Cosa significa BYOD?

BYOD è un acronimo che potresti vedere usato sul tuo posto di lavoro attuale o da un potenziale nuovo datore di lavoro. Ecco cosa significa.

BYOD sta per:

Portare il proprio dispositivo

Come viene utilizzato BYOD

BYOD viene utilizzato nei programmi o nelle politiche di lavoro aziendale/organizzativa per descrivere l'uso di dispositivi elettronici personali da parte dei dipendenti. Invece di fornire dispositivi come smartphone (nonché computer portatili e tablet) ai dipendenti, le organizzazioni potrebbero richiedere loro di utilizzare i propri al lavoro.

Tradizionalmente, le organizzazioni avrebbero fornito dispositivi ai loro dipendenti. In questi giorni, la crescente tendenza nel lavoro mobile e la maggiore probabilità che le persone possiedono già e portano con sé dispositivi personali ha portato a più politiche e programmi BYOD. Alcune organizzazioni offrono entrambe le opzioni, consentendo ai dipendenti di scegliere tra dispositivi BYOD o forniti.

Nonostante la crescente tendenza nelle politiche e nei programmi BYOD, i rischi non ne vale sempre la pena per alcune organizzazioni. Dai un'occhiata ad alcuni dei principali vantaggi e svantaggi di seguito per mettere in atto politiche e programmi BYOD.

Vantaggi per le politiche e i programmi BYOD

I vantaggi di una politica o programma BYOD includono:

• Non dover investire in nuove attrezzature per ciascun dipendente
• In genere non è necessario pagare per manutenzione, riparazioni o sostituzioni perché i dipendenti sono responsabili dei propri dispositivi
• Miglioramento della soddisfazione e della produttività dei dipendenti con l'uso dei loro dispositivi e programmi software preferiti
• Maggiore flessibilità per i dipendenti di lavorare a casa o in viaggio

Inconvenienti per politiche e programmi BYOD

Gli svantaggi per consentire ai dipendenti di usare i propri dispositivi includono:

• Rischi di sicurezza da dispositivi personali che non utilizzano il software antivirus appropriato, il firewall o la connessione WiFi protetta da password
• Rischi di sicurezza da dispositivi personali che si perdono o rubati
• Le aspettative dei dipendenti devono essere compensate per l'uso del dispositivo a lavoro, come avere organizzazioni coprono le commissioni associate ai piani di dati mobili
• Incompatibilità tra programmi software specifici o altri prodotti/servizi tecnologici

Nonostante i benefici di BYOD, molte organizzazioni non sono disposte a rischiare di mettere a rischio la sicurezza dei loro dati e informazioni. E sebbene rimanga una tendenza popolare, uno studio del 2018 di Samsung e Oxford Economics afferma che i risparmi sui costi associati alle politiche e ai programmi BYOD non sono molto significativi a lungo termine.

Altre interpretazioni di BYOD

BYOD come portare il tuo dispositivo sembra essere l'interpretazione più popolare di questo acronimo, ma poiché appartiene alla Byo-espressione generale (con qualsiasi lettera attaccata alla fine per rappresentare quasi ogni parola), ci sono molti modi diversi che questo acronimo potrebbe essere interpretato. Questi includono:

• Porta il tuo drink
• Porta i tuoi dati
• Porta il tuo disco
• Porta il tuo dessert
• Porta i tuoi dadi
• Porta il tuo mazzo (di carte)

Le interpretazioni di cui sopra di BYOD sono in genere utilizzate in conversazioni casuali, specialmente quelle che coinvolgono inviti a eventi o incontri sociali. Ogni volta che BYOD viene utilizzato in un ambiente di lavoro professionale, molto probabilmente dovrebbe essere interpretato come portare il tuo dispositivo.