Cosa fa una tecnologia veterinaria di emergenza e di terapia intensiva?
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- Cirino Moretti
I tecnici dei veterinari di emergenza e di terapia intensivi sono appositamente formati e certificati per fornire assistenza ai veterinari nel trattamento dei casi che richiedono un intervento chirurgico di emergenza o altri interventi critici.
Doveri e responsabilità tecnologiche di emergenza e terapeutica per cure critiche
Le responsabilità di routine per i tecnici del veterinario di emergenza possono variare da una clinica all'altra, ma spesso includono doveri come:
- Essere di guardia nell'unità di terapia intensiva
- Monitoraggio vitali
- Posizionamento di cateteri
- Prendendo i raggi X
- Pulizia delle ferite
- Applicazione di cast o bende
- Gestione di attrezzature chirurgiche che danno iniezioni
- Prelevare campioni di sangue
- Dare fluidi
- Aggiornamento dei file dei casi
Stipendio tecnologico veterinario di emergenza e cure critiche
Mentre gli stipendi degli specialisti dei tecnici veterinari possono variare, generalmente guadagnano leggermente più della media per tutti i tecnici veterinari a causa della loro esperienza e certificazione professionale avanzata.
A seconda della specialità, gli specialisti della tecnologia veterinaria possono guadagnare da $ 23.000 a poco più di $ 50.000 di stipendio. Il pacchetto di benefici per i tecnici veterinari può includere una combinazione di articoli come assicurazione medica, ferie a pagamento, piani di pensionamento, servizi veterinari scontati per i loro animali domestici personali e indennità uniformi.
Lo stipendio di una tecnologia veterinaria di emergenza e di terapia intensiva varia in base alla loro competenza, livello di esperienza, istruzione, certificazioni e altri fattori.
- Stipendio annuale medio: $ 34.420 ($ 16.55 /ora)
- Stipendio annuo del 10% superiore: oltre $ 50.010 ($ 24.04/ora)
- Stipendio annuo inferiore del 10%: meno di $ 23.490 ($ 11.29/ora)
Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018
Istruzione, formazione e certificazione
I tecnici veterinari di emergenza e di terapia intensivi necessitano di un minimo di due anni di istruzione e possono anche richiedere determinate licenze o certificazioni come le seguenti:
- Formazione scolastica: Ci sono più di 160 programmi di tecnico veterinario nella U.S. Ciò consente agli studenti l'opportunità di guadagnare una laurea di due anni nel settore. La maggior parte delle posizioni richiede il completamento di un associato di due anni in tecnologia veterinaria.
- Licenza e certificazione: Oltre al completamento di un programma di laurea accreditato, i tecnici veterinari devono superare un esame di licenza nel loro stato specifico. La maggior parte degli stati utilizza il National Veterinary Technician Exam (VTNE®). La National Association of Veterinary Technicians in America (NAVTA) riconosce diverse certificazioni di specialità per i tecnici veterinari. Alcune delle specialità riconosciute includono anestesia, medicina interna, dentale, chirurgica, emergenza e terapia intensiva, patologia clinica, pratica clinica, equina, comportamento, zoo e nutrizione.
- Certificazione specialistica aggiuntiva: L'Academy of Veterinary Emergency & Critical Care Technicians offre una certificazione specialistica ai tecnici veterinari autorizzati che hanno completato almeno tre anni o 5.760 ore di lavoro nel campo di emergenza e cure critiche, almeno 25 ore documentate di formazione continua, un anno di lunga durata Registro del caso che documenta almeno 50 casi e quattro casi approfonditi. Tecniche che soddisfano questi requisiti devono superare l'esame di certificazione AVECCT per ottenere il riconoscimento di specialità. Alcuni tecnici veterinari scelgono di ottenere la certificazione in più aree speciali, come la combinazione della loro certificazione in emergenza e cure critiche con un'opzione aggiuntiva in anestesia o chirurgia.
I tecnici veterinari di emergenza e terapia intensiva certificati possono avere la preferenza su altri candidati quando si richiedono posizioni nelle cliniche di emergenza a causa delle loro competenze avanzate nel settore. I tecnici veterinari possono anche passare ad altre posizioni nel settore della salute degli animali in cui le loro conoscenze possono essere preziose (come la vendita di prodotti farmaceutici veterinari o dispositivi medici e chirurgici).
