Etichetta per feste sul posto di lavoro

Partecipare a una festa in ufficio o ad un altro evento sociale legato al lavoro può essere complicato. Vuoi divertirti con i tuoi colleghi, ma non dovresti mai dimenticare che è un evento sul posto di lavoro. Questi suggerimenti ti aiuteranno a divertirti senza controllare la tua reputazione professionale alla porta.

Non bere troppo

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Se il tuo datore di lavoro sta servendo alcol in un evento, se partecipi? Puoi, ma limita l'assunzione. L'alcol abbassa le tue inibizioni e altera il tuo giudizio. L'ultimo posto in cui vuoi essere mentre disinibito e privo di buon senso è un evento ospitato dal tuo capo e frequentato da lui o lei, e i tuoi colleghi. Le tue azioni in tali condizioni potrebbero farti diventare oggetto di pettegolezzi sul posto di lavoro o peggio, disoccupati.

Conosci i tuoi limiti e non andare oltre loro. Una bevanda alcolica o anche due se sei sicuro di poterlo gestire, è ok. Anche se potresti sapere che un terzo drink non sarà un problema per te, tieni presente che la percezione è tutto. Vuoi evitare di sembrare che stai bevendo troppo.

Non trattare la festa in ufficio come un bar per single

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Potresti sapere poco dei tuoi colleghi diversi da quello che sono i loro lavori. Una festa in ufficio ti dà la possibilità di conoscerli a un altro livello. Vederli in un ambiente diverso può farti guardarli in modo diverso e Jim (o Jane) dalla contabilità può improvvisamente sembrare molto più attraente sotto le luci del bar rispetto alle luci del cubicolo. Ignora il tuo istinto animale. Romanzi sul posto di lavoro o peggio, una notte in piedi sii disastroso.

Non flirtare o agire in modo sessualmente provocatorio

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Non pensare a flirtare con i colleghi, anche se è del tutto innocente (se non lo è, per favore rileggi il suggerimento n. 2). Il messaggio che invia ai tuoi colleghi non lo è. Flirtare o agire in modo sessualmente provocatorio può, nella migliore delle ipotesi, far perdere rispetto ai colleghi a livello professionale. Nel peggiore dei casi può finire con una pretesa di molestie sessuali contro di te.

Dì di sì all'abito da festa (o abito)

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Gli abiti da festa sono perfettamente accettabili e probabilmente anche previsto per la festa in ufficio. Quindi vai avanti e getta da parte il tuo solito abbigliamento da lavoro e indossa qualcosa di festivo. Sparkles, colori vivaci e paillettes sono appropriati, ma è fondamentale mantenere la stessa rispettabilità di una giornata tipica al lavoro. Non mostrare troppa pelle o indossare qualcosa di trasparente o aderente.

Tieni la guardia alta

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Va bene rilassarsi e divertirsi. Dopotutto è una festa. Ma non perdere di vista il fatto che sei ancora al lavoro, anche se l'impostazione è diversa da quella in cui sei quotidiano.

Il tuo capo sta guardando. Anche i tuoi colleghi. Non mostrare un lato di te che potrebbe essere imbarazzante o far cambiare la loro opinione su di te in peggio. Ad esempio, non condividere troppe informazioni personali se non vorresti che sia conosciuto in un ambiente professionale.

Non raccontare battute fuori colore

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Le feste di ufficio sono di solito eventi spensierati. Sentiti libero di raccontare battute, fintanto che sei sicuro che non offenderanno i tuoi colleghi o il tuo capo (o peggio, il suo capo). Molte persone non godono di battute fuori colore, quindi si affrettano a dirlo. In una nota correlata, dovresti anche essere diffidente nell'uso del linguaggio volgare. 

Metti via il tuo telefono

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I datori di lavoro organizzano feste per premiare i loro lavoratori e dare loro il tempo di socializzare tra loro. Come puoi sfruttare questa opportunità se controlli costantemente il telefono? Mettilo via e cerca di concentrarti sul qui e ora. Se devi controllare il telefono di tanto in tanto, scivola via per farlo. Naturalmente, tieni il tuo telefono a portata di mano per scattare foto! Condividili sui social media più tardi.

Non parlare di persone alle loro spalle

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Sia sul posto di lavoro che ad un evento relativo al lavoro, è di cattivo gusto per i pettegolezzi. Puoi finire le cose per discutere con i tuoi colleghi, quindi decidi di riempire il silenzio parlando di quelle persone che non potevano partecipare ai festeggiamenti. Se il fatto che non sia una cosa carina da fare non ti scoraggia, pensa a come ti sentirai se la parola torna da lui o lei.

Non portare ospiti non invitati

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Quando il tuo capo organizza una festa in ufficio, può intendere che sia solo per i dipendenti. Non dare mai per scontato che sia ok portare il tuo altro significativo o chiunque altro senza chiedere prima. Presentarsi a un evento con un po 'più può far arrabbiare il tuo capo e mettere in imbarazzo il tuo ospite se si sente indesiderato.

Non sottovalutare l'importanza del comportamento dei tuoi ospiti

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Se il tuo invito include un ospite, scegli saggiamente quando decidi chi chiedere. Evita di portare qualcuno che potrebbe esibire un comportamento inappropriato, anche se è il tuo altro significativo. Il cattivo comportamento del tuo più uno si rifletterà male su di te. Se lo ritieni necessario, ricorda al tuo ospite di seguire le stesse regole a cui dovresti aderire.