Programma di reclami ispettore generale (IG) (IG)

Il programma di reclami IG Air Force è uno strumento di leadership che indica dove è necessario il coinvolgimento del comando per correggere i punti deboli sistematici, programmatici o procedurali e per garantire che le risorse vengano utilizzate in modo efficace ed efficiente; risolve i problemi che influenzano la missione dell'Aeronautica prontamente e obiettivamente; crea un'atmosfera di fiducia in cui i problemi possono essere risolti obiettivamente e pienamente senza ritorsioni o paura della rappresaglia; e assiste i comandanti nell'instillare la fiducia nella leadership dell'aeronautica.

L'accusa principale dell'IG è di sostenere un sistema IG aeronautico credibile garantendo l'esistenza di indagini reattive di reclamo e programmi FWA caratterizzati da obiettività, integrità e imparzialità. Solo l'IG può indagare sulle accuse di rappresaglia ai sensi della legge sulla protezione del whistleblower militare. L'IG garantisce che le preoccupazioni dei membri del servizio aereo, della riserva e della guardia, dei dipendenti civili, dei familiari, dei pensionati e degli interessi migliori dell'Aeronautica sono affrontati attraverso un fatti obiettivi.

Programma di installazione IG

Il concetto di IGS separati di installazione a tempo pieno è stato implementato per rimuovere qualsiasi conflitto di interesse percepito, mancanza di indipendenza o apprensione da parte del personale dell'aeronautica. Questo è stato il risultato della pratica precedente di assegnare la catena di comando e ruoli IG allo stesso ufficiale. L'installazione IG è organizzata come una funzione del personale che riporta direttamente al comandante dell'installazione.

Ruolo IG

Gli IG sono gli "occhi e le orecchie" del comandante. Tengono il comandante informato delle potenziali aree di preoccupazione come riflesse dalle tendenze; Funzionano come il factfinder e il broker onesto nella risoluzione dei reclami; Educono e formano comandanti e membri della popolazione di base sui loro diritti e responsabilità in merito al sistema IG Air Force; e aiutano i comandanti a prevenire, rilevare e correggere FWA e cattiva gestione.

Reclami personali e divulgazioni FWA aiutano i comandanti a scoprire e correggere problemi che influenzano la produttività e il morale del personale assegnato. La risoluzione della causa sottostante di un reclamo può prevenire sintomi più gravi o conseguenze costose, come prestazioni ridotte, incidenti, lavoro di scarsa qualità, morale scarso o perdita di risorse. Anche se le accuse potrebbero non essere comprovate, le prove o i risultati delle indagini possono rivelare problemi di morale sistemico o altri problemi che impediscono l'efficienza e l'efficacia della missione.

Indagini non coperte e reclami non appropriati

Le indagini amministrative o le indagini regolate da altre direttive e istruzioni politiche non sono coperte dal programma di reclamo IG. Queste indagini e indagini includono indagini e indagini dirette dal comandante, Air Force Office of Special Investigations (AFOSI) o indagini sulle forze di sicurezza e indagini sui dipendenti civili che hanno diritti di ricorso specifici ai sensi della legge o degli accordi sindacali. Indagini sotto l'autorità dell'UCMJ o il manuale per i tribunali-martial (MCM), la linea di servizio o la relazione delle indagini del sondaggio, la garanzia della qualità nelle commissioni di servizi medici dell'aeronautica, le indagini sugli incidenti dell'aeronautica o le indagini sulla sicurezza e le indagini sugli incidenti medici sono Non coperto dal programma di reclamo IG.

Inoltre, il programma di reclamo IG non può essere utilizzato per le questioni normalmente affrontate attraverso altri reclami stabiliti o canali di ricorso a meno che non vi siano prove che questi canali abbiano gestito male la questione o il processo. Se una direttiva o un'istruzione della politica fornisce un mezzo specifico di riparazione o ricorso a un reclamo, i denuncianti devono esaurire questi mezzi prima di presentare un reclamo IG. I denuncianti devono fornire alcune prove pertinenti che il processo è stato maltrattato o gestito pregiudizialmente prima che i canali IG elaborano una denuncia di malincluti. Insoddisfazione o disaccordo con il risultato o i risultati di un reclamo alternativo o processo di ricorso non è una base sufficiente per giustificare l'indagine IG.

