Che cos'è l'abbigliamento casuale di business?

L'abbigliamento casual aziendale si riferisce a uno stile di abbigliamento per ufficio meno formale del tradizionale abbigliamento professionista commerciale.

Scopri quale abbigliamento è appropriato per l'abbigliamento casuale di business.

Che cos'è l'abbigliamento casuale di business?

L'abbigliamento casual aziendale è un codice di abbigliamento che impone ciò che i dipendenti possono indossare per lavorare e ancora vestiti in modo appropriato. È più informale di un abito e una cravatta, ma non come casual come abbigliamento da palestra, abbigliamento da spiaggia o weekend.

I dettagli dell'abbigliamento casuale commerciale variano da un'organizzazione all'altra, poiché ognuno ha i suoi standard e le aspettative sul posto di lavoro, quindi non esiste un codice di abbigliamento che funzioni per ogni ufficio. Ma in generale, l'abbigliamento casual aziendale è pulito, pulito e professionale, senza richiedere un pareggio. Una camicia con colletto e pantaloni pressati o una gonna farebbero un outfit casual accettabile.

Più della metà di te.S. Le aziende hanno un codice di abbigliamento casual aziendale e persino i luoghi di lavoro formali possono offrire ai dipendenti un'opzione casuale, come il venerdì casuale. L'abbigliamento casuale aziendale è appropriato per questi casi, ma i dipendenti dovrebbero consultare il codice di abbigliamento, il manuale dei dipendenti o il dipartimento delle risorse umane per essere sicuri.

Una politica del codice di abbigliamento casual aziendale che include esempi specifici aiuterà i dipendenti a soddisfare le aspettative su come si vestono per il lavoro.

Come funziona l'abbigliamento occasionale aziendale?

L'abbigliamento casuale aziendale è generalmente più comune nei dipartimenti con contatto con poco o nessun cliente e in settori più creativi o tecnici, come una società di sviluppo software o un'agenzia di progettazione grafica. Le banche e gli studi legali hanno maggiori probabilità di avere codici di abbigliamento che richiedono abbigliamento professionista d'affari.

L'abbigliamento casuale di affari appropriato per gli uomini di solito include:

• Pantaloni di vestiti
• Camicie con colletto
• Maglioni
• Scarpe a punta chiusa

Può anche includere un blazer o una giacca. Le camicie potrebbero essere a maniche lunghe o a maniche corte, come Polo. Le magliette, in particolare le magliette grafiche, di solito non sono consentite con un codice di abbigliamento casual aziendale.

Per le donne, l'abbigliamento casual d'affari di solito include:

• Pantaloni di vestiti
• Camicie o camicette con colletto
• Maglioni
• Blazer
• Scarpe a punta chiusa
• Gonne o abiti

A volte le camicette senza maniche sono accettabili, ma le canotte di solito non lo sono. Alcune calzature a punta aperta possono essere accettabili a seconda dell'ufficio, ma vale la pena controllare prima di indossare sandali per lavorare.

In generale, denim, spandex, felpe e pantaloni della tuta, magliette, abbigliamento da esercizio, prendisole e sandali sono inappropriati in un luogo di lavoro occasionale d'affari. Così è strappato, stretto, sfilacciante, rivelatore o trasparente.

Abiti e legami sono in genere troppo formali per un look casual aziendale; Rimuovere la cravatta e forse la giacca, rende il business del vestito casual. Per le donne, passare dal professionista degli affari a business casual potrebbe significare perdere il blazer, scambiare la camicetta con un top più casual o scambiare una gonna a matita per pantaloni intelligenti.

A volte un datore di lavoro è a suo agio con un abbigliamento casual rilassato per il lavoro. Ad esempio, molte aziende consentono ai dipendenti di indossare jeans il venerdì casual. Per i dipendenti che non sono rivolti al cliente, l'abbigliamento casual può essere un abbigliamento da lavoro accettabile.

Vantaggi e svantaggi dell'abbigliamento casuale di business

• Più comfort

• Morale dei dipendenti migliorati

• Costi di abbigliamento inferiori

• Costi di manutenzione inferiori

• Più espressione di sé

• Spazio per interpretazione errata

• Può richiedere la polizia

• Può influire sul business

• Potrebbe ridurre la professionalità

Vantaggi spiegati

• Più comfort: I dipendenti che si sentono a proprio agio sono probabilmente più felici e più motivati.
• Morale dei dipendenti migliorati: I dipendenti hanno maggiori probabilità di sentirsi positivi per il loro ambiente di lavoro.
• Costi di abbigliamento inferiori: L'abbigliamento casual è meno costoso dell'abbigliamento formale come i semi.
• Costi di manutenzione più bassi: L'abbigliamento casual non richiede lo stesso tipo di bollette a secco ad altissime bollette formali.
• Più espressione di sé: I dipendenti possono esprimere meglio la propria personalità attraverso l'abbigliamento occasionale aziendale.

Svantaggi spiegati

• Spazio per interpretazione errata: I datori di lavoro potrebbero aver bisogno di stabilire codici di abbigliamento dettagliati per chiarire le aspettative e linee guida frammentarie dopo che il fatto può danneggiare il morale dei dipendenti.
• Può richiedere la polizia: La gestione costante dell'abbigliamento del lavoro dei dipendenti può danneggiare le relazioni di lavoro.
• Può influire sul business: Un dipendente può proiettare un'immagine per i clienti in contrasto con ciò che i clienti si aspettano dalla loro azienda.
• Potrebbe ridurre la professionalità: Alcuni credono che l'abbigliamento casuale di business incoraggi un atteggiamento casuale dai dipendenti, mentre l'abbigliamento formale segnala professionalità.

Takeaway chiave

• Abbigliamento casuale aziendale è un abbigliamento per ufficio che è più informale del tradizionale abbigliamento aziendale.
• Un tipico outfit casual business potrebbe essere una camicia con colletto, pantaloni o gonna e scarpe chiuse.
• Business Casual potrebbe essere meno formale di una tuta e un pareggio, ma deve essere ancora appropriato per l'ufficio.
• La definizione esatta di abbigliamento casual commerciale varia da azienda a azienda, quindi è importante consultare il codice di abbigliamento del tuo ufficio per ciò che è accettabile.