Migliori modi per mostrare una forte etica del lavoro

Avere una forte etica del lavoro implica sostenere i valori e gli obiettivi dell'azienda svolgendo il tuo lavoro al meglio delle tue capacità. Significa concentrarsi sul completamento delle attività assegnate in tempo.

Un dipendente con una forte etica del lavoro è professionale nell'atteggiamento e nell'aspetto. Onorano il loro accordo di lavoro lavorando le ore richieste, che possono comportare gli straordinari per rispettare le scadenze. Comprendono anche il significato di come si adatta al loro ruolo all'interno dell'azienda. Mentre si concentrano principalmente sull'esecuzione del loro ruolo, il loro obiettivo principale è aiutare la loro azienda ad avere successo.

Tuttavia, non tutti i dipendenti mostrano una forte etica del lavoro in modo naturale. Alcuni potrebbero avere difficoltà a concentrarsi per lunghi periodi di tempo e hanno difficoltà a dare la priorità al loro lavoro. Possono essere messo da parte creando documenti inutili come programmi di fogli di calcolo, memo ed elenchi che finiscono per persi su una scrivania piegata con stack di carta. Questa mancanza di attenzione ai compiti principali può complicare un processo altrimenti efficiente per le scadenze di ritorno.

Come visualizzare una forte etica del lavoro

Un dipendente che mostra una forte etica del lavoro fa quanto segue:

• Si presenta in tempo, ogni giorno. Un dipendente responsabile determina il loro tempo di pendola. Arriva con 5-10 minuti di anticipo per prendere il caffè, accendi il computer e sistemati nella tua giornata lavorativa.
• Fa ciò che deve essere fatto. Una persona con una forte etica del lavoro affronterà i compiti meno piacevoli e quelli interessanti. Questo dipendente assumerà eventuali compiti richiesti indipendentemente dal fatto che sia nella descrizione del lavoro.
• Funziona attraverso cattive situazioni. Una persona con una forte etica del lavoro non chiama malata a causa di un freddo lieve o maltempo. Tuttavia, se un dipendente è davvero malato o c'è una bufera bianca, dovrebbero rimanere a casa. Alcuni datori di lavoro potrebbero persino suggerire che il dipendente lavora da casa quel giorno.
• Ottieni il lavoro. Una buona etica del lavoro significa che si consegna il prodotto finito previsto alla data programmata.

Alcuni dipendenti laboriosi non ottengono un'etica del lavoro positiva in modo naturale. Sono facilmente distratti e trovano difficile concentrarsi sul loro lavoro, anche se lo completano.

Come i manager vedono quelli con una forte etica del lavoro

La maggior parte dei manager apprezza i dipendenti con una forte etica del lavoro. Li ricompensa con aumenti, lode e promozioni. Danno ai dipendenti laboriosi i migliori progetti perché li hanno guadagnati.

Tuttavia, alcuni manager possono considerare i dipendenti laboriosi come una risorsa per completare il lavoro aggiuntivo. I manager devono delegare il lavoro in modo realistico ed equa, quindi i dipendenti non sono sovraccarichi e sovraccarichi. Un dipendente sovraccarico e stressato può iniziare a cercare lavoro altrove.

Come ottenere una forte etica del lavoro

Una chiave per sviluppare una forte etica del lavoro è disciplinarti per rimanere concentrato. Inizia fissando gli obiettivi e rimuovendo eventuali distrazioni che possano metterti a mano dal raggiungerli. Suggerimenti utili includono quanto segue:

• Spegni il cellulare e memorizzalo nel cassetto della scrivania.
• Spegni qualsiasi musica e archivia gli auricolari.
• Ambuffi qualsiasi conversazione forte che distrae indossando cuffie per cancellare il rumore o spostandosi in una zona più tranquilla o in ufficio.
• Crea un elenco di compiti prioritari che devono essere eseguiti e concentrati esclusivamente su tale elenco fino al completamento.
• Consentiti una pausa di 10 minuti dopo che tutte le attività sono state completate per ricaricare.
• Richiedi ulteriore lavoro al tuo supervisore per rimanere concentrato sul tuo lavoro

Quelli con una forte etica del lavoro non solo vanno a beneficio delle aziende attraverso il loro lavoro, ma stanno per seguire gli altri per gli altri.

Pratica concentrandosi sul completamento di un elenco di compiti quotidianamente. Assicurati di ridurre al minimo eventuali distrazioni che possano impedirti di raggiungere i tuoi obiettivi. Con la pratica, svilupperai la disciplina necessaria per avere una forte etica del lavoro.