Quali sono i bonus di arruolamento militare e di reinserimento?

I bonus di arruolamento militare e di reinlistizzazione sono incentivi offerti a nuove reclute e precedentemente arruolati ufficiali per incoraggiarli ad arruolarsi in determinati lavori all'interno del militare.

Questi bonus spesso mirano a posti di lavoro che necessitano di più volontari e la retribuzione varia in base alla posizione e alla durata dell'impegno. Scopri di più sulle opportunità bonus disponibili sia per i nuovi e precedentemente arruolati,.

Quali sono i bonus di arruolamento militare?

Ciascuno dei servizi militari degli Stati Uniti utilizza bonus di arruolamento per attirare reclute in lavori che stanno vivendo carenze in nuovi volontari di reclutamento. Generalmente, si tratta di importi da incastro in cambio di accettare di servire da quattro a sei anni in una specifica specialità militare.

Questi bonus si aggiungono alla normale retribuzione dell'ufficiale. Potrebbero anche esserci ulteriori bonus disponibili per una "nave rapida" se l'ufficiale va ad addestramento entro 30 giorni dall'arruolamento.

In alcuni casi, questi bonus sono offerti a offerte precedentemente arruolate per reclutarle per rientrare in ruoli o lavori altamente qualificati che hanno una breve scorta di ufficiali.

I bonus di arruolamento possono variare da $ 1.000 a 40.000 a seconda del lavoro, dei tuoi anni di servizio e della durata del tuo impegno.

Come funzionano i bonus di arruolamento

Ci possono essere diverse ragioni per cui il servizio potrebbe avere problemi ad attrarre nuove reclute ad alcune specialità militari. Molto spesso, è perché il lavoro ha standard di qualificazione molto elevati o semplicemente non sembra attraente.

I bonus di arruolamento vengono generalmente pagati una volta completa la formazione iniziale (formazione di base e formazione professionale), all'arrivo presso la stazione di primo servizio. Alcuni dei servizi pagano l'intero bonus in una somma forfetta.

Se una recluta non riesce a completare l'intero periodo di arruolamento contratto nel lavoro con cui hanno concordato, in genere devono restituire qualsiasi parte "non acquisita" del bonus in un importo protazionato. Ad esempio, se una recluta si arruola in un lavoro specifico per quattro anni con un bonus di arruolamento di $ 8.000 e diventa non qualificata dal punto di vista medico per il lavoro dopo i primi due anni, dovrebbero restituire la metà dell'importo bonus per i secondi due anni.

Come funzionano i bonus di reinserimento

I bonus di reinlocizione, d'altra parte, sono usati per invogliare le truppe a reinlistito in un lavoro per il quale i militari stanno vivendo carenze di reclutamento. In generale, questo perché il lavoro è difficile o altrimenti poco attraente, ma può anche accadere quando il lavoro è molto richiesto nel mercato del lavoro civile. I bonus di reinlistizzazione sono calcolati da "moltiplicatori" assegnati a lavori specifici in "zone di rienicrista."

Ad esempio, la zona A è per quelli con meno di sei anni di servizio. Se un lavoro ha un moltiplicatore di bonus di reinserimento di tre per la zona A, ciò significa che quelli che rientrano con meno di sei anni di servizio triplicerebbero la loro retribuzione di base, quindi moltiplicalo per il numero di anni per i quali stanno rientrando e questo sarebbe il loro Importo bonus di reinserimento.

Il cinquanta per cento del bonus di reinlistizzazione viene generalmente pagato al momento della reinlistizzazione, con il resto pagato in rate annuali uguali per il resto del periodo di arruolamento. Come per i bonus di arruolamento, se il membro non riesce a rimanere in quel lavoro per l'intero periodo di reinserimento, deve rimborsare una parte prorata del bonus già ricevuto.

Entrambi i bonus di arruolamento e i bonus di reinserimento sono redditi imponibili con un'eccezione. Se si reinlisti in una zona di combattimento e si qualifica per un bonus di reinserimento, l'intero importo bonus è esente da tasse. Questo può applicarsi anche se si reinlisti in un lavoro di zona non combattimento se si reinliste durante lo stesso mese in cui eri già in una zona di combattimento.

Takeaway chiave

• I bonus di arruolamento militare e di reinlistizzazione sono incentivi offerti all'interno di ciascun ramo di servizio militare per promuovere il reclutamento in ruoli ad alta competenza o a bassa richiesta.
• I bonus possono raggiungere $ 40.000 a seconda del ruolo, della durata dell'impegno e dell'esperienza precedente.
• Gli agenti che non completano il loro tempo di servizio impegnato dovranno in genere rimborsare una parte prorata del loro bonus.