Quali sono le carriere non legate in uno studio legale?

Quali sono le carriere non legate in uno studio legale?

Man mano che l'industria legale si evolve, la fornitura di servizi legali è diventata più sofisticata e complessa. Sebbene uno studio legale sia necessariamente composto da uno o più avvocati, gli studi legali di oggi impiegano molti più non avvocati in vari ruoli manageriali, professionali e amministrativi. La maggior parte di queste posizioni richiede un'abilità completamente diversa da quella degli avvocati.

Quello che segue è una rottura e una descrizione dei ruoli non allegati più comuni in uno studio legale.

Chief Financial Officer (CFO)

Il Chief Financial Officer è un direttore finanziario di alto livello. I ruoli CFO esistono principalmente nei maggiori studi legali, spesso quelli che operano a livello globale. Con i ricavi in ​​alcuni studi legali che raggiungono fino a $ 1 miliardo all'anno, la gestione finanziaria esperta è fondamentale. I CFO dirigono e supervisionano gli aspetti finanziari dell'azienda, tra cui contabilità, previsioni, pianificazione e analisi finanziaria, budget e rendicontazione finanziaria. I CFO svolgono un ruolo strategico nel modellare il futuro finanziario dell'azienda e nella creazione di politiche operative, nell'esplorazione delle opportunità di crescita e nella protezione della stabilità finanziaria dell'azienda.

Amministratore dello studio legale

Seduti a livello esecutivo, gli amministratori dello studio legale - noti anche come direttori esecutivi, direttori di amministratori delegati (CMOS) o Chief Operating Officer (COOS) - sono professionisti non allegati altamente qualificati. Nelle piccole aziende, questa posizione potrebbe essere chiamata responsabile dell'ufficio e versa da un paralegale o segretario di livello senior.

Gli amministratori dello studio legale gestiscono il lato commerciale di una pratica legale. Il loro ruolo comprende tutto, dalla visione strategica, intelligenza competitiva, gestione delle conoscenze, assunzioni, branding, marketing, risorse umane, compensazione, benefici, sviluppo aziendale, tecnologia e servizi clienti.

Professionista del supporto per contenzioso

Il professionista del supporto per contenzioso (chiamato anche professionista di e-discovery) è un ruolo di paralegale/tecnologico ibrido che si è evoluto immensamente negli ultimi 10 anni poiché la tecnologia è diventata parte integrante della fornitura di servizi legali. Mentre le posizioni di supporto per contenzioso erano precedentemente relegate in biglaw e grandi società, questi ruoli stanno diventando più comuni nelle piccole e medie imprese. Man mano che il settore del supporto per contenzioso esplode, stanno emergendo ruoli più specializzati e organizzazioni più grandi ora vantano una complessa gerarchia di posizioni di supporto per contenzioso.

Paralegal

I paralegali sono professionisti legali addestrati che lavorano sotto la supervisione di un avvocato. Poiché i clienti attenti ai costi richiedono spese legali ragionevoli, i paralegali aiutano a mantenere bassi i costi e a migliorare l'efficienza dei servizi legali. Come gli avvocati, i paralegali spesso si specializzano in una o più aree di pratica. Nelle grandi aziende, i paralegali possono salire dal livello entry a livello senior a livello paralegale. Nei piccoli studi legali, i paralegali possono indossare molti cappelli e possono anche svolgere funzioni di segreteria, clericale e amministrativa.

Assistente legale

In alcune sedi geografiche e all'interno di alcuni studi legali, il termine "assistente legale" è sinonimo di "Paralegal."Tuttavia, man mano che i ruoli legali si evolvono e diventano più specializzati, molte posizioni di assistente legale oggi sono un trampolino di lancio per un lavoro paralegale. Gli assistenti legali sono spesso studenti paralegali, nuovi laureati paralegali o segretari esperti che operano come assistenti di paralegali e avvocati.

Segretario legale

Un segretario legale (noto anche come assistente amministrativo, assistente legale o assistente esecutivo) è un segretario che è addestrato nella procedura di studio legale, nella tecnologia legale e nella terminologia legale. Mentre i segretari legali svolgono funzioni clericali come l'archiviazione, la digitazione, la risposta al telefono e l'organizzazione di file, possiedono anche competenze specializzate e specifiche della pratica che aiutano le pratiche degli avvocati a funzionare senza intoppi. I segretari legali di solito lavorano per uno o più paralegali e/o avvocati.

Receptionist legale

Un receptionist legale è un gatekeeper dell'azienda legale, saluta gli ospiti, rispondendo alla linea telefonica principale, pianificando sale conferenze ed esegue altri compiti amministrativi, se necessario. Nelle aziende più piccole, un segretario può anche svolgere compiti receptionisti.

Impiegato di legge

Un impiegato di legge all'interno di uno studio legale è di solito uno studente di giurisprudenza, un recente laureato in giurisprudenza o un paralegale esperto che esegue ricerche legali e scrittura. Gli impiegati di legge lavorano spesso part-time o stagionalmente (di solito in estate). È spesso considerato un lavoro legale entry-level o una sorta di tirocinio legale per gli studenti di giurisprudenza.

Corridore di corte

Conosciuto anche come Messenger dello studio legale, il corridore del tribunale presenta documenti con il tribunale e svolge altre commissioni per gli avvocati dello studio legale e il personale. I messaggeri del tribunale sono spesso studenti di giurisprudenza che lavorano a tempo parziale con uno studio legale per acquisire capacità legali ed esposizione all'esperienza dello studio legale.