Qual è il programma dell'orso dell'esercito?

Il programma bonus, estensione e riqualificazione (orso) dell'esercito era un'iniziativa di reinlistizzazione dell'esercito che si è conclusa nel 2013. Ha permesso ai soldati idonei di estendere il loro arruolamento per essere riqualificata in una diversa specialità professionale militare (MOS) che necessitava di più ufficiali.

Il u.S. L'esercito spesso subisce carenze in determinate posizioni speciali. Bear è un esempio di un programma che cercava di affrontare quei shorfall. Scopri di più su come ha funzionato questo programma e sul ruolo che ha svolto nel reclutamento di ufficiali per la reinserzione.

Qual era il programma dell'Esercito Bear?

Il bonus, l'estensione e il programma di riqualificazione sono stati progettati per aiutare in vigore allineamento. Ha dato ai soldati idonei l'opportunità di estendere il loro arruolamento per la riqualificazione formale in una carenza di specialità professionale militare (MOS) che faceva parte del programma di bonus di reinlisteggio selettivo (SRB). Al completamento della riqualificazione, ai beneficiari dell'orso è stato assegnato il nuovo MOS primario (PMOS), ha reinserito e hanno ricevuto un SRB nei PMO appena premiati.

Gli obiettivi del programma Bear erano di attrarre soldati altamente qualificati nel rango di SSG (E-6) e al di sotto che stavano prestando servizio in un MOS eccessivo o equilibrato per migrare in un MOS di SRB criticamente corto.

• Acronimo: ORSO

Il programma Bear si è concluso formalmente il 1 ° ottobre 2013. Tutti gli accordi di orso fatti prima di questa data erano ancora onorati.

Come ha funzionato l'orso progam

I soldati che richiedono il programma Orso dovevano essere idonei per la reinserimento in conformità con il regolamento dell'esercito 601-280, capitolo 3, senza rinuncia, ad eccezione del test di addestramento fisico (PT). Le esenzioni richieste dovevano essere approvate dall'autorità di approvazione della rinuncia appropriata e allegata alla domanda.

Per riqualificare nell'ambito del programma Bear, i soldati dovevano generalmente essere nel rango di SSGT (E-6) e inferiore, sebbene vi fossero alcune eccezioni a questa regola. Ai soldati di primo termine è stato permesso di richiedere il programma Orso, anche se erano stati informati di un incarico in sospeso.

I soldati dovevano essere qualificati per l'addestramento nel nuovo MOS, il che significa che dovevano avere il punteggio di attitudine professionale (ASVAB) dei servizi armati richiesti, punteggio DLAB (Difesa Attitude Battery (se necessario) e soddisfare eventuali requisiti medici per il nuovo Mos. Ai membri militari è stato generalmente autorizzato a riprendere l'ASVAB per scopi di riqualificazione.

I soldati dovevano anche essere raccomandati per la partecipazione al programma Bear dal loro comandante immediato.

Altri dettagli del programma

I soldati che si iscrivevano al programma Bear dovevano estendere il loro arruolamento in modo da avere almeno 24 mesi di servizio rimanenti dopo il completamento della formazione. Non erano tenuti a reinlistere dopo l'addestramento o dopo il periodo di prolunga di 24 mesi, ma se avessero scelto di non farlo, non avrebbero ricevuto il bonus di reinserimento selezionato per il loro nuovo MOS fino a quando non lo facevano.

Quando i soldati completano il processo di addestramento e di reinserimento tramite Bear, sono stati pagati un SRB in conformità con la loro nuova posizione.

Un SRB è pagato solo per "servizio aggiuntivo obbligato" e ogni volta che rimane sull'estensione dell'arruolamento eseguita all'ingresso nel programma Bear è stato considerato "un servizio precedentemente obbligato."Un SRB non è stato pagato per alcun tempo non servito rimasto sull'arruolamento esteso al momento della reinlistitura dopo il completamento con successo della riqualificazione nei nuovi PMO.

Rimozione dal programma

I soldati che hanno ricevuto estensioni tramite orso sono stati autorizzati a richiedere il rilascio dal programma solo per motivi di difficoltà o compassionevoli. Se fossero stati rilasciati, non sarebbero stati considerati per il rientro nel programma a meno che non potessero fornire documentazione per indicare i motivi della rimozione non esistevano più.

I soldati che non hanno completato la formazione sono stati rimossi dal programma a meno che il comandante dell'unità di addestramento non abbia raccomandato di essere conservati e riprogrammati per una data di classe successiva.

Quando era necessario il rilascio o la rimozione dal programma, il soldato era:

1. Richiesto di completare il periodo di servizio per il quale sono stati estesi nell'ambito del programma.
2. Riclassificato, se appropriato e riassegnato in base alle esigenze dell'esercito.

Le estensioni per partecipare al programma ORB sono state impostate come condizione di accettazione nel programma. La cancellazione dell'estensione non è stata autorizzata per i soldati che si sono ritirati volontariamente dal programma o che sono stati involontariamente rimossi dal programma per qualsiasi motivo (cioè fallimento accademico, punizione ai sensi del codice di giustizia militare uniforme). Il soldato è stato considerato, in entrambi i casi, aver ricevuto il beneficio (e l'obbligo) dell'estensione.

Takeaway chiave

• Il programma bonus, estensione e riqualificazione dell'esercito (orso) era un'iniziativa di reinlistizzazione dell'esercito che consentiva ai soldati idonei di estendere il loro arruolamento e la loro riqualificazione in una diversa specialità professionale militare (MOS).
• Il programma Bear aveva lo scopo di attirare soldati altamente qualificati per migrare in una specialità critica breve.
• Il programma è stato formalmente risolto nell'ottobre 2013, ma tutti gli accordi esistenti erano ancora onorati.