U.S. Navy Legalman (LN) Panoramica del lavoro

I legali sono la versione dei paralegali della Marina. Attraverso la formazione ed esperienza, possiedono conoscenze e competenze per quanto. I legali ricevono un ampio addestramento per la giustizia militare in diritto amministrativo e civile, diritto sostanziale e procedurale, procedure del tribunale marziale e punizione non giudiziaria.

Sotto la supervisione di un avvocato del giudice della Marina, i legali lavorano in una varietà di billette per includere uffici di servizio legale navale; Uffici di servizio legale della regione; Il giudice del personale avviene uffici; e comandi a galla. Inoltre, i legali più esperti possono essere assegnati a un ruolo legale indipendente sia ai comandi a terra che in mare.

Conoscenza, competenze e capacità di un legale includono: fornire assistenza legale in aree della legge come testamenti e proprietà, difesa dei consumatori, proprietario/inquilino, immigrazione e naturalizzazione, tasse e diritto di famiglia, che includono tutti la redazione e la revisione tecnica Documenti legali per la firma dell'avvocato. Alcuni doveri di giustizia militare comprendono la preparazione di documenti e audizioni, indagini, tribunali marziali e tribunali di indagine, appelli di elaborazione e coordinamento della punizione non giudiziaria. I legali fungono anche da valori di processo sia per il processo di prova che per il difensore.

Le responsabilità di un legale della Marina degli Stati Uniti includono:

• Fornire assistenza legale in questioni come la registrazione degli elettori, l'indebitamento, la sicurezza sociale, i benefici dei veterani, il consulente civile, il potere di procura, i testamenti, le licenze per veicoli a motore, le tasse, l'immigrazione e le usanze
• Prepara i registri di audizioni, indagini, tribunali marziali e tribunali di indagine
• Preparare le relazioni degli alberi
• Appellenti del processo
• Aiuta il personale a preparare moduli, lettere e richieste legali
• Assistere il personale a presentare richieste di reclamo e condurre le loro indagini

Ambiente di lavoro

Le persone in questa valutazione di solito lavorano in un ambiente d'ufficio. Lavorano a stretto contatto con gli altri e fanno principalmente lavoro mentale.

Informazioni a scuola (scuola di lavoro)

Newport, Rhode Island - Nove settimane

Requisito del punteggio ASVAB: Ve + mk = 105

Requisito di autorizzazione di sicurezza: Segreto

Altri requisiti

Non è una posizione entry-level. Le reclute non possono arruolarsi con una garanzia per questa valutazione. I piccoli ufficiali (nel grado di retribuzione di E-4 o E-5) possono applicarsi per ritrarre in questa valutazione da altre valutazioni.

• Deve avere un udito normale
• Non deve avere alcun impedimento vocale
• Deve essere un u.S. Cittadino

Diploma di diploma di scuola superiore o equivalente. Deve digitare 40 parole al minuto quando arruolato. Non deve avere alcuna registrazione di condanna da parte del tribunale civile per qualsiasi reato diverso dal traffico minore. Non idoneo se la rinuncia all'abuso di sostanze richiede. Deve possedere una patente di guida valida o essere idoneo per ottenerne una.

Livelli di Manning attuali per questa valutazione: Elenco creo

Le opportunità di avanzamento e la progressione della carriera sono direttamente legate al livello di Manning di una valutazione (i.e., Il personale nelle valutazioni a corto di personale ha maggiori opportunità di promozione rispetto a quelle delle valutazioni sovranne).

Rotazione del mare e della riva per questa valutazione

I tour marini e i tour a terra per i marinai che hanno completato quattro tour marittimi saranno 36 mesi in mare seguiti da 36 mesi a terra fino alla pensione.

• Primo tour del mare: 48 mesi
• Primo tour a terra: 48 mesi
• Secondo tour del mare: 36 mesi
• Secondo tour a terra: 48 mesi
• Terzo Sea Tour: 36 mesi
• Terza Shore Tour: 48 mesi
• Quarto tour del mare: 36 mesi
• Tour di Forth Shore: 48 mesi

Informazioni per gentile concessione del comando del personale della Marina.