Esempi di reclami non coperti e del sistema di governo/direttiva:

• Modifiche a una pubblicazione (AFI 33-360, Vol 1)
• Reclami civili (canali di reclamo civili)
• Reclami di errori ai sensi dell'articolo 138, UCMJ (AFI 51-904)
• Separazioni amministrative arruolate (AFI 36-3208)
• Pari opportunità negli alloggi fuori base (AFPD 32-60)
• Controversie del proprietario o degli inquilini (AFI 32-6001)
• Cure mediche (Majcom SG)
• Problemi militari per le pari opportunità e il trattamento (discriminazione basata su razza, colore, origine nazionale, età, religione, sesso o disabilità) (AFI 36-2706)
• Punishment sotto UCMJ (AFI 51-201)
• Suggerimenti (AFI 38-401)
• Supporto di persone a carico e indebitamento privato (AFI 36-2906)

Archiviando un reclamo IG

I membri militari dell'Aeronautica e i dipendenti civili hanno il dovere di denunciare prontamente la cattiva gestione FWA o lorda; una violazione di legge, politica, procedure o regolamenti; un'ingiustizia; abuso di autorità, condotta inappropriata o cattiva condotta; e una carenza o una condizione simile, a un supervisore o comandante appropriato, a un IG o altro ispettore appropriato, o attraverso un canale di reclamo consolidato. I denuncianti dovrebbero tentare di risolvere i problemi al livello più basso possibile utilizzando i canali di comando prima di affrontarli a un livello superiore o IG. La catena di comando di vigilanza immediata può spesso risolvere i reclami più rapidamente ed efficacemente di un livello più alto che non ha familiarità con la situazione. Usa il sistema IG quando il rinvio alla catena di comando sarebbe inutile o c'è paura di rappresaglie.

Come presentare un reclamo IG:

1. Se ritieni di non essere in grado di risolvere il reclamo nei canali di comando, rivedi quanto sopra per determinare se il reclamo deve essere depositato presso l'IG. È possibile presentare un reclamo se si crede ragionevolmente una condotta inappropriata o è stata commessa una violazione di legge, politica, procedura o regolamento.
2. Completa le informazioni sui dati del personale sul modulo AF 102 (tipizzato o stampato leggibilmente) (il formato preferito per l'invio di reclami), quindi può essere facilmente riprodotto.
3. In breve, delinea il fatto e le informazioni di base pertinenti relative al problema o al reclamo sul modulo AF 102.
4. Elenca brevemente le accuse di illegamento (in termini generali) e fornire dettagli e documenti narrativi a supporto in seguito quando intervistati. Scrivi le accuse come proiettili che rispondono che hanno commesso la violazione; Quale violazione è stata commessa; quale legge, politica, procedura o regolamento è stato violato; e quando si è verificata la violazione.
5. Invia il modulo AF 102 compilato a qualsiasi IG Air Force e organizza una riunione di follow-on per discutere del reclamo.
6. Se l'IG viene nominato nel reclamo, contattare il successivo livello IG di livello superiore.

Diritti dei denuncianti

I denuncianti hanno il diritto di:

• Presenta un reclamo IG a qualsiasi livello senza avvisare o seguire la catena di comando
• Presenta una denuncia a un IG senza paura di rappresaglie
• Richiedere il ritiro della loro denuncia per iscritto; Tuttavia, gli IG possono ancora esaminare le accuse a loro discrezione
• Richiedi il prossimo livello superiore IG Rivedere il loro caso entro 90 giorni dalla ricezione della risposta IG. È necessario fornire ragioni specifiche sul motivo per cui il denunciante ritiene che l'indagine originale non sia valida o adeguata; Semplicemente in disaccordo con i risultati non è sufficiente per un'ulteriore revisione IG.
• Richiedere "espresse riservatezza" se temono la rappresaglia
• Invia reclami in modo anonimo

Responsabilità dei denuncianti

I denuncianti devono presentare una domanda entro 60 giorni dall'apprendimento del presunto errore. I reclami IG non riportati entro 60 giorni possono impedire seriamente la raccolta di prove e testimonianze. L'IG può respingere un reclamo se, data la natura del presunto errore e il passare del tempo, esiste una ragionevole probabilità che le informazioni insufficienti possano essere raccolte per prendere una determinazione o non esistono interessi aeronautici speciali per giustificare la ricerca della questione. I denuncianti devono collaborare con gli investigatori fornendo informazioni fattuali e pertinenti in merito alle questioni. I denuncianti devono capire che stanno presentando dichiarazioni ufficiali; Pertanto, rimangono soggetti a azioni punitive per fare consapevolmente false dichiarazioni e presentare altre comunicazioni illegali.

Politica di riservatezza

L'IG fa ogni sforzo per proteggere l'identità dei denuncianti da chiunque al di fuori dei canali IG. IGS può rilasciare il nome di un denunciante solo su base ufficiale di conoscenza. Gli ufficiali investigativi non divulgano il nome di un denunciante a un argomento o testimone o consentono al denunciante di leggere il reclamo senza l'autorizzazione scritta di IG o l'autorità di nomina.

Informazioni di cui sopra derivate da AFPAM36-2241v1