Esempio di una richiesta di verifica dell'occupazione

Una parte importante della verifica del reddito e dell'occupazione di un potenziale inquilino implica la presentazione di una richiesta di verifica dell'occupazione. Questa richiesta consente al datore di lavoro di sapere che hai un motivo legittimo per richiedere le informazioni, stai prendendo in considerazione l'affitto a questa persona e ti consente di verificare che l'inquilino lavori presso l'azienda e di verificare il proprio stipendio.

Questa richiesta di verifica dell'occupazione prevede un paio di passaggi.

Verifica la società e le loro informazioni di contatto

Per iniziare la richiesta, ti consigliamo di verificare prima il nome e le informazioni di contatto dell'azienda. Non fare affidamento esclusivamente sulle informazioni sul potenziale inquilino elencato nella loro applicazione. Il richiedente potrebbe averti fornito un nome e un numero commerciale falsi o un vero nome commerciale, ma un numero di telefono di un parente o un altro individuo che vogliono indurti a parlare.

È possibile verificare la società e le loro informazioni di contatto cercando il nome e il numero di telefono dell'azienda nelle pagine bianche. Puoi anche scegliere di fare una ricerca online per l'azienda che ti fornirà le informazioni necessarie.

Chiama l'azienda e chiedi il dipartimento delle risorse umane

Il richiedente potrebbe averti dato il nome di qualcuno in azienda con cui parlare, ma è sempre meglio contattare direttamente il dipartimento delle risorse umane. Dovresti far sapere al rappresentante che sei un padrone di casa per verificare lo stato di occupazione di un potenziale inquilino. Un rappresentante delle risorse umane può parlare direttamente con te o può trasferirti al supervisore diretto del richiedente. Le politiche dell'azienda determineranno quante informazioni forniranno al telefono.

Domande da porre per telefono

• Il richiedente lavora lì?
• Da quanto tempo lavorano lì?
• Qual è il loro salario orario, settimanale o annuale?
• C'è qualche cambiamento previsto nel loro stipendio nel prossimo anno?
• Quali sono le loro prospettive per l'occupazione a lungo termine con l'azienda e/o il progresso all'interno dell'azienda? Possono rifiutare di rispondere a questa domanda, ma vale la pena provare a valutare se l'azienda apprezza questo individuo come dipendente.

Invio di una richiesta scritta

Assicurati di inviare questa richiesta e non fare affidamento sul richiedente per farlo, poiché potrebbero facilmente forgiare la documentazione di screening degli inquilini. La maggior parte dei datori di lavoro richiede il consenso scritto del richiedente per fornirti queste informazioni, quindi è necessario disporre del potenziale segnale di inquilini, della data e spesso fornire il loro numero di previdenza sociale sul modulo di richiesta di verifica dell'occupazione. Una volta che hai la firma dell'inquilino e hai compilato tutti i campi appropriati, puoi inviare il modulo al datore di lavoro in modo concordato (fax, posta, e-mail) e attendere una risposta.

Campione del modulo di verifica dell'occupazione

VERIFICA DELL'IMPIEGO

A: Inserire il nome del datore di lavoro

Inserire l'indirizzo del datore di lavoro
Da: Inserisci il nome del padrone di casa

Inserire l'indirizzo del padrone di casa
Rif: Inserire il nome del richiedente e del numero di previdenza sociale

Con la presente autorizzo il rilascio delle mie informazioni sull'occupazione Inserisci il nome del padrone di casa.

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Firma del candidato
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Data

Si prega di notare che il candidato sopra, Inserire il nome del richiedente, ha fatto domanda per affittare una delle nostre case. Chiediamo rispettosamente di aiutarci a qualificare detto richiedente prendendo un momento per compilare le informazioni elencate di seguito. Grazie in anticipo per una pronta risposta.

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Rappresentante del proprietario/padrone di casa

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Data
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Si prega di rispondere da

Essere completato dal datore di lavoro

Nome del candidato: ______________________________________________________
Posizione (titolo di lavoro): ______________________________________________________
Data di assunzione: ______________________________________________________
Tasso di retribuzione: Ogni ora*: __________ Mensile: _____________ Annualmente: ______________
*Se ogni ora, includi il numero di ore lavorate in media a settimana: ___________
Ci sono stati cambiamenti previsti nello stipendio del dipendente nei prossimi 12 mesi?____________
Probabilità del continuo impiego (cerchio uno): Scarso medio forte
Commenti aggiuntivi: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
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Firma
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Titolo
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Numero di telefono
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Data

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