Altri 5 modi per reclutare dipendenti online

In un precedente articolo sul reclutamento online, sei stato incoraggiato a creare un sito Web di carriera per gli sforzi di reclutamento della tua azienda. Quindi, il networking online tramite e-mail e social media è stato incoraggiato a sviluppare un ampio pool di talenti esperti di tecnologia. Questi sono altri cinque modi per utilizzare il Web per il reclutamento.

Usa siti Web di associazione professionale per il reclutamento

Pubblica le tue posizioni aperte su siti Web di associazione professionale. Include la pubblicazione su siti Web di capitoli locali o associazioni professionali relative al lavoro. (Questo è un metodo eccellente per trovare talenti locali.) Il tuo reclutamento online si rivolge sicuramente al Giusto Richiedente su un sito Web professionale.

Molti siti professionali inviano anche e -mail ai loro membri e/o pubblicano posizioni aperte nel loro diario, newsletter o rivista. Per una piccola tassa, se hai il tempo, raggiungerai un pubblico potenziale mirato attraverso gli invii delle associazioni professionali ai membri.

Usa siti Web universitari e universitari e dei servizi di carriera per il reclutamento

Di solito puoi pubblicare le tue posizioni senza alcun costo per le board di lavoro universitarie e universitarie. Sono un servizio per studenti e ex studenti e le istituzioni educative si sforzano di creare più post.

Inoltre, per posizioni specializzate, spesso i dipartimenti hanno le proprie bacheche di lavoro. Possono anche fornire ai datori di lavoro l'accesso via e -mail alle mailing list degli ex studenti. Mentre cercavo uno specialista della conformità ambientale, ho trovato diversi candidati attraverso il Dipartimento delle risorse naturali dell'Università del Michigan.

Se sviluppi una relazione con le tue università di area, farai anche la tua organizzazione Top di mente Quando l'ufficio effettua referral di lavoro o studenti cercano stage. Questo edificio di relazione dovrebbe estendersi ai dipartimenti in cui si prevede di assumere le loro major come dipendenti.

Posizioni post su siti Web del settore privato e privato a basso costo locali e nazionali

Pubblica posizioni aperte su siti Web che i venditori privati ​​o il tuo governo statale e/o il governo locale forniscono. Reclutando online in questi siti, si rivolge ai candidati locali per le tue posizioni disponibili.

Anche pubblicando in siti nazionali bassi e senza costi, puoi indirizzare le persone in cerca di lavoro locali. Nel Michigan, le posizioni possono essere pubblicate, senza costi o a basso costo, su vari siti Web tra cui:

• MLive.com - Everything Michigan e Michigan Workforce Development, questo sito fornisce candidati locali. Sono sicuro che il tuo stato o il tuo paese ha un sito equivalente.
• Pubblica le tue posizioni disponibili presso l'America's Job Bank, fai clic sul tuo stato sulla mappa per essere portato sul sito web del tuo stato.
• La tua organizzazione di sviluppo della forza lavoro statale, attraverso il tuo dipartimento statale del lavoro, apprezza le inserzioni di lavoro del datore di lavoro. Nel Michigan, i datori di lavoro possono pubblicare posizioni con la Michigan Talent Bank attraverso i Michigan Works. Troverai più opzioni per la pubblicazione di posizioni e per la ricerca di posti di lavoro quando hai individuato la tua agenzia statale o di campagna.

Pubblica i tuoi annunci classificati sui siti Web relativi ai giornali.

La maggior parte dei giornali ha un sito Web affiliato in cui è possibile pubblicare annunci. Questi annunci sono inclusi nel prezzo di un annuncio di stampa classificato o puoi pagare separatamente solo per la pubblicazione online.

Il vantaggio della pubblicazione online è che gli annunci appaiono sul web per 30-60 giorni piuttosto che in un'edizione del giornale. Inoltre, non si paga nello spazio prelevato; Ciò consente di utilizzare lo spazio necessario per descrivere la posizione.

Assicurati che i tuoi annunci su Internet vengano la visione e i vantaggi della tua organizzazione. Annunci efficaci ritraggono la tua azienda come un luogo eccitante e gratificante per lavorare. Le offerte di lavoro efficaci fanno desiderare alle persone di fare domanda per la tua azienda.

Si noti che i giornali cartacei stanno diventando scarsi. Anche per le offerte di lavoro locali, molti di loro hanno completamente spostato i loro contenuti online.

Paga per pubblicare annunci di reclutamento su siti Web commerciali

Siti Web come Monster.com attirare un vasto pubblico nazionale e internazionale. In una recente ricerca di un Chief Financial Officer (CFO), pubblicato presso Monster.com, abbiamo ricevuto oltre 150 applicazioni. In effetti, uno dei nostri finalisti per la posizione non ci avrebbe mai trovato tranne il nostro lavoro online.

La chiave per lavorare bene con i siti Web commerciali è:

• Aspettatevi offerte di prezzi per uso frequente o più elenchi di lavori online,
• Riutilizzare le posizioni di pubblicazione per posizioni diverse quando si dispone dei candidati necessari per un'apertura specifica,
• Utilizzare i filtri di parole chiave e posizione forniti dai siti e
• Riconoscere che molti siti commerciali specializzati in particolari campi o posizioni sono ora disponibili. Una rapida ricerca per la posizione desiderata e le parole, "sito di ricerca di lavoro", forniranno molte opzioni.