Cos'è un direttore del casting?

I direttori del casting trovano talento per ruoli in film, teatro e lavoro commerciale. Negoziano contratti, gestiscono un budget di casting e coordinano e detengono audizioni.

Scopri di più sui direttori del casting e su come funzionano.

Cos'è un direttore del casting?

I direttori del casting svolgono un ruolo essenziale nell'intrattenimento, tra cui programmi televisivi, film, spot pubblicitari, teatro e video. Lavorano per trovare il miglior talento per ogni parte mentre rimangono nel budget del casting. In genere non prendono la decisione finale su chi è il cast (che cade al regista e ai produttori), ma forniscono una lista di candidati da prendere in considerazione.

Come funziona un direttore del casting

Il lavoro di un direttore del casting inizia ben prima di incontrare qualsiasi attori. In genere iniziano incontrando i produttori, il regista e forse lo scrittore, per saperne di più sul progetto e sui ruoli coinvolti. Leggerà anche da vicino la sceneggiatura, prendendo appunti sui vari personaggi.

Una volta che conoscono la portata del progetto e i ruoli, il direttore del casting si mette al lavoro. In alcuni casi, gli attori principali potrebbero non aver bisogno di un'audizione, quindi il direttore del casting può contattare gli agenti di quegli attori per determinare la disponibilità e l'interesse.

Per altri ruoli, creeranno audizioni con attori o agenti. Possono anche inviare informazioni su ruoli aperti alle agenzie di talenti e ai servizi di rottura, un servizio che fornisce elenchi quotidiani di opportunità di recitazione ad attori e agenti.

Il direttore del casting ha quindi audizioni, in cerca di attori che si adattano alla produzione e inviano informazioni sui migliori candidati al regista e ai produttori.

Requisiti per un direttore del casting

Come molte carriere nell'intrattenimento, non esiste un percorso per diventare un direttore del casting. Alcuni iniziano con una laurea in film o teatro. Le lezioni di recitazione aiutano gli aspiranti agenti di casting a conoscere il processo di recitazione.

Le aziende di business potrebbero anche aiutare i futuri direttori del casting, poiché la gestione di un budget e i contratti di negoziazione è una parte fondamentale del loro lavoro.

Molti aspiranti cast di direttori iniziano alla ricerca di lavoro come associato di casting per un esperto direttore del casting. Possono anche iniziare come assistente di produzione.

Ecco alcune altre abilità essenziali per i direttori del casting:

Occhio per il talento

Un buon direttore del casting può dire subito se un determinato attore è giusto per il ruolo per cui stanno facendo l'audizione. Questa è di solito un'abilità innata ma può essere perfetta e sviluppata nel tempo. I direttori del casting mantengono anche un impulso sui talenti imminenti vedendo spettacoli nei teatri, college e università locali e guardando film brevi e indipendenti.

Persistenza

Spesso ci vuole molto tempo per trovare esattamente la persona giusta per un ruolo, quindi i direttori del casting hanno bisogno di pazienza. Il processo di negoziazione del contratto può anche essere faticoso. I direttori del casting devono essere in grado di andare avanti fino a quando non trovano la persona giusta per ogni ruolo.

Fare e mantenere connessioni

I direttori del casting hanno bisogno di buoni rapporti con registi, produttori, scrittori, attori e agenti di talenti. Questo li aiuta a ottenere il loro prossimo lavoro ed eseguire ogni lavoro al meglio delle loro capacità poiché hanno un pool di talenti consolidato da cui attingere.

Organizzazione

I direttori del casting non possono permettersi di essere disorganizzati. Devono sapere cosa sta succedendo con più ruoli in qualsiasi momento ed essere abbastanza flessibili da apportare modifiche se gli attori si ritirano all'ultimo minuto. Possono anche supervisionare i soci del casting, quindi devono avere una maniglia su più parti mobili in ogni momento.

Alcuni direttori del casting iniziano come attori, il che dà loro una comprensione di come lavorare con gli attori e come farli sentire a proprio agio durante le audizioni.

Takeaway chiave

• I direttori del casting trovano talento per ruoli in film, teatro e lavoro commerciale. 
• Sviluppano una lista di attori da presentare al direttore, ai produttori e agli scrittori. 
• Il loro lavoro inizia prima di incontrarsi con tutti gli attori. Cominciano incontrando il regista e i produttori e leggendo la sceneggiatura.
• Una volta che conoscono i ruoli, contattano gli attori e tengono audizioni. Negoziano anche i contratti. 
• I direttori del casting hanno bisogno di un occhio per il talento, la pazienza, la capacità di rete e le capacità organizzative.