Perché le persone vogliono lavorare per le organizzazioni non profit

Stai cercando un lavoro che promuova l'equilibrio del lavoro/vita, che fa tesoro del tuo contributo, e questo è tutto per restituire? Allora un lavoro senza scopo di lucro potrebbe essere giusto per te.

Sono andato a cercare indizi sul perché i lavori non profit siano popolari e li ho trovati nelle migliori organizzazioni no profit per cui lavorare, pubblicati ogni anno dai tempi non profit.

Anno dopo anno, le caratteristiche essenziali delle organizzazioni non profit altamente classificate rimangono notevolmente coerenti.  Ho compilato un elenco delle qualità che i dipendenti di queste organizzazioni non profit apprezzano le loro organizzazioni e i benefici più interessanti.

Innanzitutto, in che modo i non profit ne compilano l'elenco? Invitano le nomination da persone che lavorano in organizzazioni non profit e poi chiedono loro di compilare questionari che suscitano un feedback su sette dimensioni:

1. Leadership e pianificazione,
2. Cultura e comunicazione aziendale,
3. Paga e benefici,
4. Formazione, sviluppo e risorse,
5. Fidanzamento,
6. Soddisfazione del ruolo e
7. Ambiente di lavoro.

Le migliori organizzazioni non profit migliori hanno ottenuto una media del 90 percento in sei delle sette dimensioni. Questa è una barra alta, ma 50 delle organizzazioni non profit nominate lo hanno cancellato. D'altra parte, poiché ci sono un milione di organizzazioni no profit negli Stati Uniti, è chiaro che molte organizzazioni hanno bisogno di un po 'di lavoro, dalla cultura alla leadership, per pagare e benefici

Grandi organizzazioni non profit offrono vantaggi che i dipendenti amano

Sebbene sia probabile che la maggior parte delle organizzazioni non profit non possa pagare così come società private o grandi agenzie governative, spesso lo compensano fornendo ottimi vantaggi. Le grandi organizzazioni non profit non lesino sui benefici. Fanno ogni sforzo per essere competitivi con il settore privato e persino andare oltre ciò che è previsto.

Offrono spesso una combinazione di quanto segue:

• Sabbaticals
• Piani dentali
• Piani di pensionamento come 401 (k) e 403 (b)
• Rimborso delle lezioni
• Strutture per il fitness in loco o aiutano con le iscrizioni in strutture esterne; classi di perdita di peso in loco; Club a piedi; Screening di sangue gratuiti e colpi di influenza.
• Assicurazione sanitaria
• Assicurazione sulla vita
• Pianificazione flessibile delle ore di lavoro; opportunità di lavorare da casa; Servizi di carpooling
• Tempo libero per la cura della famiglia
• Assunzioni interne e promozioni
• Programmi di disabilità a breve e lungo termine
• Tempo di vacanza generoso
• Bonus che possono essere aggiunti allo stipendio o utilizzati per le risorse professionali.

Come ci sono arrivate le migliori organizzazioni no profit nel 2019

Nel 2019, una delle migliori organizzazioni no profit nella Top 50 della NPT è stata l'American Arbitration Association (AAA). È un'organizzazione no profit di New York City che si concentra sulla risoluzione alternativa delle controversie.

Una delle cose che ha qualificato questa organizzazione per un premio più alto, come menzionato dai suoi dipendenti, era il suo programma di risorse umane. Ha aggiunto analisi predittiva al suo processo di assunzione e assunzione per identificare i dipendenti attuali e potenziali attuali e potenziali. AAA ha inoltre promosso la salute dei dipendenti con incentivi volti a incoraggiare i dipendenti a ricevere controlli annuali.

Alcune altre organizzazioni non profit che hanno reso la Top 50 2019 includono Nowcc, Inc. di Arlington, VA; Fare qualcosa.org di New York City; e National Institute of Aerospace of Hampton, VA.

Ciò che caratterizza tutte le migliori organizzazioni no profit è la loro insistenza sul benessere dei loro dipendenti.

Nowcc, ad esempio, paga per l'istruzione avanzata per i propri dipendenti. E Phi di Oakland, in California, ha riunioni mensili per i dipendenti per scoprire cosa vuole il loro personale e misurare quanto bene l'organizzazione sta facendo per raggiungere gli obiettivi delle risorse umane.

Ciò che spinge le migliori organizzazioni non profit per essere amate dai loro dipendenti?

I ricercatori che determinano l'elenco dei migliori datori di lavoro senza scopo di lucro ogni anno per i tempi non profit hanno scoperto che queste dieci cose guidano l'eccellenza organizzativa che i dipendenti dicono che gli piace di dove lavorano e cosa fanno:

1. Mi sento apprezzato 
2. Mi fido della leadership 
3. Mi piace quello che faccio
4. Credo di poter fare progressi
5. Sono trattato come una persona, non un numero
6. Mi piacciono le persone con cui lavoro 
7. Posso avanzare 
8. Posso fidarmi di questa organizzazione 
9. Faccio buon uso delle mie capacità e capacità
10. Mi sono data la tecnologia, le attrezzature e le risorse di cui ho bisogno 

Dai un'occhiata all'elenco annuale delle migliori organizzazioni non profit per cui lavorare. Alcuni potrebbero essere nella tua zona. Anche se non lo sono, gli attributi che rendono attraenti queste organizzazioni non profit possono servire da guida per valutare qualsiasi organizzazione no profit che potresti considerare come un futuro datore di lavoro. Un bonus all'elenco delle migliori organizzazioni non profit può essere che rivela l'incredibile varietà di organizzazioni no profit e ciò che fanno.

Per altre organizzazioni no profit, l'elenco e perché queste organizzazioni sono state scelte come le migliori preziose indizi su come diventare una persona no profit per cui le persone vogliono lavorare.