Competenze e competenze tecnologiche di emergenza e cure critiche
I tecnici dei veterinari di emergenza e di terapia intensivi sono qualificati per aiutare i veterinari con una varietà di procedure di emergenza e situazioni di terapia intensiva.
- Lavoro sotto pressione: Devono essere in grado di reagire rapidamente e rimanere calmi sotto pressione per aiutare i casi di emergenza mentre arrivano.
- Forza mentale ed emotiva: I tecnici veterinari di emergenza e di terapia intensivi vedono abitualmente animali che sono stati avvelenati, colpiti da auto, bruciati o feriti in combattimenti.
- Abilità comunicative: I tecnici veterinari devono comunicare in modo efficace con i loro supervisori, altri membri del personale e proprietari di animali.
- Compassione: Gli individui devono trattare i pazienti animali con gentilezza e compassione e devono essere empatici con i proprietari di animali domestici malati.
- Attenzione ai dettagli: I tecnici veterinari sono molto precisi quando si registrano informazioni sui pazienti e la somministrazione di test diagnostici o farmaci.
- Destrezza manuale: I tecnici veterinari devono essere in grado di gestire gli animali, le attrezzature di laboratorio e gli strumenti medici con cura. Le mani ferme sono necessarie per compiti come dare anestesia, prendere i raggi X e eseguire il lavoro dentale.
- Forza fisica: I tecnici veterinari devono essere in grado di sollevare e gestire gli animali.
Outlook di lavoro
Secondo l'ultimo sondaggio BLS, i tecnici veterinari hanno ricoperto un totale di 102.000 posizioni a livello nazionale. Nel corso del decennio dal 2016 al 2026, il BLS prevede che la professione si espanderà ad un tasso di circa il 20 percento, un tasso significativamente più elevato rispetto alla media per tutte le carriere esaminate. Ciò è dovuto al numero crescente di case con animali domestici e alla quantità di spese continue su di essi.
Si prevede che non ci saranno abbastanza neolaureati che entrano in campo ogni anno per soddisfare la forte domanda. La domanda dovrebbe essere particolarmente forte per gli specialisti di tecnici veterinari di emergenza e terapia intensiva certificati a causa del numero molto limitato di candidati che si qualificano per questa certificazione specializzata ogni anno.
Ambiente di lavoro
I tecnici veterinari di emergenza e di terapia intensivi trovano più frequentemente un lavoro con ospedali di piccoli animali, sebbene alcuni possano funzionare per gli ospedali di grandi animali o equini.
Orario di lavoro
I tecnici veterinari, in particolare i tecnici di emergenza e di terapia intensiva, potrebbero essere tenuti a lavorare a turni notturni e del fine settimana. Molte cliniche di emergenza operano su una base di 24 ore, quindi il personale deve essere a portata di mano 24 ore.
Come ottenere il lavoro
Trova uno stage
Ottieni assistenza ed esperienza lavorando in una pratica veterinaria. Puoi trovare tirocini tecnologici veterinari attraverso il centro di carriera della tua scuola o tramite siti di ricerca di lavoro online. Prendi in considerazione l'adesione a un gruppo commerciale del settore veterinario e partecipare agli eventi locali per incontrarsi e fare rete con potenziali responsabili delle assunzioni e veterinari.
FARE DOMANDA A
Guarda le risorse di ricerca del lavoro come davvero.com, mostro.com e glassdoor.com per le posizioni disponibili. Puoi anche visitare il Centro di carriera online a Navta e altre organizzazioni del settore veterinario.
Confronto di lavori simili
Le persone interessate a una carriera tecnologica veterinaria di emergenza e di terapia intensiva considerano anche i seguenti percorsi di carriera, elencati con i loro stipendi annuali mediani:
- Assistenza agli animali e assistenza: $ 23.950
- Tecnologo o tecnico di laboratorio medico e clinico: $ 52.330
- Veterinario: $ 93,830
Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018