Cosa fa un capo dello staff di un deputato?

Il capo dello staff funge da ponte tra i membri del Congresso e il resto dei dipendenti dei membri. Se camminassi per Capitol Hill mentre il Congresso era in sessione, vedresti innumerevoli staff congressuali vestiti in abbigliamento formale affari che si innesta nelle sale e intorno al terreno.

Tutti questi professionisti, che lavorano per supportare i membri del Congresso, non lavorano con i funzionari eletti su base giornaliera. Invece, lavorano sotto i capi di stato maggiore che hanno il compito di dirigere il lavoro delle persone impiegate dai membri del Congresso e vari comitati.

Capo dello staff di un membro del Congresso e responsabilità

Un capo dello staff del Congresso ha una varietà di doveri e responsabilità. Possono anche essere chiamati un assistente amministrativo, sebbene le loro mansioni lavorative abbiano molta più responsabilità di quelle di un assistente amministrativo che lavora come personale di supporto in un ambiente di ufficio standard. I doveri includono quanto segue:

•  Supervisionare direttamente i dipendenti sia a tempo pieno che a tempo parziale, tra cui interviste, assunzioni, formazione, assegnazione di lavoro, scrittura di recensioni di prestazioni e altro ancora
• Impostare e supervisionare l'amministrazione di obiettivi, politiche e procedure dell'ufficio
• Gestisci il piano legislativo a lungo termine del membro del Congresso
• Condurre riunioni del personale
• Parla con i gruppi locali quando il membro non è disponibile
• Supervisionare il budget dell'ufficio
• Agire come principale collegamento del membro per i componenti e vari gruppi di interesse

Chief of Staff di uno stipendio del Congresso

Secondo Glassdoor.com, lo stipendio medio per un capo dello staff congressuale è stato di $ 148.035 nel 2018. Ogni membro del Congresso paga il proprio capo dello staff in modo diverso e alcuni membri possono anche avere più di un capo di stato maggiore.

 Secondo Glassdoor.com, gli stipendi nel 2018 variavano da un minimo di $ 145.000 a un massimo di $ 182.000.Questi stipendi sono significativamente più alti di quelli dei loro soliti rapporti diretti; Tuttavia, quelli sul prossimo piovoso nella scala fanno ancora buoni salari.

Istruzione, formazione e certificazione

Le persone che vogliono lavorare come capo dello staff del Congresso devono, come minimo, soddisfare i seguenti requisiti:

• Formazione scolastica: I capi dello staff congressuali tendono ad avere una laurea, preferibilmente in scienze politiche.
• Esperienza di lavoro: Prima di atterrare questa posizione, le persone svolgono un lavoro negli uffici del Congresso, nelle agenzie federali, negli studi legali e nelle imprese private. Molti hanno diverse esperienze di lavoro e un'esperienza significativa a Capitol Hill può aiutarli ad adattarsi all'ambiente di lavoro e alle responsabilità della posizione capo del personale.

Capo dello staff di un deputato e competenze

Per esibirsi bene nella posizione del capo del personale, le persone devono possedere alcune competenze trasversali oltre all'istruzione e all'esperienza lavorativa, come le seguenti:

• Abilità comunicative: Le persone che sono assunte nelle posizioni del capo del personale sono qualificate nel networking perché sbarcare uno di questi lavori spesso implica che le persone molto potenti rispettino il tuo talento e la tua professionalità.
• Prestazioni sotto pressione: Funziona bene sotto pressione e ha la capacità di gestire bene lo stress
• Flessibilità di lavoro: Mantiene un programma flessibile e soddisfa i requisiti di partecipazione del membro
• Abilità interpersonali: Mantiene un buon rapporto di lavoro con il membro, il personale e i componenti

Outlook di lavoro

Il numero di u.S. I membri del Congresso sono fissati a 435, a causa della legislazione chiamata Atto di ripartizione permanente del 1929. I lavori di capo del personale congressuale possono diventare disponibili in base all'attrito, alla non performance o ad altre circostanze, ma il numero di posti di lavoro disponibile non supererà il numero di rappresentanti.

Ambiente di lavoro

Il lavoro di un capo dello staff congressuale viene eseguito principalmente in un ambiente d'ufficio. I candidati dovrebbero aspettarsi di lavorare in una piccola stazione come un cubicolo, con un rumore moderato e nessuna aspettativa di privacy.

Orario di lavoro

Un capo dello staff dovrebbe aspettarsi di essere flessibile sulle loro ore di lavoro ed essere pronto a dedicare lunghe ore, notti e fine settimana.

Come ottenere il lavoro

RETE

Non troverai questi lavori pubblicati pubblicamente molto spesso. Queste posizioni sono spesso guadagnate costruendo una buona reputazione e una vasta rete professionale.

I membri cercano raccomandazioni dai loro colleghi e dai capi di staff dei loro colleghi. I politici hanno bisogno di persone di cui possono fidarsi per cercare i loro migliori interessi e per completare il lavoro con l'eccellenza.

Confronto di lavori simili

• Manager dell'ufficio congressuale: $ 27.000- $ 37.000
• Direttore legislativo del Congresso: $ 83,020

 Fonte: Glassdoor.com, 2019