Come ottenere un lavoro di biglaw Ace le tue interviste associate estive

Se hai gli obiettivi su un lavoro biglaw e hai già completato il colloquio nel campus (OCI), è tempo di parlare di interviste associate estive. Ti consigliamo di assumere la tua intervista associata estiva in modo da poter ottenere un callback e ottenere l'offerta.

ACCING L'Intervista associato estivo iniziale

Mantenere tutte le aziende e le località dritte è una delle parti più impegnative dell'OCI per gli studenti delle prestigiose scuole. (Vita dura, giusta?) Oltre le basi, ecco cosa stanno cercando le aziende in un'intervista iniziale associata estiva.

Sei simpatico?

Considera l'intervistatore OCI del povero studio legale, che deve parlare con gli studenti di giurisprudenza casuali tutto il giorno. Gli studenti di giurisprudenza sono bravi in ​​molte cose, ma, sfortunatamente, l'interazione sociale non è necessariamente in alto in quella lista.

Per impressionare un intervistatore, non devi essere Conan O'Brien. Devi solo coprire le basi: bel vestito, taglio di capelli appropriato e trucco (se pertinente), stretta di mano ferma, respiro di menta-fresh e un comportamento generalmente piacevole. Prendere un contatto visivo, sorridere, rispondere direttamente alle domande e così via. Colpisci questi minimi e sarai una stella!

Sei sostanzialmente competente?

Gli avvocati vengono pagati per essere competenti e conoscono le cose. Nel contesto OCI, questo significa che devi sapere perché sei interessato a lavorare in questa azienda, che tipo di lavoro pensi che alla fine farai e avrai una certa comprensione delle realtà della vita biglaw. (Dire all'intervistatore quanto sei entusiasta di lasciare l'ufficio alle 5:00 per allenarti per il tuo prossimo triathlon non è generalmente consigliabile.)

Se è chiaro per l'intervistatore che non hai guardato il loro sito Web in dettaglio, non stai ricevendo un callback. Allo stesso modo, se non riesci a parlare in modo coerente di tutto nel pacchetto di applicazioni (incluso il campione di scrittura, se ne hai inviato uno), non ricevi un callback. Non devi impazzire qui, ma ti piacerebbe pensare alle domande che ti verranno poste e preparare alcune risposte sceneggiate.

E, naturalmente, vuoi assicurarti Voi avere delle buone domande per loro Perché fa parte dell'essere un intervistato competente.

Sei una buona vestibilità?

Ad un certo livello, non c'è molto che puoi fare per la tua "adattamento" con alcune aziende. Alcune aziende sono preppy, alcune sono fraggine, alcune sono cerebrali o imprenditoriali, e così via. Se l'azienda vuole solo assumere qualcuno che assomiglia ai partner esistenti, beh, sei fondamentalmente sfortunato se non sei un vecchio bianco.

Detto questo, si spera, stai intervistando con le aziende che sarebbe Un buon adattamento culturale per te. Supponendo che sia così, cerca aree di comunanza, sia che si tratti del fatto che l'intervistatore sia andato alla stessa scuola di legge in cui ti trovi (chiedendo come le cose sono cambiate nel quartiere è una grande linea di indagine con i partner più anziani) o il fatto che sei interessato alla loro area di pratica.

Ancora una volta, senza esagerare, prova a far cadere questi frammenti di connessione nella conversazione - in modo da poter essere "una delle bande."Se non ti senti a tuo agio a lavorare questi bocconcini nella conversazione, assicurati di esercitati per il tuo colloquio in anticipo. 

Imbarazzerai chiunque?

Ok, quindi hai superato il gatekeeping iniziale: cosa potrebbe trattenerti da un callback? Qualsiasi suggerimento che potresti non essere sicuro di partire con un cliente! Gli studi legali sono stati bruciati da abbastanza soci estivi da loro non lo farà Spesso cogli l'occasione per qualcuno che manda un'atmosfera "non puoi fidarti di me".

Quindi, in pratica, mordi la lingua. Nessuna osservazione off-color di alcun tipo (sessista, razzista, età, prendi la tua scelta) sono sempre appropriate.

E sii molto, molto attento con l'umorismo! C'è una buona possibilità che tu non sia così divertente come pensi, e non vuoi essere ricordato come il ragazzo che ha raccontato una battuta davvero stupida che nessuno pensava fosse divertente. Persone Volere Ricorda, e non in senso positivo.

I tuoi voti sono abbastanza alti?

Ah, sì, ha salvato il meglio per l'ultimo! Alla fine, non importa quanto sei fantastico a intervistare ... se i tuoi voti non sono abbastanza alti, probabilmente non stai ricevendo un callback.

Molte aziende mantengono matrici interne di gamme di grado "accettabili" in diverse scuole. Mentre potrebbe essere consentito un po 'di deviazione, questi sono in genere piuttosto fermi. Quindi, prima di selezionare le aziende con cui vuoi intervistare, hai bisogno di una buona idea di chi stanno cercando di assumere. (Spesso la scuola rilascerà queste informazioni poiché è uno spreco di tempo per tutti gli studenti che intervistano con aziende che non le assumono mai.)

Va bene avere alcune aziende di "portata" nella tua lista, ma assicurati di essere nella gamma accettabile per la maggior parte di esse o stai giocando con il fuoco. 

Con questi fattori in mente, cerca solo di rilassarti, sapendo che sei ben preparato, e vai lì e Ace quell'intervista associato estivo!