmette sentimenti di calma, fiducia e qualità di confidenza per un intervistatore per percepire in te. Il blu è anche il colore preferito di molte persone e indossare il colore preferito di un intervistatore farà sempre un'ottima prima impressione.

Bianco

Cristo e pulito, il bianco è di un ottimo colore per camicie e camicette. Il colore trasmette verità e semplicità e aggiunge un po 'di luminosità senza essere troppo schiaccianti.

Grigio

Il grigio è un altro grande colore neutro per gli abiti dell'intervista. Evoca raffinatezza e neutralità. Il grigio è un ottimo colore da indossare come abito o vestito; Ti permette di sembrare potente ma non è così prepotente come un abito o un vestito nero.

Marrone

Il marrone è un colore neutro che evoca sentimenti di calma. È un grande colore solido e neutro per un'intervista.

Colori di potenza

Nero

Il nero è un colore molto popolare per abiti e abiti nelle interviste. Tuttavia, il nero è un colore molto imponente che trasmette molto potere, autorità e persino dramma. Questo è un buon colore per un lavoro in un ambiente conservativo come un ufficio legale o per un intervistato che richiede una posizione esecutiva di alto livello. Tuttavia, il nero può essere un po 'schiacciante in un ambiente di ufficio più rilassato e può farti sembrare inavvicinabile.

L'uso del nero come colore accento (ad esempio, in una sciarpa o una cravatta) può darti un senso di autorità senza essere schiacciante.

Rosso

Il rosso è un colore luminoso e potente che trasmette energia e passione. Un pop di rosso (ad esempio, in una sciarpa o una cravatta) può trasmettere la giusta quantità di passione senza farti apparire troppo emotivo.